Кто такой промоутер и чем он занимается? как и где найти работу промоутера? сколько платят промоутерам?

Задачи и обязанности

Основная задача каждого промоутера – увеличить узнаваемость товара и повысить таким образом его продажи. Чтобы выполнить ее, представителю этой профессии надо детально изучить продукт, который он продвигает, и толково отвечать на любой вопрос покупателя. Задача № 2 заключается в том, чтобы уметь буквально с одного взгляда определять потенциальных клиентов. Если промоутер справляется с ней, продуктивность его работы резко повышается.

Промоушен может выглядеть как рассказ о продукте, предложение листовки, дегустация или тестирование товара. Метод взаимодействия с потенциальным покупателем определяет рекламное агентство.

Должностные обязанности промоутера:

1. Информировать всех посетителей магазина об акции, которая проходит на данный момент. Рассказывать, в чем заключается ее суть и каковы условия участия в ней.
2. Сообщать о свойствах рекламируемого товара и называть компанию-производителя.
3. Призывать посетителей принимать участие в акции и ненавязчиво побуждать сделать покупку продвигаемой продукции.
4. Обменивать на приз фискальный чек, который является подтверждением приобретения продукта компании.
5. Создавать и поддерживать позитивное отношение клиентов и сотрудников магазина к проводимой акции, а также к тем, кто ее организовал, и производителю рекламируемого товара.
6. Контролировать состояние запасов продукции и своевременно сигнализировать супервайзеру, если они подходят к концу.
7. Заполнять накладную с целью учета призов и оповещать супервайзера, если их не хватает.
8. Размещать и убирать необходимое для проведения рекламной акции оборудование в магазине.

Организация работы

Перед тем как приступить к выполнению своих профессиональных обязанностей, промоутер должен получить от своего куратора-супервайзера комплект документации, в который входят:

• информация о компании, которая производит товар;
• сведения о характеристиках продукта;
• разъяснения по вопросам организации;
• инструкция проведения рекламной акции;
• отчетный и контрольный бланки.

Во время акции нужно вести строгий учет рекламируемой продукции – за ошибку в ведомости оштрафуют. К работе попросту не допустят, если промоутер не может наизусть рассказать текст рекламного сообщения. Однако бездумно воспроизводить заученные фразы недостаточно. «Агент влияния» должен быть готовым к самым разным ситуациям (даже экстраординарным), располагать информацией о потребительских свойствах продукта и владеть навыками работы с возражениями.

Проверяется работа промоутера с помощью контрольного листа. В него супервайзер заносит информацию о том, насколько поведение сотрудника соответствует выдвигаемым к нему требованиям.

Чего хочет работодатель

В последние годы менеджеры-«продажники» пришли к осознанию того, что промоутер – это, прежде всего, отличный коммуникатор, доброжелательный и опрятный человек. Раньше акцент был смещен в сторону внешности.

Сегодня требования к внешнему виду промоутера сводятся к банальному стандарту гигиены. На работу ему надо приходить с чистыми волосами и одеждой, девушкам – со сдержанным макияжем. От него не должны исходить неприятные запахи. Жевательная резинка (даже освежающая дыхание), само собой, табу. Промоутеров модельной внешности часто приглашают для работы на имиджевые выставки и презентации (например, в автосалоны). Также их предпочитают направлять в ночные клубы.

Иногда рекламным агентствам заказывают проведение нестандартных промоакций, для которых нужны сотрудники с особыми умениями (к примеру, передвигаться на ходулях, кататься на роликах или коньках), с незаурядными физическими данными и повышенной выносливостью – бывает и так, что некоторые товары продвигаются рекламщиками, одетыми в тяжелые костюмы, или с применением спортивных снарядов. Некоторые акции могут требовать обязательного участия промоутеров-близнецов или людей с неславянской внешностью – темнокожих, азиатов и так далее.

Личностные качества

Задача рекламщика – добиться прямого контакта потенциального покупателя с товаром. Выполнить ее можно только посредством коммуникации (попросту говоря, уговорами). Насколько продуктивным будет общение, зависит от личностных качеств промоутера.

