Как найти хорошую работу

Сфера торговли

В сфере торговли всегда большой спрос, даже в периоды кризиса.

Продавец-консультант

Большое количество подобных объявлений можно найти, просто прогулявшись по торговому центру

Стоит обратить свое внимание на магазины, продающие технику и гаджеты. Плюсы такой работы – в развитии коммуникабельности, тренировке навыка ведения диалога

Некоторые компании оплачивают своим работникам профессиональные тренинги, которые пригодятся не только в работе, но и в жизни.

Официант

Получить работу официанта в хорошем ресторане, где обслуживание должно быть на высшем уровне, не просто. Как минимум, для этого потребуется пройти специальные курсы. Однако в целом в местах общественного питания достаточно большая текучка, поэтому место найти можно.

Как и в любой профессии, здесь есть и плюсы, и минусы. Основной плюс – чаевые, величина которых во многом зависит от вашего умения работать и обаяния. Минус заключается в том, что приходится 12 (а иногда и больше) часов проводить на ногах.

Для этой работы важным качеством является стрессоустойчивость – никогда не знаешь, в каком настроении придет клиент, а обслужить его в любом случае нужно с улыбкой.

Бармен

Пойти работать барменом или бариста еще один неплохой вариант для людей без опыта. Здесь также пригодится умение справляться со стрессом – поток клиентов не прекращается и все желают, чтобы их обслужили быстрее. Однако человеку за барной стойкой нужно уметь и поговорить с клиентом – нередко посетители заходят просто, чтобы поболтать за чашкой кофе.

Работа в фаст-фуде

Этот вариант обычно рассматривается молодыми людьми без опыта работы. Однако нужно понимать, что особой карьеры здесь не построишь, работа трудная и подходит далеко не всем – об этом говорит сумасшедшая текучка кадров. Однако такая занятость обеспечивает стабильную, пусть и небольшую зарплату, поэтому как временная подработка вполне может использоваться.

Какие профессии доступны без образования?

В последнее время у начинающих сотрудников повысились шансы найти работу без образования. Только за прошлый год предложений для новичков стало на 22% больше. Такое заявление сделал один из самых известных порталов по поиску работы ХэдХарнтер.

Чтобы конструировать дома, придется долго учиться, а вот встречать  клиентов заниматься доставкой заказов – доступно любому, тем более, когда есть определенные качества характера. Работодатели очень ценят: стрессоустойчивость, целеустремленность, исполнительность и доброжелательность. Для некоторых важна активная жизненная позиция, часть работодателей ищут аккуратных сотрудников.

• Менеджер по продажам – одна из самых распространенных и востребованных профессий. Требуется быть коммуникативным, знать базовые компьютерные программы и уметь продавать. Менеджер обязан поддерживать отношения со старыми клиентами, пополнять базу новыми, заключать договоры.  Работа имеет большой плюс, так как часто есть возможность проводить сделки из дома. Кроме того, сотруднику даются клиентские базы, скрипты разговоров, так что есть от чего «плясать». Требуются только настойчивость и доброжелательность при работе с клиентами. В Москве легко заработать 50 000 кроме того идут % от продаж.
• Официант – очень частый запрос от работодателей. Чем не  работа для новичков?Требуется только аккуратность вежливость и расторопность. Конечно работа не из легких, еще учитывая, что придется напрягаться в выходные, возможны ночные смены. Но зарплаты в столице начинаются от 35 тысяч. И самое приятное, официанты получают чаевые.
• Продавец-консультант требуется во многих гипер- и супермаркетах. Работа «не пыльная». Предстоит раскладывать товар по полкам и давать консультации посетителям.  Приятный бонус – скидки 50 % на товар, который есть в супермаркете. Так можно будет быстрее приобрести вещь, о которой вы мечтали. Да и работать приятно: чисто тепло, играет музыка. Заработная плата тоже радует — от 30 до 70 тысяч рублей.
• Курьер – чем не профессия для молодого человека, полного сил и энергии? Для тех, кто не любит находиться в офисе – вообще идеальный вариант. К тому же, возможно, вообще не придется заниматься заполнением резюме, как в компании «Достависта». Чтобы заработать деньги, нужно только скачать приложение и откликаться на заказы клиентов компании, которых реально выбирать самостоятельно. Зарплата зависит от количества доставок. Получать деньги можете каждый день, если устроит расчет наличными. На карту заработок приходит раз в неделю. В среднем здесь зарабатывают 40-70 тысяч рублей.
• Администратор – тоже работа, которая не требует образования, но зато нужна определенная стрессоустойчивость и умение найти подход к клиенту. Клиенты бывают  капризными, и под каждого надо подстроиться. Но, во-первых, работу администратора найти несложно, так как они везде требуются. Минимальная зарплата в столице – 35 тысяч рублей. К тому же, у администраторов тоже бывают чаевые.

