Почему богатые никогда не смогут понять бедных

Как выйти замуж за миллионера (2012)

Статьи журналистки Евгении всегда вызывают неоднозначное мнение читателей, но последний ее шедевр произвел настоящий фурор. На страницах популярного издания Женя поделилась практическим руководством, как заполучить в женихи успешного и богатого олигарха. После выхода статьи карьера журналистки оказывается под угрозой, поскольку главным героем разоблачающего текста стал известный московский бизнесмен и его новая подруга.

Леонид Раевский предлагает Жене пари. Если все настолько просто, как она изобразила в своем расследовании, пусть попробует за месяц вскружить голову какому-нибудь миллионеру. Финалом должна стать не мимолетная интрижка, а серьезное предложение руки и сердца – и Евгения принимает вызов.

В главных роляхЮлия Кокрятская, Павел Прилучный, Александра ТюфтейСтранаРоссияРейтингКинопоиск – 7.1, IMDb – 6.0Возрастные ограничения12+

Тема

В стихотворении А. Пушкин раскрыл тему воспоминаний о няне. Для этого он выбирает распространённую в литературе форму обращения. В центре произведения пожилая женщина и лирический герой.

Уже первые строки показывают, какое место занимала няня в жизни лирического героя: это подруга, которая переживала вместе с ним тяжелые времена. Лирический герой называет женщину «дряхлой голубкой», указывая, таким образом, на её возраст.

Няня доживает свои годы среди лесов в одиночестве. Её воспитанник уверен, что старая няня ждёт его, не отходя от окна светлицы. Она прислушивается к каждому шороху, поэтому спицы в её руках часто замирают. Сердце героини переполнено тоской и предчувствиями, а взор устремлён в сторону дороги.

Лирический герой понимает, что не имеет возможности часто гостить у дорогого сердцу человека. Чтобы не томить няню напрасными ожиданиями и пустыми надеждами, герой заявляет, что всё ей только чудится.

В контексте указанной темы автор доносит идею о том, что мы всегда должны помнить о близких людях, даже на расстоянии они являются нашей опорой и утешением.

Бедным людям платят за отработанные часы, а богатым — за результат.

Допустим, вы работаете в KFC. Вы можете быть лучшим уборщиком столов на планете, но какую уникальную ценность вы приносите в KFC, что такого особенного делаете, что не сможет любой другой? Вам платят за отработанные часы, а вот богатым людям — за результат. А сколько времени они провели на работе (или не провели) — никого не интересует. Они делают то, что любой другой не сможет.

Или такой пример. Допустим, я годами работал над каким-то продуктом. Создавал его, усовершенствовал, потратил годы на то, чтобы сделать что-то невероятное, но… Его «выбрасывают» на рынок, а продукт — никто не покупает. Естественно, что я не получаю ни копейки.

Угадайте, что? Правильно: миру абсолютно всё равно, сколько я трудился, столько потратил времени, крови, пота и слёз, как переживал и рисковал!

Оплата зависит от того, насколько хорошо вы справляетесь с работой, то есть от производительности труда.

Бедные люди фокусируются на сбережениях, а богатые — на инвестициях.

Вы, наверное, не раз слышали советы экспертов по финансам о том, что, дескать, утром можно выпить чашку зелёного чая вместо дорогого кофе, и съесть бублик, а не дорогой сыр камамбер — ради экономии. Таким образом вы сможете сэкономить несколько монет и отложить на чёрный день.

Не летайте бизнес-классом, никогда не покупайте ничего качественного для себя или близких, не заказывайте десерт или закуску в ресторане, — это также позволит сэкономить немного денег.

Но вот в чём загвоздка: «Сэкономленная копейка — это всё ещё маленькая глупая копейка!»

Поверьте, вы не разбогатеете, пытаясь сэкономить несколько гривен/рублей/долларов. Бедность не связана с тем, что не откладываете, проблема в другом: вам нужно больше зарабатывать, чтобы можно было инвестировать.

Кто пользуется услугами

Основные потребители данного вида услуг – работающие женщины, которые по различным причинам не смогли или не захотели устроить ребенка в детский сад или ясли.

Оценить уровень спроса на услугу в конкретном городе можно с помощью сервиса Yandex Wordstat.

Рис. 1. Число запросов в интернете говорит о востребованности услуги

Кроме степени востребованности, сервис позволяет определить и динамику спроса.

Рис. 2. Динамика спроса на услуги няни по месяцам

Так, двухлетний срез по запросу «услуги няни» свидетельствует о том, что пик спроса приходится на сентябрь-октябрь и довольно слабый в летние месяцы. Эта информация позволит спланировать свой предполагаемый доход в зависимости от сезона.