Вообще же, чтобы достичь успеха и продвинуться по карьерной лестнице, промоутер должен быть:

• общительным;
• сообразительным;
• доброжелательным;
• дипломатичным;
• способным к быстрой адаптации;
• готовым к командной работе;
• ответственным;
• уверенным в себе;
• креативным;
• стрессоустойчивым;
• физически выносливым.

В чем заключается важность работы супервайзера для компании

В чем заключается работа следователя полиции и сколько платят за расследование преступлений Чтобы эффективно работать на высококонкурентных рынках, необходимо непрерывно отслеживать ситуацию и тенденции в своем сегменте. Команда «полевиков» — торговых агентов и супервайзеров каждый день тесно общается с продавцами, покупателями розничных точек продаж и знает реальную ситуацию по спросу и предложению, активности конкурентов и другим факторам.

Что получает оптовая торговая компания, которая работает с ритейлерами через своих супервайзеров:

• стабильные объемы и рост реализации продукции. Максимизация прибыли достигается путем акцентирования на наиболее выгодных товарных категориях и выделения приоритетных точек продаж;
• проведение маркетинговых мероприятий и минимальными затратами. В торговых точках, где представлена продукция компании, можно использовать POS-материалы для привлечения внимания потенциальных покупателей, увеличения продаж. В этих же магазинах проводятся акции по стимулированию сбыта – дегустации, распространение бесплатных образцов, раздача рекламной полиграфии и сувенирной продукции;
• получение оперативной обратной связи от целевых потребителей, продавцов и других участников рынка. На основании полученных данных можно улучшать качественные и функциональные характеристики товаров, оптимизировать сервис и объемы поставок;
• расширение рынка сбыта. Супервайзеры постоянно изучают вверенную территорию, выявляют места, где еще можно реализовать продукцию, проводят переговоры с руководителями розничных сетей.

От уровня профессионализма и мотивации супервайзера зависит эффективность продаж в определенном сегменте рынка. Поэтому необходимо подбирать работника со знанием маркетинга и техник продаж, опытом управления группой людей. Хороший супервайзер обучает персонал, ежедневно ставит задачи и формирует маршруты, контролирует выполнение поставленных задач, активно работает в поле. Мотивация за результат обеспечивает высокие продажи, генерацию и внедрение идей по оптимизации процессов.

Задачи и обязанности

Перед промоутером стоит только одна главная задача – повысить реализацию продукции за счет увеличения ее узнаваемости. Чтобы справиться со своей работой, ему надо изучить продукт до мелочей, чтобы ответить на любой вопрос потенциального потребителя.

Суть второй задачи – быстро распознавать возможного покупателя. Если рекламщик сможет это делать, то продуктивность его работы будет увеличена. Как именно нужно взаимодействовать с клиентом определяет рекламное агентство. Это может быть дегустация, простая раздача листовок или рассказ о реализуемой продукции.

Обязанности сотрудника на должности промоутера:

• сообщать посетителям торговой точки об акциях – здесь надо уточнить ее условия и смысл;
• предоставлять сведения о продвигаемой услуге или продукции и называть производителя;
• созывать участников акции и побуждать ненавязчиво купить товар;
• менять чек о покупке на приз;
• создавать положительное впечатление не только об акции, а и об ее организаторах;
• вести контроль запасов продукции и вовремя оповещать супервайзера о необходимости пополнить их;
• заполнение накладных для учета подарков и предупреждать супервайзера об их недостаче.

Кроме этого, как только работа промоутера завершится, он должен после себя убрать свое оборудование.

Организация работы

Прежде, чем начать работу, промоутер должен получить от супервайзера, являющегося его куратором, документы, содержащие:

• информацию о компании-производителе;
• подробные сведения о товаре;
• утончения по организации акции или другого мероприятия;
• инструкция проведения акции;
• бланки отчета и контроля.

В период проведения акции надо вести список товаров, участвующих в акции. Если в ведомости допущена ошибка, то это карается штрафным санкциями. Кроме этого, в работе будет отказано, если рекламщик не сможет рассказать без бумажки весь текст сообщения-обращения.

