Образец резюме без опыта работы

Нужна ли фотография?

Вообще говоря, прикрепление фотоснимка к резюме изначально не являлось обязательным условием. Однако с течением времени все большее количество работодателей заявляют о необходимости наличия фотографии. В целом решение о том, будете ли вы прикреплять свое фото к резюме, зависит от нескольких факторов

Так, в первую очередь важно прочитать непосредственное объявление о вакансии. Если наличие фотографии – это принципиальный вопрос, то работодатель об этом обязательно укажет

В таком случае рекомендуется следовать его требованиям.

Однако зачастую может сложиться и другая ситуация, когда в описании вакансии сказано только то, что необходимо предоставить свое резюме, но на необходимости наличия фотографии не было сделано никакого акцента. В этом случае мы рекомендуем поступать в зависимости от того, на какую должность вы претендуете. Так, если работа напрямую связана с вашим внешним видом, большую часть своего рабочего дня вы будете общаться с людьми, следует прикрепить свой снимок (например, на должность официанта, администратора, тренера и т.д.).

С другой же стороны, если в ваши прямые обязанности не входит постоянное непосредственное взаимодействие (это может касаться некоторых офисных должностей или так называемой работы на телефоне), то фотографию можно и не добавлять. В то же время следует помнить, что рано или поздно вы все равно встретитесь с работодателем на собеседовании, а также будете постоянно в его поле зрения во время работы.

Пример резюме выпускника, без опыта работы

Экономист, специалист по налогообложению

Маскова Дарья

Дата рождения: 20 марта 1995 г.

Город проживания: Москва

Мобильный телефон:

Цель поиска: позиция экономиста (помощника экономиста) в компании, представляющей средний или крупный бизнес, на полную занятость.

Анализ экономических показателей предприятия

• анализ производственной и экономической деятельности предприятия,
• разработка системы экономических показателей с нуля
• оценка финансового состояния предприятия,
• расчет себестоимости продукции,
• планирование объемов и издержек производства,
• разработка мер по повышению рентабельности производства,
• факторный анализ плановых показателей,
• определение эффективности трудовой и производственной деятельности.

Бухгалтерский учет, налогообложение:

• Подготовка, учет товарно-материальных ценностей исходящих /
• входящих первичных бухгалтерских документов в программе 1С 8,
• выписка счетов на оплату, счетов-фактур актов, товарных накладных,
• проверка и учет поступающей первичной документации: счетов, счетов-фактур, товарных накладных, актов выполненных работ.

Что указывать вместо опыта работы

Вы наверняка думаете: зачем мне раздел о предыдущих местах работы, если их нет?

Несмотря на это, рекрутеры ожидают увидеть в студенческих резюме этот пункт.

Парадокс? Нисколько.

Не беда, если у вас нет опыта – есть много других вариантов заполнить этот раздел и заинтересовать работодателя.

Мы предлагаем посмотреть на готовое резюме, шаблон для студента поможет составить анкету:

1. Стажировки.

Летние стажировки на старших курсах – не редкость. Они не всегда оплачиваются, но всегда оформляются официально.

Июнь 2021г. – Сентябрь 2021г. Проходил стажировку в ООО «Электроприборы» в лаборатории. Выполнял осмотр, чистку и проверку счетчиков электроэнергии.

1. Частичная занятость и фриланс.

Не считайте такой опыт незначительным. Фриланс и отзывы заказчиков – прямое доказательство вашей квалификации.

2017-2020г. Фриланс. Значимые проекты: Разработка дизайна для сайта Х, Поддержка приложения Y, написано более 450 материалов для сайта Z. Рекомендации и отзывы заказчиков прилагаю.

1. Проекты и волонтерская деятельность.

Социальный успех тоже значим для работодателя. Это покажет вашу ответственность и активность. А волонтерство, вообще – полноценная работа. Только неоплачиваемая.

Май 2021г. Работал волонтером-переводчиком на встрече благотворительных организаций. Февраль 2021г. – Март 2021г. Участие в проекте «Помоги ближнему». Участвовал в организации 7 просветительских мероприятий в Волгограде, Ростове и Казани.

Какие сложности возникают при трудоустройстве у студента

Большинство выпускников считают, что получить хорошую должность можно только имея опыт. Конечно, это очень важный пункт, но не единственный критерий при приеме на работу. Бывшие студенты имеют не так много преимуществ, они опасаются, что могут оказаться без финансовых средств, не обладают навыками в общении с работодателями и сотрудниками отделов кадров. Страх — это одно из препятствий при поиске вакансий. Кроме этого, выпускникам сложно учесть важные моменты: внешний вид на беседу с нанимателем, взять с собой все необходимые документы, как отвечать на поставленные вопросы.