Рекомендации по собеседованию

Резюме может поведать о вас довольно много, но личная беседа не менее важна. Для удачного трудоустройства без наличия навыков и умений в интересуемой сфере нужно придерживаться следующих советов:

1. Ни в коем случае не опаздывайте.
2. Эмоциональный момент является важным. Если вас выбрали среди других кандидатов и пригласили на собеседование, то это уже победа. В положительном завершении беседы заинтересованы не только вы, но и работодатель, ведь ему нужно как можно быстрее найти сотрудника на пустую вакансию, а не затягивать этот процесс. Поведение должно быть уверенным, но не самоуверенным. Ваше спокойствие и твердость голоса покажут, что вы умеете справляться со своими эмоциями. Смотреть лучше прямо в глаза, поскольку отведенный взгляд в сторону может дать понять, что вы лжете или что-то скрываете. На вопросы нужно отвечать прямо и честно.
3. Подготовьте все документы, с которыми работодатель может пожелать ознакомиться (резюме, паспорт, диплом, трудовая) и сделайте их ксерокопии. Такие действия покажут, что вы серьезный и собранный человек.
4. Внешний вид также важен. Выберите деловую одежду нейтрального цвета. Сделайте аккуратную прическу. Для женского пола яркий макияж будет неуместен.
5. Если вы недавно окончили вуз, то будьте готовы к вопросам по поводу полученных вами знаний, освежив в памяти важные термины.
6. Будьте осведомленным о деятельности компании, в которую собираетесь устроиться. Это выделит среди несведущих кандидатов.
7. Заранее составьте ряд интересующих вас вопросов (о графике, зарплате, отпуске и др.). Таким образом, вы больше узнаете о вакантной должности и покажете руководству ваш серьезный настрой.

Вас совсем не знают, поэтому судить будут по вашему поведению и внешнему облику. Если вы хотите создать о себе положительное впечатление и получить желаемое место, то тщательно подготовьтесь заранее.

Плюсы и минусы неофициальной работы

Преимущества неофициальной занятости для нанимателей очевидны. Однако вряд ли предприятия смогли бы заставить людей устраиваться на работу без договора, если бы это не было выгодно также и самим кандидатам. В чем здесь достоинства для граждан:

• Нанимателя не волнуют возраст, пол или наличие прописки у кандидата. Фактически это единственный способ, как заработать деньги школьнику 12 лет в России;
• Не оформленный официально человек не несет ответственности за какой-либо ущерб для фирмы, если только работодатель не заставил его подписать договор займа;
• Сотруднику не нужно объяснять причины, готовить документы и отрабатывать две недели при увольнении. Он может уйти домой прямо посреди рабочего дня;
• Гражданин использует свое время более эффективно, так как заработать денег неофициально он может независимо от основного места трудоустройства;
• Отсутствие страховых и налоговых отчислений позволяет нанимателю направить эти деньги на увеличение зарплаты. Неофициальным сотрудникам платят больше;
• Поскольку работник получает неучтенный доход, коллекторы и приставы не могут взыскать с него долги по алиментам, кредитам и другим платежам.