Но мало выучить слоган. Необходимо быть готовым к разным ситуациям, владеть информацией о продукте и уметь преодолевать возражения. Проверку работы промоутера проводят посредством контрольных листов. В нем супервайзер отображает то, насколько сотрудник отвечает нужным требованиям.

Чего хочет работодатель

В течение последних лет специалисты на продажах пришли к выводу, что в первую очередь промоутер – это человек, с отличными коммуникативными навыками, доброжелательный и опрятного вида.

Если еще несколько лет назад особое внимание уделялось внешности, то на данный момент требования стали проще и сводятся к соблюдению норм гигиены. так, сотрудники должны быть в чистой одежде и вымытыми волосами

Для девушек допустим легкий дневной макияж. От промоутера не должно неприятно пахнуть. Жвачка, даже если она необходима для свежести дыхания – строго запрещена.

Если промоутер обладает модельной внешностью, то его часто приглашают для проведения выставок и презентаций имиджевых компаний и продуктов. Нередко их направляют в ночные клубы.

Бывает и такое, что в рекламные агентства обращаются в поисках рекламщиков с нестандартными умениями: жонглировать, кататься на коньках, ходить на ходулях. Промоутеры, обладающие физической силой, тоже востребованы. Могут еще проводиться акции или рекламные кампании, требующие участия людей с нестандартной внешностью.

Личностные качества

Основная задача, которая стоит перед промоутером – сделать так, чтобы покупатель заинтересовался продуктом или услугой. Добиться оставленной цели удастся только путем коммуникации. Удастся выполнить эту задачу или нет, зависит от личностных качеств сотрудника.

Чтобы достичь определенных успехов и высот в своей работе с дальнейшим карьерным ростом, надо быть:

• общительным;
• излучать доброжелательность;
• уметь дипломатично решать конфликты и отвечать на возражения;
• способным уехать в командировки;
• ответственным;
• уверенным в своих силах;
• стрессоустойчивым;
• уметь творчески подходить к работе.

Кроме этого, приоритетом в работе станет и физическая сила.

Таким образом, можно сделать вывод, что не каждый сможет работать промоутером. Главное, не только внешний вид, а и обладать целым списком личных качеств, которые помогут справляться с поставленными задачами.

Чем занимается промоутер и какова его зарплата

Как можно понять, задачи промоутера практически всегда связаны с общением с людьми и донесением до них информации о товаре. Однако хороший промоутер — не просто служит «живым рекламным стендом», он также может иметь обязанность обеспечивать консультации заинтересованным лицам, как минимум в базовых вопросах, касающихся продукта. Например, даже раздатчик листовок должен иметь возможность подсказать клиенту адрес компании или объяснить, где находится рекламируемый бизнес, когда можно обратиться за товаром и услугой.

Что же касается более серьезных направлений промоушена, то в этом случае от работника может потребоваться куда лучшее знание продвигаемого продукта. Например, раздающий образцы человек должен иметь возможность дать исчерпывающие сведения о товаре, о местах его продажи, а также о стоимости товара.

Иногда промоутеры могут заниматься также и реализацией товаров потребителю. В то же время такая практика требует наличия лицензии на торговлю вне установленных торговых точек, и промоутеры в большинстве случаев ей не обладают. А значит — их деятельность может быть признана незаконной.

Зарплаты промоутеров небольшие — как по российским меркам, так и в других странах мира. В среднем, работающий полный рабочий день промоутер редко может рассчитывать на доход свыше 15 тыс. рублей в месяц. Исключение составляют случаи, когда ведется четкий учет эффективности труда промоутеров, и оплата зависит от эффективности продвижения. Например, если промоутер выдает листовку со своим промокодом для получения покупателем скидки. В таком случае, его доход может возрастать и до 50 тыс. рублей в месяц, если он действительно будет повышать продажи продукции или услуг.

Однако весомым плюсом в профессии промоутера является простота трудоустройства, отсутствие требований к образованию, а также возможность для работы в режиме неполного рабочего дня. Также, промоутер — одна из немногих профессий, где могут работать школьники или несовершеннолетние студенты.