В настоящий момент существуют липовые компании, которые используют в своих целях людей, не имеющих опыта работы. Нужно уметь их находить и не откликаться на такие предложения. Заключив договор с такой организацией, можно остаться без оплаты своего труда, что будет совсем невыгодно. Однако самым сложным в поиске чаще всего оказывается правильное составление резюме.

Ошибки в резюме студента

Зачастую резюме студента – образец проявления неуверенности в себе, особенно если человек ищет работу впервые.

Нервы и страх отказа мешают мыслить хладнокровно.

Получается замкнутый круг: соискатель боится совершить ошибку и совершает две из-за переживаний.

Как из него выйти?

Мы подготовили для вас 7 самых распространенных ошибок, которые допускают студенты, когда составляют резюме.

1. Грамматика и орфография. Возможно, виной волнение, которое преследует молодых специалистов.

Если вы сомневаетесь в правильном написании слов, доверьте проверку текстовому редактору.

Отдельно упомянем неуместный английский. Одно лишь слово «myresume» ежемесячно пишут с ошибкой до 100 тыс. человек.

1. Отсутствие конкретики. У вас и так нет опыта работы, и если вы не замените его достижениями, личными качествами и скиллами, вас просто не смогут оценить.

Согласитесь, какой смысл работодателю брать человека, который не умеет ничего? Если, конечно, это не сын директора.

1. Слишком высокие зарплатные ожидания. Несмотря на все ваши навыки, поумерьте пыл.

Уровень вашей зарплаты, по крайней мере, на начальном этапе не может быть выше, чем у сотрудника с опытом.

1. Логические ошибки и некорректные фразы. Формулировка «Достойная заработная плата» встречается настолько часто, насколько она непонятна.

Представления о зарплате у всех разные, поэтому такие расплывчатые фразы только сбивают с толку.

1. Неполная контактная информация. Во времена интернета легко забыть указать телефон.

Перед отправкой резюме проверьте, что указали все доступные способы связи с вами, в том числе, мессенджеры и социальные сети.

1. Форматирование. Четкая структура, единый стиль оформления и деловая речь – вот три основных правила для большинства официальных документов.

1. Резюме-перевертыш. «Требуется работа, график с понедельника по четверг с 10 до 17 часов без задержек, з/п от 50 тыс. р., адекватный начальник…» – и это в разделе «О себе»!

Сконцентрируйтесь на пользе, которую вы принесете фирме, а не личных предпочтениях.

Как составить и написать резюме без опыта работы?

Если Вы ищете работу в первый раз, то вам нужно составить правильное резюме без опыта работы, так как новичкам необходимо создать яркое первое впечатление, подчеркнув свои сильные стороны помимо опыта. Вот несколько советов по созданию резюме специалиста без опыта, которые помогут вам найти компанию мечты.

Четкая цель в начале резюме для начинающих — это один из способов произвести положительное впечатление, показав, что вы нацелены на результат. Поработайте над формулировкой, создав четкую заявку на победу, например «применение своих знаний для профессионального развития в престижной компании». Энтузиазм и горящие глаза — такой посыл должен исходить от вашей заявки.

Не акцентируйте внимание на отсутствии опыта. Сосредоточьтесь лучше на том, какой вклад в компанию вы сможете сделать при трудоустройстве

Посмотрите для примера этот образец резюме на первую работу, который помог устроиться многим новичкам.

Продемонстрируйте свои способности, которые убедят рекрутера, что вы подходите для должности. Компании предпочитают сотрудников, способных одновременно выполнять несколько обязанностей. Возможно, у вас есть волонтерский опыт, достижения, награды, вы принимали участие в школьных проектах, в летней стажировке. Укажите это в резюме, а также навыки, которые при этом были приобретены, например, «организация мероприятий, работа в команде, руководство коллективом, навыки обслуживания клиентов». Как правильно изложить эту информацию, вы можете увидеть, скачав резюме без опыта работы студентам.

Готовое резюме без опыта работы должно также включать в себя раздел «образование», где вы можете преподнести себя в самом выгодном свете. Например, «недавний выпускник со степенью бакалавра в области вычислительной техники. Во время учебы управлял несколькими проектами, соблюдая сроки. Хотел бы использовать свой опыт для работы над новыми проектами». Для примера можете использовать следующий образец резюме без опыта.