Справедливости ради нужно сказать, что недостатков у этого способа трудоустройства тоже немало, причем некоторые из них являются прямым продолжением плюсов. Кроме очевидного неодобрения со стороны государства, стоит упомянуть следующее:

1. Плата зависит только от порядочности нанимателя. Ничто не мешает ему в последний момент уменьшить сумму или вообще не отдавать вознаграждение;
2. Гарантий занятости нет, особенно для работы неофициально на дому. Человеку могут объявить о прекращении сотрудничества в любое время без предупреждения;
3. Без подтвержденного трудоустройства сложнее взять кредит или ипотеку. Если банк и согласится на финансирование, ставка будет значительно выше;
4. Неофициальная зарплата не учитывается при определении величины пенсии. Может получиться так, что стажа вообще не хватит на полноценное пособие;
5. Оплачиваемый отпуск и больничный исключаются. Неофициальная работа для женщины уменьшает размер ее декретного пособия до социального минимума;
6. Фирма не несет ответственности за производственные травмы и профессиональные заболевания. Решать эти проблемы сотруднику придется самостоятельно.

Прислушиваемся к советам «бывалых» молодых специалистов

Учитесь на чужих ошибках!

Не стоит пренебрегать мнениями HR-менеджеров, которые отмечают в молодых специалистов завышенный уровень самооценки и собственной рыночной стоимости.

Даже если работа во время каникул оплачивалась гораздо больше того, что вам предлагает работодатель, не спешите отказываться. Зачастую к маленькой зарплате прилагаются карьерные возможности

А это куда более важно для вас на данный момент

Не забывайте ответственно подходить к подготовке к собеседованиям. Предварительно узнавайте подробности о деятельности компании. А на встрече постарайтесь продемонстрировать все свои преимущества. Дайте работодателю понять, что вы заинтересованы работать у них, хоть у вас и нет опыта в этой сфере.

Работа с людьми

Хорошую работу без образования можно найти и в сфере услуг, нужно только знать, где искать. Одни находят себя в ресторанном бизнесе, другие работают непосредственно по заказам клиентов, третьи устраиваются в государственные или муниципальные организации.

• Няня. Правильно должность в детском садике называется «помощник воспитателя», работать можно девушке без специального образования. На первых порах новому сотруднику будут в основном поручать застилать постели, выносить горшки и мыть посуду, но со временем общение и игры с самыми разными детьми станут привычным делом. Платят немного, но могут что-то подкинуть благодарные родители. А главное, что получает няня, – это опыт, который позволит идти выше.
• Бебиситтер. Это хороший способ подработки для молодых женщин. Имея за спиной работу помощником воспитателя в детсаду или общение с собственными младшими сестрами и братьями, вполне можно предложить свои услуги по присмотру за ребенком на несколько часов, пока родители будут заняты. Работа интересная, но очень ответственная, поэтому расслабляться нельзя ни на секунду, чтобы малыш не натворил дел. Желательно предварительно пройти курсы первой медицинской помощи и иметь в телефоне на быстром наборе номера не только родителей ребенка, но и других родственников, а также скорой.
• Официант. Одна из самых востребованных профессий, куда берут в основном молодежь. Надо иметь медицинскую книжку, быть расторопным и выносливым. График работы зависит от договоренности: возможны смены в выходные дни и ночью. Основная нагрузка приходится на ноги, поэтому сразу нужно подбирать максимально удобную обувь. Минусы – общение с подвыпившими посетителями, плюсы – чаевые и бесплатное питание. Эта профессия в основном рассматривается молодыми людьми как старт карьеры, поэтому текучка большая даже в хороших ресторанах.
• Менеджер по продажам. Основное занятие таких сотрудников – привлечение новых покупателей, поддержание контактов с постоянными клиентами и представление им дополнительных услуг или товаров, заключение договоров. Нужна коммуникабельность, способность добиваться результата в ходе дружеского разговора по телефону. Клиентскую базу и стандартный алгоритм беседы предоставляет работодатель, все остальное – мастерство и изобретательность менеджера. От эффективности работы напрямую зависит доход.
• Продавец-консультант. Все посетители магазинов знают, насколько велика роль продавца в совершении покупки. Если вас оценивающе рассматривают, заставляют ждать, а информацию предоставляют очень скупо, то товар, скорее всего, останется на полке. Если же девушка/юноша на своем месте, то вы купите даже то, что и не собирались. Лучше идти в консультанты в тот магазин, товар которого вас привлекает. Продавать мобильные телефоны, парфюмерию, стройматериалы или модную одежду нужно по-разному. Главное – умеющий общаться, доброжелательный и компетентный сотрудник с большой долей вероятности пойдет на повышение.