Описание профессии

Конечно, можно привести некое наукообразное определение деятельности промоутера как специалиста по продвижению продукции или услуг компании-заказчика в местах нахождения целевой аудитории и по формированию и поддержанию позитивного впечатления о продукции компании или о самой компании. Можно сослаться на английское слово «to promote», давшее имя профессии и означающее продвижение.

Но если говорить простым человеческим языком, каждый из нас видел веселых, приятных внешне и в общении молодых людей и девушек, часто в униформах или костюмах, которые приглашают нас поучаствовать в акции, что-то попробовать или просто узнать что-то новое и полезное. Да, это промоутеры, специалисты по рекламе и продвижению продукции.

Чаще всего промоутеры раздают какие-либо рекламные материалы (листовки, флаера, образчики продукции), организовывают и проводят дегустацию продукции, выдают подарки или награды за покупку продукции на определенных условиях ну и, конечно, консультируют своих слушателей по поводу предлагаемой продукции, услуг или самого производителя

Что еще важно знать о промоутерах – иногда они собирают «обратную связь» от потребителей – например, контактные данные заинтересовавшихся участников акции, сложные вопросы. Как еще один вариант работы промоутера – они заполняют паузы на различных мероприятиях (выставках, конференциях и т.д.) – проводят розыгрыши и лотереи

А еще пишут отчеты и даже иногда подают свои предложения по улучшению акции (скрипты и пр.).

Как вариант, кстати, есть еще клубные промоутеры, организовывающие мероприятия (вечеринки) в ночных клубах – как правило, рекламирующие вечеринку и привлекающие на нее гостей. Но таких специалистов не очень много, поэтому мы более подробно будем говорить о «рекламно-маркетинговых» промоутерах.

Кто такой промоутер? Его основные обязанности

«Промоутер» — это специалист, занимающийся распространением наиболее разнообразных листовок, брошюр, скидочных карт. Также на него возлагается и такая задача, как реклама услуг и всевозможной продукции. Подобная профессия в последнее время считается наиболее распространенной особенно среди молодого поколения.

Кто же это такой?

«Промоутер» — одна из весьма востребованных в наши дни профессий. Такого специалиста достаточно часто можно встретить вблизи супермаркетов, многочисленных станций метро, да и в остальных подобных местах. Часто ими работают не только девушки, но и парни разных возрастов и профессий. Они предлагают к покупке не только различную достаточно яркую одежду, но и остальную брендовую продукцию.

Чем занимается такой сотрудник? В первую очередь стоит отметить факт того, что этот человек предлагает к покупке различные товары. В обязательном порядке он должен объяснять все имеющиеся положительные характеристики предлагающейся продукции. Доказать клиенту, что он просто обязан приобрести (посетить, воспользоваться) именно этот товар или услугу.

Также не исключается грамотное консультирование по любым возникающим вопросам

Другими словами, промоутер-менеджер также должен привлекать внимание потенциальных покупателей к товарам или к конкретному бренду организации. Не является продавцом

Какие обязанности возложены на этого человека?

Работать в данной сфере в последнее время считается достаточно привлекательным. В основном, такие люди необходимы именно в наиболее разнообразных рекламных агентствах. Не зря самые крупные компании берут в собственный штат очень много таких промоутеров. Особенно, все это касается отдела рекламы.

Профессия этого вида возникла на рынке достаточно давно. Впервые она появилась в 1960-х годах на территории США. Основная задача этого работника заключалась в предложении билетов на посещение определенного кино. В остальных странах подобная профессия возникла значительно позже. Приблизительно все это произошло в 90-е годы.

Как раз в этот момент, многие люди в нашей стране стали заниматься такой разновидностью деятельности, как частное предпринимательство. Увеличилась сама конкуренция на рынке.