Профессионально составленное резюме имеет большое значение для подтверждения вашей квалификации, а это значит, что оно должно быть стилистически выдержано, написано одним шрифтом, быть грамотным, без ошибок. Используйте наш пример резюме без опыта работы, чтобы ваше резюме было правильно оформлено.

И напоследок, не преувеличивайте свои навыки и достижения, это непрофессионально и неэтично. Также, постарайтесь сохранить свое резюме на одной странице (как вот этот образец резюме без опыта работы), чтобы рекрутер мог быстро просмотреть все пункты одним взглядом.

Мы подготовили готовое резюме без опыта на тот случай, если у вас не получается составить его самостоятельно. Вам остается только взять его за основу и отредактировать под свои параметры, чтобы оно получилось выдающимся и профессиональным.

Особенности составления резюме без опыта работы

Единственным отличием студента от других соискателей является отсутствие у него трудового стажа. Но это совсем не означает, что в разделе работы ему не надо ничего писать. Его заполняют таким образом, чтобы показать наличие качеств, необходимых для этой должности.

Об образовании пишут подробно, указывая и дополнительное, но только то, которое относится к данной профессии. Прикладывают рекомендацию, если она имеется. Ее может дать педагог — руководитель вашего дипломного проекта. Это будет характеризовать вас с положительной стороны. Описывая свои достижения, не нужно прикладывать все полученные грамоты. Лучше выбрать те, которые больше всего раскрывают ваши умения и подходят к этой должности. Главное преимущество у молодых специалистов — это стремление работать, следует упомянуть и об этом.

Работодатель уделяет большое внимание таким пунктам, как обучение, имеющиеся достижения, личные особенности. Просматривая их, он определяет, насколько вы соответствуете имеющейся вакансии

Для примера, на должность бортпроводника (стюардессы) нужно быть психологом, чтобы найти подход к любому пассажиру, знать иностранные языки и отвечать еще ряду предъявляемых требований.

Резюме выпускника ВУЗа, не имеющего опыта работа, но выигравшего конкурс начинающих специалистов будет достаточно убедительным. Лучше всего приложить к резюме фото, это повысит ваши шансы быть приглашенным на собеседование. Выбирайте сдержанный снимок, в деловом стиле, обязательно сделанный недавно.

К составлению резюме подходят ответственно, проявляя некоторую фантазию для отражения всего своего имеющегося потенциала. Дополнительным преимуществом будет наличие сопроводительного письма. Составляются отдельные варианты для каждой вакансии.

Алгоритм ваших действий

Представим, что вы уже определились с профессией, это ваша специализация, и вы бы очень хотели найти хорошую работу. Для этого у вас в голове должен быть четкий план действий. Без желания, конечно, ничего не получится, но осведомленность, как и во всем, в трудоустройстве играет не последнюю роль.

Вам нужно подыскать себе вакансию. Это можно сделать через интернет, через знакомых или просто походив по инстанциям и предприятиям. Оцените себя, подумайте, какой должности вы можете соответствовать

При выборе работы очень важно понимать, где вы сможете себя проявить, а где просто будете бездарно просиживать часы. Выберите то, что вам близко, что у вас легче получается, чем вы более глубоко интересовались

Не замахивайтесь на слишком высокие цели — если это ваша первая работа, она должна быть вам по силам. Итак, оцените свой уровень и листайте списки вакансий.

Предположим, вы нашли хорошую вакансию, она вам нравится. Какими будут следующие шаги? Конечно, резюме. Это ваше лицо и ваш пропуск в мир успешных работающих людей. Этот вопрос на данном этапе наиважнейший.

Какие сложности поджидают студента при трудоустройстве?

Многие выпускники ВУЗов полагают, что для получения хорошей вакансии просто необходим стаж работы. Конечно, это является преимуществом, однако не может быть единственным критерием для работодателя при найме сотрудников.

У бывших студентов еще пока мало опыта побед и достижений, они боятся остаться без финансового обеспечения или разочаровать родителей. Все это естественно оказывает давление. Помимо всего прочего у недавних студентов нет опыта общения с руководителями или представителями отдела кадров.

Страх потерпеть неудачу – это самое главное препятствие для новичков в поиске работы.

Некоторым бывает сложно предусмотреть все детали: создать презентабельный внешний вид, позаботиться о наличие необходимых документов, предусмотреть ответы на возможные вопросы. Ко всему прочему на рынке труда существует много липовых компаний, которые эксплуатируют людей без опыта работы.