С развитием служб такси и уменьшением количества нелегальных «бомбил» растет спрос на диспетчеров, которые принимают заказы и ведут переговоры с водителями. Этой работе можно научиться за несколько недель, но нужно быть внимательным, вежливым, собранным и готовым работать в режиме «нон-стоп» всю смену (днем или ночью).

Репетиторство

Каждый не имея образование может стать репетиторов для маленьких детей. Нет необходимости в особых навыках. Нужно уметь читать, считать и писать

Чтобы начать работу, важно дать объявление в интернете. В своем объявление желательно подробно описать все свои умения и желание работать с детьми

Первых клиентов можно найти и через знакомых.

Плюсы репетиторства:

• Свободный график
• Отсутствие необходимости особых навыков
• Мгновенная оплата
• Безналоговый заработок
• Уровень заработка регулируется самостоятельно

Минусы репетиторства:

• Нестабильный заработок
• Сложность набора первых клиентов
• Эмоциональные сложности работы с детьми

Заработок репетитора может быть разный. Обобщенные сумму дать невозможно, так как она зависит от города, целевой аудитории работающего человека и так далее.

Оплачиваемый волонтер

Многие думают, что волонтер получать зарплату не может. И в большинстве случаев это так и есть. Но есть программы, которые обеспечивают зарплату. Тут рассчитывать на хороший доход нет смысла. Такой вариант больше для тех, кто хочет путешествовать, но не имеет на это финансов. Волонтеру по сути дается сумма на жизнь за границей, где он выполняет свою миссию.

Плюсы:

• Возможность путешествовать
• Приобретение новых навыков
• Образование не имеет значение

Минусы:

• Маленькая зарплата
• Возрастное ограничение (только совершеннолетние могут работать)
• Иногда требуется знание иностранного языка (обычно английского)

Зарплата волонтера зависит от программы и страны, в которой он работает. Вариант не подходит школьникам.

Куда пойти работать сидячему (инвалиду, с большим весом, с ограничениями по передвижениям)

Диспетчер в такси. Этот вид услуг будет всегда востребованным и конкурентов с каждым годом всё больше. Диспетчер с помощью телефона координирует все действия пассажира с водителем. Работа суточная, но в ночное время и заработок выше. Сюда же можно добавить операторов колл-центра. Но у вас должно быть терпение и стрессоустойчивость, т. к. общаться по телефону нужно много, а клиенты бывают разные.

IT-сфера. В настоящее время у каждого дома есть компьютер, ноутбук или планшет. Если вы компьютерный гений, то этим нужно пользоваться и зарабатывать. Не все с данной техникой на “ты”, и помощь требуется во многом

Важно проявить свои знания на деле и вас будут рекомендовать знакомым, а в дальнейшем можно получить рабочее место в сетевой фирме, такие сотрудники тоже востребованы.

Секретарь (помощник руководителя) и администратор на ресепшн. На эту должность также возможно устроиться без образования

Больших навыков не нужно, чтоб встречать посетителей, отвечать на звонки и выполнять поручения руководства.

Фриланс. Большая сфера работы и очень популярная. Работа удаленная без начальников. Можно делать рерайт и копирайт текстов, монтаж видеозаписи и аудиозаписи, обработка фотографий, рекламные макеты на товар, переводы, работа с сайтами (дизайн, продвижение) и многое другое.

Вязать, шить, печь торты. У кого умелые ручки с детства, тот любит сам создавать шедевры сладостей, но нет образования кондитера и швеи. Можно направить свои творения в просторы интернета на продажу (соцсети, авито). Для многих такой доход становится основным доходом. Важно наработать свою базу клиентов. И обязательно прочитать книги на эту тему (интересная серия книг по выпечке и тортам).