Требования к персоналу

В качестве необходимого персонала для работы агентства выступают администратор агентства и непосредственно няни.

В основные обязанности администратора входит организационная работа агентства, оформление документов, поиск клиентов, встречи с заказчиками и пр. Требования: опыт работы в управляющей должности, высшее профильное образование. Заработная плата – 35 000 рублей в месяц.

К подбору нянь стоит подходить максимально строго. Потенциальным кандидатом на должность няни может являться женщина в возрасте от 30 до 55 лет, не имеющая вредных привычек, обладающая уравновешенным характером, спокойным тембром голоса. Важным моментом является наличие медицинской книжки или справки о состоянии здоровья, владение навыками оказания первой медицинской помощи, знаниями о психологических и физиологических особенностях детей, а также педагогическое или психологическое прошлое. В ряде случаев может понадобиться знание иностранных языков или навыки работы с музыкальными инструментами. Заработная плата представляет определенный процент со стоимости заказа. Количество нянь в штате зависит от количества заказов. В первое время оптимальным вариантом будет загрузка имеющимися заказами трех нянь, параллельно следует размещать на сайте каталог нянь с отзывами клиентов для того, чтобы каждая семья могла подобрать себе няню по собственному усмотрению.

Как стать няней?

Моральные качества. Воспитанность и аккуратность, правильная речь и наличие хороших манер

Это первое, на что обрати внимание любой работодатель

Профессионализм. Желательно иметь педагогическое или медицинское образование, тогда работу можно будет найти быстрее и заработная плата, соответственно, будет намного выше.

Опыт работы. Доверить своего ребенка чужому человеку, да еще и без опыта работы, не сможет никто. И ваши доводы, о том, что якобы в детстве, нянчили младшего брата или сестру, будут звучать неубедительно. Поэтому приготовьтесь к тому, что будут нужны положительные рекомендации с предыдущего места работы. Очень хорошо, если вы работали в детсаде или детском развивающем центре. Если рекомендаций нет, тогда единственный вариант, обратится к друзьям и родственникам, которым, возможно, понадобится услуга по уходу за детьми или же они смогут вас порекомендовать своим друзьям.

Что потребуется для реализации

Есть несколько вариантов. В первую очередь, если вы собираетесь сидеть с совсем маленькими детьми, то вам необходим специальный опыт и навыки обращения. Без педагогического образования и определенных знаний вы также не сможете быть няней на час для школьников. Для начала необходимо определиться, какой няней вы будете:

• для малышей;
• для школьников, с возможностью заниматься домашними заданиями;
• няней на час – в обязанности входит просто отвезти, привезти со школы, присмотреть и накормить ребенка.

Все эти способы не требуют большого вложения денег, но и фантастических прибылей можно не ждать. Если дела в службе подбора няни пойдут неплохо, и удастся собрать крупную сумму, то вашим следующим шагом по карьерной лестнице может стать открытие агентства по оказанию услуг няни.

Вольная грамота (сериал, 2018)

Трогательная мелодрама про богатого, беспринципного русского графа и бедную крепостную входит в список лучших сериалов о любви. Жизнь в доме аристократов Головиных заставила красавицу Полину забыть о своем происхождении. Оказавшись во власти нового жестокого хозяина, она испытала всю боль никчемной рабской жизни. Молодой граф Кречетский издевается и всячески унижает Полину, но даже его черствая душа и каменное сердце не устояли перед сильной духом красавицей.

• Актеры: Татьяна Бабенкова, Артем Крылов, Владислав Абашин…
• Страна: Россия
• Рейтинг: Кинопоиск – 7.1, IMDb – 7.6
• Возрастные ограничения: 16+

Риски и преимущества

Предприниматель, рассматривающий возможность создания агентства, должен ясно представлять себе особенности и специфику бизнеса на предоставлении услуг частной няни: зачастую даже второстепенные детали превращаются в серьезные препятствия и значительно усложняют работу компании. Очевидными преимуществами этого вида деятельности специалисты считают следующие факторы:

• Требования к размерам стартового капитала являются достаточно умеренными;
• Учитывая, сколько стоят услуги няни в час, можно говорить о высокой рентабельности бизнеса;
• Необходимость в лицензировании предприятия отсутствует;
• Для организации бизнес-процессов достаточно умения вести переговоры и убеждать клиентов, тогда как другие специфические знания не нужны;
• Стоимость услуг няни может быть скорректирована в зависимости от требований клиентов и квалификации исполнителя.