В любой ситуации, у каждого без исключения сотрудника компании имеются собственные определенные обязанности. И первоначально здесь стоит отметить следующие варианты:

• Демонстрация товаров потенциальным клиентам.
• Раздача всевозможных пробников.
• Задача выдать побольше разнообразных рекламных листовок.
• Консультирование и привлечение потенциальных клиентов.
• Грамотная продажа продукции компании.

Что еще нужно знать о них?

Все его обязанности многочисленные и разнообразные. Помимо выше обозначенных вариантов также стоит отметить активные продажи и сбор всей требующейся контактной информации. Не исключается и такая работа, как грамотное составление детализированного отчета по собственной торговой точке.

Естественно, стоит отметить и факт того, что к каждому без исключения «П» предъявляются определенные требования. И в первую очередь необходимо отметить следующие варианты:

• Возрастная категория в пределах 18-35 лет.
• Грамотная речь, а также достаточная активность.
• Наличие среднего образования.

В основном, работа этого специалиста требует хотя бы 3-4 часов собственного времени. В любом случае, шансы устроиться на работу «П» имеются практически у каждого из нас, возраст которого находится в пределах не больше 35 лет. А вот заработная плата у такого специалиста может находиться в пределах до 300 рублей за один единственный час.

Специалисты этого направления работают именно на людях. Они постоянно общаются с наиболее разнообразными клиентами. Они должны заинтересовать заказчика в приобретении определенной разновидности продукции. Среди обязанностей также стоит выделить и такое направление, как организация профессиональной презентации.

Поэтому в обязательном порядке ему необходимо грамотное консультирование по поводу качественности и преимуществ конкретной продукции. Дополнительно такой работник занимается и контролем самих запасов. Нередко он работает и со всевозможными видами документации.

Работа в этом направлении часто считается и просто первой ступенью на пути к последующему достижению значительного успеха. После этого можно хорошо устроиться в рекламной сфере.

Специализация, карьера и перспективы

Работать в этой профессии может человек без высшего образования. Обычно на бирже труда такие вакансии предлагаются молодым, энергичным людям, которые находятся в начале своего трудового пути, чаще всего студентам, учащимся, желающим подработать.

Работа промоутером — это первая ступенька на пути продвижения вверх по карьерной лестнице в сфере рекламы и маркетинга. Продвигая товары, человек получает отличный опыт общения с людьми и опыт продаж.

Те, кто овладел данной профессией и получил высшее образование, в дальнейшем могут устроиться на другие, более высокооплачиваемые должности, например, менеджером по продажам, рекламным агентом, мерчандайзером супервайзером и т. п.

Супервайзер является высшей ступенью профессиональной лестницы. В его функции входит контроль и руководство мерчандайзерами. Обычно компании, которые нанимают промоутеров, проводят для них тренинги, в ходе которых дают как можно больше информации о товарах и услугах и обучают основным приёмам их продвижения.

На солидных предприятиях организуются тренинги с целью обучения теории стимулирования продаж, мастерству преодоления возражений, актёрским навыкам, умению успешно выходить из конфликтной ситуации.

Сколько можно максимально заработать

Моя личная максимальная зарплата в месяц при частичной занятости (не забываем, что в тот момент я была студенткой очного отделения) составила 21 000 рублей.

Кажется, что это совсем немного, однако для 2013 года это неплохие деньги, а для студента так и вовсе целое богатство. Средняя зарплата в районе 15–18 тысяч рублей.

Карьерный рост возможен в двух направлениях. Можно подняться до супервайзера спустя некоторое время, если есть хорошие организаторские способности, в этой же фирме или в конкурентной.

Но это уже на полный рабочий день. Либо можно перейти на работу в гипермаркет: благодаря тому, что дегустации проводились в разных магазинах, со временем у меня скопился приличный набор важных контактов — руководители отделов, кадровики, администраторы.

Супервайзеры зарабатывают, конечно, больше промоутера

В заключение отмечу, что профессия промоутера не только для студентов, вопреки распространенному мнению. Моими коллегами были в том числе довольно взрослые люди, которые были не прочь подзаработать.

Работа не без приключений

Забавно вспомнить пару ситуаций, с которыми пришлось столкнуться во время работы.