Жизнь после окончания института: как устроиться на работу?

Еще на этапе поступления было бы хорошо промониторить данные о том, после какого института легко устроиться на работу молодому специалисту. Дело в том, что есть вузы, которые помогают в трудоустройстве выпускников по специальности.

Также не мешает проследить за компаниями. Некоторые организации заинтересованы в притоке свежего молодого «мяса». Такие сотрудники стоят дешевле опытных, а при этом в качестве бонуса компания в лице такого работника получает молодость, энтузиазм и желание обучаться. Даже при условии небольшой оплаты вашего труда идти туда стоит, хотя бы для того, чтобы набраться опыта в своей сфере.

Работа для школьников

Даже школьники, согласно законодательству, могут заинтересоваться, кем же работать в России. Это должна быть не полная занятость, а небольшая подработка, которая не будет мешать учебному процессу.

Полноценное официальнее устройство возможно с 16 лет, допустимо выйти на работу с 14, если есть разрешение от родителей или органов опеки. Для детей открыт ряд вакансий, где можно начать свой путь к самореализации и зарабатывать первые деньги.

Где искать вакансии

Основной вопрос, который остро стоит для многих подростков – кем же работать школьнику. Потому что работодатели не горят желанием предлагать вакансии несовершеннолетнему сотруднику в связи со сложностями, вызванными законодательством. Но существуют и проверенные способы поиска:

1. Государственные программы. Следует узнать, есть ли в конкретном регионе условия для трудоустройства подростков, скорее всего они реализуются с помощью биржи труда.
2. Знакомые и родственники. Нередко место можно получить у тех, кто просто хочет позаботиться о ребенке. Так родителям будет спокойнее, а школьник заработает первые деньги.
3. Разовые подработки. Это может быть раздача листовок или же другая операция, которую требуется провести лишь один раз.

Помимо этого дети могут заинтересоваться помощью соседям, волонтерским движением или же поддержкой пенсионеров. Такая деятельность не принесет дохода, но поможет определиться в дальнейшем при выборе работы и развить нужные качества.

Условия

Трудовое законодательство дает возможность школьникам вырабатывать урезанную норму. До 16 лет норма составляет 4 часа в день, при этом в неделю – не свыше 24. Если речь идет о детях старше 16-ти, можно работать по 7 часов и 35 часов в неделю, но при этом требуется предоставить справку об окончании школы.

Задача работодателя – организовать график таким образом, чтобы не мешать учебному процессу

Крайне важно, чтобы дети трудились максимум до 21:30, т. к

нужен полноценный ночной отдых.

Несовершеннолетним запрещено работать в ночные смены, в местах, угрожающих нравственному развитию, в местах с вредными или опасными условиями труда. Так что правильно выбирайте работу, чтобы не наткнуться на запрещенный для вас труд.

Предложения на рынке труда

Фактически в крупных городах несовершеннолетние действительно способны зарабатывать в районе 10-20 тысяч рублей при неполной занятости с соблюдением всех норм закона. Конечно, количество мест ограничено, но выбор все же есть:

1. Промоутер. Например, раздача рекламных листовок, размещение объявлений, разнос газет по квартирам. Можно договориться о гибком графике и сдельной заработной плате.
2. Курьер. Работа требует активных перемещений и соблюдения аккуратности. При этом можно использовать самокат или велосипед для увеличения скорости.
3. Озеленение. Для получения вакансии можно обратиться в ЖКХ. В сезон школьнику могут предложить уборку листвы, уход за клумбами и иную подобную работу.
4. Выгул домашних животных. Это большая ответственность за питомца, но со многими породами легко справится даже подросток.
5. Работник общепита. Школьнику нельзя работать с деньгами, но в роли официанта или помощника на кухне он вполне может выступать.
6. Аниматор. Детям, обладающим чувством юмора и умением ладить с малышами, точно подойдет эта профессия.
7. Вожатый в лагерь. Идеальная подработка для старшеклассников на период летних каникул.