Есть вероятность остаться без дохода или подписаться на совершенно невыгодное для себя трудовое соглашение. Однако, самой большой сложностью для многих является составление резюме.

Возможно вам будет интересен вариант службы по контракту, читайте статью о поступлении в ряды нашей армии.

Правила и советы по подготовке резюме

Резюме состоит из основных пунктов, которые размещают в следующем порядке:

Цель: обязательно описывают или ссылаются на наименование конкретной профессии (например, претендую на должность бухгалтера, графического редактора). Мотив поиска: завершение учебы в ВУЗе, возможность расти или развиваться в профессиональном плане.
Все основные сведения о себе: Ф. И. О., местожительство, семейный статус.
Информация для связи: телефон, электронная почта и т.д.
Условия по будущей профессии: вид занятости, график, время работы, уровень зарплаты.
Образование: полное название учебного заведения, даты и форму обучения, полученную специальность

Если имеется ученая степень или красный диплом, обязательно на этом акцентируют внимание. Можно включить и средне-профессиональное, например, колледж, если полученные в нем знания соответствуют выбранной сфере деятельности.
Дополнительное образование: оконченные курсы, которые могут быть связаны с будущей профессией, компьютерные и языковые.
Предыдущие места занятости: если имеется некоторый опыт работы, то его обязательно указывают последовательно в обратном порядке

Можно остановиться на производственной практике и полученных на ней навыках, исследовательской деятельности при написании диплома.
Имеющиеся знания и умения: студенту нужно написать информацию таким образом, чтобы вызвать интерес к своей кандидатуре.
Достижения: перечисляют как свершившийся факт. Полученные премии, таланты, призовые места, статьи, публикации и т.д.
Уровень владения ПК: начальный, базовый, продвинутый — указать какой.
Знание иностранного языка: базовый, свободное владение и т.д. — выбрать.
Дополнительная информация: навыки, водительское удостоверение, личный автомобиль и т.д. Если ваше увлечение может быть интересным нанимателю, то описывают и его.
Личные и профессиональные качества: в качестве примера можно назвать аналитический склад ума, добросовестный, быстрообучаемый, трудолюбивый и т.д. Указывают те из них, которые важны для конкретной должности.

Графу ожидаемой зарплаты лучше не заполнять, а обсудить имеющиеся пожелания на собеседовании. Обычно выпускнику вначале устанавливают оплату меньше на 10-20 % среднерыночной, потому что отсутствует нужный опыт. В этом случае заинтересовать нанимателя можно только желанием работать даже за меньшие деньги. Цель — получить место в хорошей компании, чтобы в дальнейшем была возможность карьерного роста.

Еще больше примеров: первый, второй.

Личные качества

Для работодателя важны не только ваши знания, навыки и опыт, но и ваши личностные особенности – ведь руководитель и коллеги будут общаться с человеком, а не с набором полезных функций.

Работодателя интересуют следующие моменты:

• насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
• насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
• можно ли вам доверить ответственные задачи,
• готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
• насколько вы восприимчивы к критике,
• как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
• что мотивирует вас в работе.

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии. Так, для бухгалтера важна честность, способность выполнять рутинные задачи (работу с цифрами) на протяжении длительного времени, аккуратность в работе с документами, скрупулезное отношение к деталям. Для менеджера проектов важны дисциплинированность, внутренняя мотивация и нацеленность на результат, склонность к анализу (видение общей картины), к структурированию информации, доброжелательность и эмпатия

Для дизайнера важно развитое воображение, склонность к эстетике, нестандартный взгляд на привычные вещи

Подумайте, какие личные навыки важны для вашей профессии, что важно для конкретной вакансии (это можно найти в объявлении работодателя), соотнесите это со своими личными качествами – и выводы отобразите в резюме. Пример резюме без опыта, который мы приводим ниже, поможет вам получить более наглядное представление о способах выполнения задачи, которая стоит перед вами

Пример резюме без опыта, который мы приводим ниже, поможет вам получить более наглядное представление о способах выполнения задачи, которая стоит перед вами.

________________________________________________________________________________

Образец составления резюме для студента без опыта работы

Образец заполнения анкеты по поиску вакансии можно найти в интернете. Вот пример резюме для студента – юриста без опыта:

Общие данные:

• Ф.И.О;
• дата рождения, возраст;
• семейное положение;
• адрес;
• номер телефона, электронная почта.

Наименование должности или вакансии

• юрист, помощник юриста или адвоката.
• цель поиска работы — профессиональный рост и развитие в области своей специализации.