С другой стороны, вряд ли можно представить себе полную картину и разработать стратегию развития агентства без учета характерных для этого вида бизнеса рисков:

• Некоторые няни могут работать недобросовестно и даже совершать потенциально опасные и вредные для ребенка действия — в таких ситуациях агентство также несет частичную ответственность перед родителями;
• Договор на оказание услуг няни является единственным документом, устанавливающим права и обязанности сторон;
• Ожидания родителей и их требования к профессиональным обязанностям работника могут оказаться неадекватно завышенными — некоторые заказчики за умеренную плату хотят получить повара, воспитателя, санитарку и домработницу в одном лице;
• Как и любой бизнес в сфере услуг, предполагающий работу с людьми, поиск и подбор няни для требовательных заказчиков является источником стресса — днем нужно проводить десятки собеседований с кандидатами, а вечером встречаться с клиентами.

Зачем нужна программа

И для родителей, и для няни будет полезным составление индивидуальной программы развития ребенка. Иными словами: после заключения общих договоренностей есть смысл еще раз сесть вместе и прояснить (а лучше и прописать) как, чем и где ребенок должен заниматься (и почему это должно быть так, а не иначе, если что-то одной из сторон непонятно), каких результатов он может достигнуть и через какое время.

Впоследствии такая программа позволяет избегать многочисленных ситуаций непонимания. Так, например, для малыша 1,5 лет приглашается няня, которая, по мнению родителей, должна его учить читать, а вот вопросы социального развития (имеется в виду его умение ориентироваться в мире людей — социуме) родителей не интересуют. Квалификация няни (предположим, она имеет педагогическое образование — такую и искали, чтобы могла учить!) подсказывает ей, что на данном этапе развития малышу куда разумнее осваивать навыки самообслуживания, этические нормы общения с окружающими, исследовать деревья, травку и лужи. А родителям кажется, что не это главное. Что делать?

С одной стороны, родители, приглашающие на работу квалифицированного специалиста, должны бы ему доверять. Согласитесь, более чем странно искать специалиста по вопросам воспитания дошкольника, чтобы «переучивать» его на свой лад. С другой стороны, если няня действительно квалифицированный специалист, ей должно хватить такта и мастерства, не переча родителям в принципиальных для них вопросах, поделиться с ними своими знаниями о том, что ребенку этого возраста необходимо для гармоничного развития. А читать… пожалуйста, можем развивать мелкую моторику при помощи магнитной азбуки и рисовать буквы на песке (букву «О», например), с легкостью «прочитывать» названия детского питания, лейбл на коляске или еще что-нибудь часто произносимое. А уж книжку читать за взрослым, который вслух произносит там написанное, легко!..

Иными словами, милые няни, не пытайтесь воевать с родителями по вопросам воспитания, смело растите вундеркиндов, прилагая максимум усилий к тому, чтобы мамы и папы сами увидели, как широк спектр возможностей развития ребенка: это и эмоциональное, и психологическое, и интеллектуальное, и физическое развитие.

Есть мамы, которые говорят: ничем не надо с ребенком заниматься, главное — смотреть, чтоб был здоров и невредим, и гулять… Как в этом случае вести себя няне с мамой? И, наоборот, есть мамы, сами прописывающие подобную инструкцию для няни. Как правильно реагировать няне: просто все выполнять, обсуждать и корректировать или молча делать что-то по-своему?

И в том, и в другом, да в любом случае — составьте серьезный документ — программу развития вашего подопечного, где будет указано, что должен уметь малыш в данном возрасте, что нужно для этого делать, и фиксируйте свои результаты. Причем спланировать свою работу воспитателя может как няня, имеющая педагогическую подготовку, так и самая обычная, просто «хорошая женщина», приглашенная к ребенку.

Где взять информацию о критериях развития? Купите самую простую программу для дошкольных образовательных учреждений (если малыш старше 3 лет) или программу «Кроха» (от 0 до 3) — спрашивайте в книжных магазинах в отделах, посвященных дошкольному образованию. Или поищите другие издания с похожей информацией (книжки из серии «Семейная педагогика», различные дневники развития ребенка и др.). Такая литература понадобится только для ориентира — в вашей частной практике лучше в большей степени доверять собственному ощущению ребенка.

Сама собой напрашивается мысль о том, что лучшими нянями могут стать люди, заведомо хорошо знакомые с подобными документами — бывшие воспитатели детских садов. Увы, зачастую работники общественного образования не готовы к ситуации «клиент всегда прав». А родители действительно всегда правы, ведь это их ребенок. Человеку, отработавшему много лет «в группе», бывает сложно перестраиваться на новый лад, когда не работает механизм «так надо, потому что так в программе написано», когда работать надо с одним ребенком и учитывать мнения нескольких взрослых.