Как защитить свои права неофициальному работнику?

К сожалению, отсутствие прямой законодательной защиты прав граждан, нанятых без официального оформления, провоцирует некоторых особо хитрых предпринимателей на попытки превратить людей в бесплатный ресурс. В связи с этим у обманутых сотрудников периодически возникает вопрос — что делать, если работа неофициальная, а фирма отказывается выплачивать деньги? Восстановить справедливость сложно, но реально:

1. Если наниматель не внушает доверия, желательно озадачиться сбором доказательной базы. Проще всего сфотографировать себя на рабочем месте, на фоне оборудования и коллег, сделать видеозаписи процесса или своего общения с другими сотрудникам;
2. Стоит также заранее попробовать найти свидетелей своего исполнения должностных обязанностей. Это может быть любой, кто подтвердит факт пребывания специалиста на рабочем месте — напарник, покупатель, поставщик, клерк из соседнего офиса;
3. Полезно сделать копии или фотографии любых документов фирмы, где упоминаются фамилия и другие данные работника, есть его подпись – выставленных счетов и актов, накладных и доверенностей, конвертов с зарплатой, переписки в смартфоне;
4. При появлении проблем с выплатами нужно довести до нанимателя свои требования и оповестить его о желании добиваться восстановления нарушенных прав. О наличии доказательств лучше пока не распространяться, чтобы их не уничтожили;
5. Если результата нет, необходимо отправить заявление и доказательства своей работы в Трудовую инспекцию. Претензии к компании следует изложить конкретно — то есть назвать сумму и обязанности, за выполнение которых она причитается;
6. Трудовая инспекция должна принять решение за 30 дней. Если на заявление ответили отказом, аналогичный пакет документов нужно передать в местную прокуратуру, хотя для гарантии иногда целесообразно обращаться в обе инстанции одновременно;
7. Дополнительно рекомендуется подать жалобу в налоговую инспекцию. Выплате денег неофициально устроенному человеку это не поможет, но существенно испортит жизнь нечестному работодателю — вплоть до ареста счетов и приостановки деятельности;
8. Следующим шагом будет отправка нанимателю досудебной претензии по почте либо курьерской службой. Правовой сила она не имеет, но в дальнейшем сотруднику будут полезны факт ее получения предприятием, отсутствие ответа или официальный отказ;
9. Далее у гражданина есть три месяца на обращение в суд общей юрисдикции. В иске также следует перечислить свои претензии и привести подробные сведения о фирме. Еще можно потребовать возмещения расходов на юриста и денежной компенсации;
10. Неудовлетворительное решение судьи можно обжаловать в вышестоящих органах. Но если оно будет положительным, нужно получить в канцелярии исполнительный лист и передать его в Службу судебных приставов, которые займутся взысканием долга.

Как найти хорошую работу в 18-20 лет

Не секрет, что даже имея опыт и диплом о высшем образовании, работу найти достаточно сложно. А поиск работы в 18 лет без должной подготовки может превратиться в настоящий ад. Поэтому перед тем как отправляться на поиски вакансий, следует выполнить несколько простых действий, которые повысят шансы на успех.

Совет №1. Не переоценивайте свои возможности

Нужно реально смотреть на вещи. Для соискателей без высшего образования, многие специальности и способы заработка попросту недоступны.

Существует определенный процент людей, которые не могут устроиться на работу исключительно потому, что завышают собственную ценность и отказываются от предложений, которые, по их мнению, недостаточно престижны.

Такие люди чаще всего остаются безработными на долгие годы. Ведь согласитесь, глупо надеется на то, что человека без образования и опыта примут на должность банкира или врача.

Совет №2. Составляйте хорошее резюме

Часто люди пренебрегают этим пунктом и просто скачивают первое попавшееся резюме из Интернета. Так делать нельзя. Ведь грамотно составленное резюме, дает огромное преимущество.