Самая часто встречающаяся проблема: люди, которые недовольны твоей работой. Нет, это не злой работодатель, которому ты не нравишься, а твоя целевая аудитория (т.е. люди, на которых направлена рекламная кампания). Могут и нагрубить, могут и наорать, могут и матом послать, но это не самое смешное и неприятное.

Остерегайтесь мошенников

Вторая история связана со странным РА, которое хитро экономило на сотрудниках. На этапах общения во ВКонтакте и прохождения собеседования почти ничего странного замечено не было. Отзывы о РА были вполне обычными — платят, рекламных кампаний немного. Только на собеседовании почему-то проявили большой интерес к моему образованию и с ухмылкой, узнав что я уже сотрудничаю с другим агенством, внесли меня в список кандидатов на работу промоутером.

Была раздача промоматериалов от «Эльдорадо». Полный антураж: обязательно белый верх и черный низ, заходим как сотрудники. Супервайзер (человек, который контролирует промоутеров) объясняет кто где стоит и что делает, где брать материал. Затем, пообещав нас контролировать, уезжает на машине.

Через час-полтора работы поступает звонок на мобильный. «Ваша работа не понравилась заказчику, сейчас приедет человек и оплатит». Это было крайне странно, с учетом того, что все делалось по оговоренным правилам.

Промоутер кто это

Перед тем, как объяснить вам, промоутер кто это, и его функции, я дам значение этого слова. С английского «promote» дословно означает продвигать. Попросту говоря рекламировать, предлагать и продвигать какой-либо товар или услугу.

Как правило, это название широко распространено в торговле. Вы все видели девушек или молодых людей, раздающих листовки или рекламные материалы, проводящие дегустации в крупных магазинах или же наглядно рекламирующих в этих же магазинах какие-нибудь чудо стиральные порошки или супер мощные отпариватели для одежды.

Но промоутеры есть и в других сферах, в частности в шоу-бизнесе и клубах. Там эти люди – организаторы мероприятий, и гаранты успеха их продвижения.

Кроме того, эта должность есть и в спорте, в частности в боксе. Там промоутеры — это менеджеры, которые решают организационные и финансовые вопросы поединков, помогают боксерам продвигаться по рейтингам и выходить на бои высокого уровня.

Но вернемся к торговле. В ней нет такой ответственности, как в вышеперечисленных сферах, и работа эта не подразумевает наличие менеджерских и организаторских навыков. Здесь в рабочие задачи входит:

1. Доведение информации до потенциальных покупателей.
2. Консультирование по вопросам, связанным с товаром.
3. Презентация товара.
4. Проведение розыгрышей.
5. Проведение дегустаций.
6. Раздача рекламных материалов.
7. Анкетирование.

Как видите, ничего сложного. Редко, когда промоутер выполняет все эти функции сразу. Обычно он или раздает листовки, или проводит презентации рекламируемого товара.

Соответственно, требования обычно также максимально просты:

• Молодой возраст.
• Приятная внешность.
• Активность.
• Коммуникабельность.
• Четкая речь.
• Ответственность (нельзя опаздывать).

Время от времени требуются промоутеры для выставок, или интересных мероприятий. Может, вы видели красивых девушек модельной внешности на крупных авто выставках. В этом случае, среди претендентов проводят кастинг и выставляют жесткие требования к параметрам внешности.

Также вы наверняка замечали ростовых кукол, предлагающих листовки или зазывающие в какой-нибудь магазин. Да, иногда задействованным в продвижении товаров нужно надевать не просто форму с символикой компании, но и забавные костюмы кого угодно – зверей, птиц, фантазийных существ.

Здесь могут быть следующие минусы работы:

Не удобный костюм, слишком тесный, тяжелый, липнущий к коже и т.п.
В этом костюме требуется работать и под палящим солнцем, и холодную ветреную погоду.
Возможно внимание не адекватных людей, которые хотят потрогать за хвост-лапы-клюв и просто поприкалываться.