Желаемый уровень дохода и размер заработной платы:

Работодателю невыгодно брать сотрудника, нуждающегося в обучении, ему легче сразу взять специалиста. Главная цель — должность в перспективной компании, в которой вы начнете трудовую деятельность.

Информация об образовании:

• год начала и окончания учебного заведения;
• наименование ВУЗа;
• форма обучения (дневная, заочная, вечерняя);
• специальность.

Дополнительные курсы:

• компьютерные;
• языковые;
• профессиональные.

Предыдущее место работы и занимаемая должность:

1. Студент или выпускник ВУЗа без опыта, может включить в свой образец резюме информацию о прохождении судебной практики.
2. Если вы подрабатывали ассистентом или стажером в юридической фирме, то укажите область занятости: делопроизводство, жилищное, трудовое, семейное, наследственное право, административная деятельность, составление исковых заявлений, экспертиза документов.
3. Обозначить тему своего диплома или научного исследования.
4. Указать трудовую деятельность в период учебы: дизайн, ремонт компьютеров или автомобилей, продажи – всякий опыт может вызвать интерес у работодателя.

Личные достижения:

• организация мероприятий;
• участие в конкурсах, олимпиадах;
• получение наград, грамот, призовых мест;
• выступление перед публикой
• способности, таланты.

Уровень владения компьютером и программами:

• офисные (Word, Excel);
• профессиональные (Консультант, Гарант);
• дополнительные (Photoshop, Corel draw, Auto cad).

Владение иностранными языками (указать язык и обозначить уровень):

• базовый;
• разговорный;
• свободное владение;
• знание технических терминов.

Дополнительные сведения:

• водительское удостоверение;
• готовность к командировкам;
• загранпаспорт;
• отсутствие вредных привычек;
• знание офисной техники.

Личные качества:

• грамотный подход к выполнению обязанностей;
• внимательность при работе с юридическими документами;
• знание статей, законодательства;
• аналитический склад ума;
• быстрая обучаемость;
• соблюдение дисциплины, трудолюбие;
• грамотная речь, способность формулировать мысли;
• сообразительность;
• предприимчивость, активная позиция, инициативность.

Видео по теме:

Как сделать так, чтобы ваше резюме студента выделялось

Давайте посмотрим правде в глаза: отсутствие профессионального опыта может показаться потенциальному работодателю недостатком. Поэтому вам нужно выделиться по-другому. Главное, что нужно сделать – это адаптировать ваше резюме так, чтобы оно идеально подходило под описание вакансии. В описании вакансии работодатели дают много подсказок о том, что они ищут в кандидатах. Используйте эту информацию в своих интересах! Сделайте так, чтобы при беглом просмотре вашего резюме требуемые навыки «бросались» работодателю в глаза.

Если вы подаете заявку на творческую работу, можете смело использовать разные цвета, графику и изображения. Однако все же большинство вакансий для выпускников требуют придерживаться классического формата, что осложняет задачу выделить свое резюме среди остальных. Как вариант, можно выделить заголовки разделов заглавными буквами – так резюме выглядит более динамично. При перечислении своих качеств выделите наиболее важные для желаемой работы с помощью курсива или жирного шрифта – их будет трудно не заметить. Главное – не перестараться с форматированием, иначе ваше студенческое резюме может смотреться немного по-детски.

Следующие советы также помогут выделить ваше резюме среди остальных:

Не забудьте согласовать разделы своего резюме и сопроводительное письмо – в глазах рекрутеров они должны быть одним последовательным, целостным рассказом. Например, если вы претендуете на работу в сфере промышленности, не надо упоминать о том, что вы хотите стать всемирно известным защитником окружающей среды.
Одно дело – указать навыки, а совсем другое – доказать их наличие. Если существуют определенные навыки, которые важны для желаемой должности, не просто утверждайте, что они у вас есть, но попробуйте еще и уточнить, где именно вы их приобрели. Например, если вы указываете «высокие организаторские способности», попробуйте привести примеры ситуаций, когда вы их продемонстрировали. Кроме профессионального опыта работы это может быть, например, организация мероприятия для спортивного клуба или студенческой ассоциации.
Сосредоточьтесь на достижениях

Неважно, где вы отличились: получали хорошие оценки по определенным предметам или проектам в университете, или делали невозможное на подработке – это ваши достижения, и именно они интересуют работодателей. Вы пробежали марафон или взобрались на гору? Это отличный способ компенсировать недостаток опыта работы!