Резюме – это первое впечатление о человеке для работодателя

А первое впечатление, как известно, самое важное

Совет №3. Будьте уверены в себе на собеседовании

К собеседованию следует подготовиться заранее. Больше узнать про организацию, поискать в Интернете информацию о часто задаваемых вопросах на собеседовании. Попытаться на них ответить самостоятельно.

На самом собеседовании не стоит показывать свое волнение. Уверенность в собственных силах – залог успеха.

Совет №4. Делайте акцент на своих положительных качествах

Есть один универсальный способ повысить свои шансы на получение работы.

Этот способ –  акцент на важных качествах, которые хочет видеть любой работодатель.

Моменты, на которые обращают внимание:

• трудолюбие;
• коммуникабельность;
• пунктуальность;
• отсутствие вредных привычек;
• обучаемость;
• честность;
• умение работать в коллективе.

Продемонстрировав эти качества потенциальному начальнику, можно эффектно выделиться на фоне своих конкурентов.

Низкооплачиваемые и низкоквалифицированные профессии

Для этих профессий важнее всего быть вовремя на рабочем месте. От представителей этих профессий требуются внимательность, дисциплинированность, пунктуальность, аккуратность.
Обещают, что в недалеком будущем часть профессий этой категории исчезнет. Их «выдавят» новые технологии и роботы. Но мы думаем, что в нашей стране эти профессии еще долго будут актуальны: Почтальон — сотрудник почтового отделения, который разносит посылки, письма, прессу адресатам. Зарплата: от 17 000 до 35 000 рублей Вахтер — специалист, который следит за соблюдением общественного порядка на вверенной ему территории/объекте, предотвращает хищение имущества.Зарплата: от 15 000 рублей Няня/бебиситтер/гувернантка — обычно женщина, которая ухаживает за чужими детьми. Для нужно педагогическое образование, но в ряде случаев можно устроиться и без него. Зарплата: от 15 000 до 60 000 рублей

Кассир — работник, который отвечает за кассу, принимает и учитывает деньги в магазине, ресторане, кинотеатре или банке. Зарплата: от 25 000 до 70 000 рублей Продавец-консультант — сотрудник магазина, который продает товары и услуги, рассказывает об особенностях и преимуществах товара. Зарплата: от 25 000 до 150 000 рублей. Помощник воспитателя в детском саду («нянечка») — сотрудник детского сада, который ухаживает за детьми, отвечает за чистоту в группе. Зарплата: от 15 000 до 60 000 рублей — работник бара, который обслуживает посетителей за барной стойкой. Зарплата: от 15 000 до 85 000 рублей

Курьер — сотрудник, который доставляет деловую корреспонденцию, посылки, заказы. Зарплата: от 15 000 до 85 000 рублей Грузчик — рабочий, который отвечает за погрузку и выгрузку товара. Зарплата: от 20 000 до 75 000 рублей — сотрудник кафе, ресторанов, который обслуживает посетителей за столиками.Зарплата: от 15 000 до 100 000 рублей Рабочий на стройке — работник, которого привлекают для неквалифицированного физического труда во время строительных работ. Зарплата: от 15 000 до 50 000 рублей Хостес — сотрудник, в задачи которого входит встреча гостей в ресторанах, отелях, на больших выставках и конференциях. Зарплата: от 50 000 до 130 000 рублей Администратор в офисе — сотрудник, в задачи которого входит общение с клиентами, встреча гостей, а также материально-техническое оснащение офиса. Зарплата: от 25 000 до 100 000 рублей Вожатый — сотрудник детского лагеря или школы, который отвечает за безопасность и организацию детского досуга во время смены. Зарплата: от 10 000 до 35 000 рублей

Какую специальность выбрать после 9 класса >>10 перспективных рабочих профессий >>

Водитель такси — сотрудник или физическое лицо, который занимается доставкой пассажиров на автомобиле. Корочка об образовании здесь не нужна, но водительские права обязательны. Зарплата: от 35 000 до 120 000 рублей Мойщик машин — работник автомойки, который моет автомобили. Зарплата: от 15 000 до 75 000 рублей Дворник/уборщик (куда без него) — работник, который поддерживает чистоту на улице/в помещении. Зарплата: от 10 000 до 60 000 рублей

Как и где искать вакансии?