Плюсы работы в костюме:

• Никто не видит лицо, поэтому кому-то легче быть раскованным и продвигать продукцию не на живую, а спрятавшись в костюм. Все равно никто не узнает.
• Как правило, за такой вид промо платят побольше.
• Возможность подарить радость окружающим, особенно детишкам, которые захотят сфотографироваться рядом с интересным персонажем.

Кто такой промоутер? Разбираемся вместе

«Промоутер» происходит от английского глагола «promote», который означает «продвигать» или «содействовать». Промоутер – человек, который обеспечивает продвижение товара или услуги. Обычно это происходит в людном месте: это либо раздача листовок, либо товара, либо дегустация. Для работы промоутером не требуется специализированное профильное образование. Чаще всего для работы промоутером набирают студентов и мамочек в декретных отпусках.

Конечно, есть и исключения: промоутером может стать любой человек, который хочет быстро и легко заработать деньги, пусть и небольшие. Но в целом подобная работа больше привлекает молодёжь, чем взрослый сегмент.

Самые первые промоутеры (да и рекламщики в целом) – это глашатаи на средневековых ярмарках. Они зазывали народ к той или иной лавке, развлечению, или в целом активно звали на ярмарку, то есть занимались промоушеном. В самостоятельную профессию эта деятельность переросла в 1960-х годах в Америке.

Промоутеры могут быть совершенно разными. Это могут быть привычные каждому ребята с листовками. Это могут быть стойки дегустации продукта в торговых залах. Также промоутер может работать на мероприятиях, выставках, встречах, где будет продвигать тематический товар.

Также промоутер может быть и консультантом. Обычно такие промоутеры работают с одной продуктовой категорией, «продвигая» в ней свой товар и мягко навязывая его покупателю.

Промоутеры. Кто такие промоутеры и чем они полезны?

В данной статье мы расскажем, кто такой промоутер, каковы его обязанности, и для кого предназначена такая работа.

Промоутер, мерчендайзер, супервайзер

Новый век принес массу новых названий профессий, что для людей старой закалки кажется достаточно смешным и нелепым. обязанности промоутера. Например, все модные магазины называют уборщиц менеджерами по хозяйственной деятельности. То же самое касается промоутеров. Что обозначает это слово, да и вообще – кто такой промоутер? Как несложно догадаться тому, кто владеет английским языком, слово «промоутер» – производное от английского «promote», то есть «продвигать, толкать посредством рекламы». Это не случайно, ведь промоутер – это основная «действующая сила» в продвижении товара и стимулировании спроса. Эта профессия появилась относительно недавно, что не удивительно, ведь раньше не было такого огромного предложения товаров от производителей всего мира. Сейчас же, когда прилавки магазинов завалены продукцией, производителю просто необходимо «заставить» вас купить свой товар. И помогают ему в этом незаметные покупателю посредники. Вот кто такой промоутер.

Чтобы понять, как происходит продвижение товара, нужно разобраться, в чем состоят обязанности промоутера. Эти вежливые, специально обученные люди посредством правильных текстов (которые обычно пишутся психологами) чаще всего работают на точке продаж. Где именно, зависит от того, что промоутер продвигает – это может быть магазин, оптовая или розничная торговая точка, выставочный центр

Когда появляется потенциальный покупатель, целью промоутера является привлечь его внимание, выявить потребность и подтолкнуть к продаже товара. Это и есть основные обязанности промоутера, основополагающие его работы

Если вы думаете, что промоутер будет грубо навязывать вам «свою» продукцию, это ошибка. Безусловно, встречаются и такие люди среди промоутерской братии, но это значит, что его не обучили как следует, и человек попросту не знает своей работы. Опытный промоутер никогда не покажет своей заинтересованности в приобретении вами конкретной продукции. Он настолько красиво и искусно распишет ваши выгоды от покупки определенного товара, что вы сами с восторгом купите то, на что вам укажут. А это значит, что промоутер сделал то, за что ему платят зарплату.