Найти работу без опыта не просто, но возможно. Часто продуктивным способом является поиск через знакомых. К этому методу можно прибегнуть, если у вас широкий круг знакомств, а друзья могут дать хорошую рекомендацию. Для того чтобы руководитель принял решение взять вас на работу при отсутствии опыта, помимо рекомендации, необходимо, чтобы вы обладали рядом качеств, которые потребуются в работе. Подумайте, для направлений какой работы вы хорошо подходите с учетом черт вашего характера.

Еще один способ поиска – через кадровое агентство. К услугам таких компаний прибегают работодатели, а человек, который ищет работу, лишь направляет свое резюме. Так как кандидатов на интересные вакансии всегда очень много, необходимо “зацепить” специалиста по кадрам. Написание резюме – непростая задача, стоит потратить время и изучить примеры грамотно составленных резюме, а вот скромничать не надо.

Нередко о хорошей вакансии можно узнать из объявления в социальной сети. Компании сами размещают информацию о том, что ищут сотрудника. Чтобы отслеживать актуальные новости, можно подписаться на страницы организаций, работа в которых вас интересует.

Есть и специальные сайты для поиска работы. На страницах таких масштабных проектов аккумулируются вакансии множеств компаний разных направлений. Обязательно просматривайте не только одну область, в которой вы заинтересованы, но и смежные

 Найти работу, особенно человеку без опыта, сложно – важно, чтобы было от чего оттолкнуться

Обязательно стоит подписаться на профессиональные сообщества специалистов сфер, в которых вы планируете развивать себя. Там можно получить и важные знания по работе, и советы по поиску вакансии, и объявления о поиске сотрудников.

Можно обратиться и в службы занятости, однако там редко встречаются достойные варианты для людей с высшим образованием. Небольшим плюсом можно считать пособие по безработице, которое выплачивается тем, кто стал на учет.

Советы для студентов

Все мы, будучи студентами, имели активную жизненную позицию, стремились поскорее окончить ВУЗ и начать свой путь крутого специалиста. Таких амбициозных было примерно половину, а вторая делилась на тех, кто точно знал, куда его пристроят родители после окончания учебы и тех, кто вообще не понимал, куда они пришли и зачем. Но речь сейчас не о них, ведь им-то по специальности точно вряд ли работать. А вот нашей золотой середины, тех кто все-таки хотел учиться и стать профессионалом своей сферы, хватало. Но каким же оказалось разочарование, когда на выходе ты понимаешь: за эти 5 лет, ты, по сути, не получил практических знаний для того, чтобы начать полноценную работу, а мир книжной теории очень далек от реальной профессиональной деятельности.

Большой плюс получили те, кто в студенческие годы уже пробовал работать. Кто-то, пользуясь периодом практики, пытался закрепиться на предложенном месте и даже уходил на заочную форму обучения, чтобы учиться в реальных условиях и получать такой необходимый опыт. Кто-то устраивался на летнюю подработку, и постепенно повышал свой уровень знаний в своей профессии. А кто-то еще в студенческие годы открывал для себя другие специальности, и кардинально менял тем самым сферу своей будущей профессии.

Главное, что отличает таких студентов – то, что они не ждали получения диплома, который как в сказке должен был открыть ворота в перспективную обеспеченную жизнь. Они начинали сами нарабатывать свой опыт, который и стал в дальнейшем отличным бонусом, при устройстве на работу с требованием «диплома и опыта от 1 года»

Поэтому, если вы все еще студент, знайте:

• наличие диплома не всегда гарантирует наличие в будущем работы по специальности;
• как правило, без опыта работы в 75% случаев откажут даже специалисту с красным дипломом, если он впервые ищет работу по специальности;
• не стройте пустых надежд, а пытайтесь наработать тот самый важный опыт, который так важен для работодателей;
• при первом трудоустройстве старайтесь устроиться в крупные компании: у них, как правило, больше персонала, а значит более узкие обязанности у каждого сотрудника.