Какие бывают промоутеры? Не секрет, что в продвижении нуждается не только товар в магазинах. Разобравшись, кто такой промоутер, теперь рассмотрим, какие есть разновидности этой работы:

• консультации в торговых точках;
• раздача листовок, бесплатных образцов продукции;
• выдача подарков за покупку товара;
• проведение дегустаций;
• опрос и анкетирование покупателей с целью выявления потребительских предпочтений; — розыгрыш призов, подарков;
• проведение праздников или шоу для привлечения внимания потребителей к торговой марке.

Человек, который продвигает, – вот кто такой промоутер. А так как продвигать товар можно разными способами, то и промо-акций существует огромное множество. Они оплачиваются по-разному, в зависимости от компании, и того, что входит в обязанности промоутера. Изучив обязанности промоутера, читатель понимает, что, пожалуй, справился бы с такой работой. И эти мысли не случайны, ведь промоутером действительно может стать почти любой. В данном случае чаще всего не имеет значения пол, возраст, социальный статус, образование. Вы должны быть взрослым и совершеннолетним. В общем-то все. Для того чтобы продвигать товар, не нужно никаких особых навыков, а слова правильного текста и то, как нужно подходить к покупателю, вам подскажут. Чаще всего на работу промоутера соглашаются студенты – ведь такая работа не требует занятости на весь день, работать нужно около 4-5-ти часов во время наибольшего наплыва посетителей. Понятное дело, что людей в магазинах больше всего в вечернее время в будние дни (после работы) и утром в выходные. Кроме того, промоутером можно работать мамочке в декрете, временно безработным. Конечно, же агентство отбирает наиболее симпатичных и сообразительных. И если у клиента стоят заданные требования профайла, то агентство подбирает подходящих кандидатов из базы.

Возврат к списку

Описание деятельности промоутера

Чаще всего промоутеры занимаются демонстрацией отдельных услуг либо товаров, а также раздачей листовок. В большинстве случаев данный род деятельности притягивает молодых людей старше 18 и мамочек, находящихся в декретных отпусках.

Главным преимуществом данной профессии является получение быстрого заработка без наличия необходимого образования и квалификации.

Людей прельщает такой род деятельности следующими преимуществами:

• развитие общения;
• свободное время работы;
• отсутствие необходимости обучения;
• получение платы за разовую работу.

Главной целью промоутеров является заинтересовать клиентов в приобретении тех или иных товаров либо услуг.

С какого возраста берут? Средний возраст работников данной сферы составляет от 18 до 30 лет. Некоторыми компаниями организуются кратковременные курсы, способствующие обучению «новобранцев» основам маркетинга. Также на таких занятиях рассматривают различные приемы общения с людьми.

На размер разовой платы промоутеров влияет:

• тип деятельности;
• сложность работы;
• занятое время.

В категорию самых дорогостоящих относят услуги юношей и девушек, имеющих модельную внешность. Не меньше получают промоутеры, являющиеся студентами театральных ВУЗов. Они проводят разного рода престижные мероприятия, занимаются рекламными шоу и используются в презентациях.

Сколько получают промоутеры?

Чтобы выяснить, сколько платят промоутерам в час, нужно определиться о какой работе идет речь. На вопрос «кто такой промоутер?» существует 2 варианта ответа:

1. В идеале, промоутер – это профи, разработчик и вдохновитель промо-акций, направленных на увеличение сбыта определенного продукта или услуги. Такие специалисты работают в крупных компаниях и получают солидные гонорары в долларовом эквиваленте.
2. В реальности все намного прозаичней. Промоутер с ежедневной оплатой – это наемный работник, получающий в час от 100 до 500 руб. Человек (не профессионал) лично общается с потенциальными покупателями, доводя до их сведения заученную информацию о рекламируемом продукте и его преимуществах. Иногда для мотивации и стимуляции работодатель использует систему бонусов (например, проценты от продаж).

Помимо этого, в данной профессии существует 2 узкие специализации:

1. Клубный промоутер – организатор мероприятий в ночных увеселительных заведениях. Гонорар такого профессионала зависит от его личной популярности и от статусности клуба.
2. Спортивный промоутер – представитель спортсмена, организатор его участия в состязаниях. Услуги промоутеров выдающихся спортсменов оплачиваются весьма значительными суммами.