Но давайте вернемся к нашей программе. В общих чертах она может быть построена таким образом:

• что имеем (возраст ребенка и краткая характеристика того, что он уже умеет, какими индивидуальными особенностями наделен);
• чего хотим достичь (определение некоторых целей развития малыша — причем на данном этапе важнее те цели, что перед вами поставили родители, — если они это сделали, конечно);
• и, наконец, что делать будем (список того, что нужно приобрести, расписание занятий и т.д.).

А теперь о каждом пункте чуть подробнее.

Какие бывают няни?

Основными задачами няни являются воспитательная работа и уход за ребенком, однако, степень ее вовлеченности в эти процессы определяется потребностью родителей в посторонней помощи: кому-то достаточно подмены на пару часов в неделю, тогда как другие не могут обойтись без постоянного присутствия работницы в семье. Наиболее востребованными у клиентов являются:

Няня для новорожденного

Детям до двух лет нужно подбирать специалиста с медицинским образованием. Обязательным условием является наличие опыта и навыков ухода за младенцами — ребенку обязательно потребуются кормление, пеленание, купание и развивающие игры. Кроме того, няня должна владеть определенными познаниями в детской психологии, поскольку именно в этом возрасте происходит базовое формирование будущей личности. Обязанности такой работницы предполагают комплексный уход за ребенком, включающий:

• Соблюдение режима сна и кормления;
• Купание, закаливание, приучение ребенка к гигиеническим процедурам;
• Приготовление еды и молочных смесей;
• Специальный развивающий массаж, физические упражнения;
• Прогулки дважды в день в указанных родителями местах;
• Формирование у ребенка базовых бытовых навыков;
• Обеспечение безопасности, защиту;
• Социализацию ребенка, подготовку к детскому саду;
• Мытье детской посуды, уборку комнаты ребенка и стирку его одежды.

Няня-воспитатель

Детям от двух до шести лет уже нужен педагог, специалист с опытом работы в дошкольных учреждениях, который будет заниматься их воспитанием ежедневно по согласованному расписанию (например, пока родители на работе). В этом возрасте ребенок задает множество вопросов об устройстве окружающего мира и нуждается в присутствии человека, который поможет ему найти ответы. Няня также должна владеть правильной речью, поскольку маленькие дети склонны повторять и запоминать слова и выражения вслед за взрослыми. Ее основные обязанности:

• Соблюдение режима дня;
• Защита, обеспечение безопасности;
• Закаливание, физическое развитие ребенка;
• Приготовление еды и кормление, мытье детской посуды;
• Формирование бытовых навыков (уход за собой, поддержание порядка);
• Посещение детского врача;
• Прогулки, посещение развлекательных мероприятий (цирки, выставки);
• Уход за детской обувью и одеждой, уборка в комнате ребенка;
• Обучение чтению, математике, чистописанию, подготовка к школе;
• Логические и развивающие игры.

Няня-гувернантка

Детям младшего школьного возраста родители чаще всего подбирают гувернантку с высшим педагогическим образованием, обладающую необходимыми познаниями в рамках школьной программы и владеющую различными развивающими методиками. Няня должна встречать ребенка из школы, помогать ему при выполнении домашних заданий, сопровождать на прогулках и при посещении различных кружков. Ее основные задачи — это:

• Помощь в физическом, культурном и интеллектуальном развитии;
• Помощь в освоении школьной программы;
• Дополнительные занятия, репетиторство;
• По договоренности — обучение иностранным языкам и музыке.

Няня «на час»

Любые родители эпизодически испытывают необходимость задержаться на работе, выделить несколько часов «для себя», заняться решением бытовых проблем и даже посетить театр или концерт. В такие моменты услуги няни для ребенка потребуются им на короткое время. Соответственно, воспитатель должен забрать малыша из школы или садика, накормить, заняться с ним выполнением домашних заданий или отправиться на прогулку.

Няня с проживанием. Такой специалист круглосуточно находится рядом с ребенком и занимается как полноценным уходом за ним, так и выполнением некоторых бытовых обязанностей — приготовлением пищи для всей семьи, уборкой квартиры, стиркой. Фактически услуги няни с проживанием предполагают сочетание функций воспитателя и домработницы, что очень удобно для родителей, периодически отсутствующих дома или воспитывающих еще нескольких детей постарше.

Следует помнить, что при подборе няни цена услуги определяется квалификацией педагога: специалист, который владеет иностранными языками или умеет играть на музыкальных инструментах, вправе рассчитывать на более высокую оплату.

С чего начать организацию агентства по подбору нянь

На предоставлении услуг по подбору нянь можно организовать неплохой бизнес.

Преимуществом подобной бизнес-идеи для открытия своего дела является то, что для ее реализации потребуется минимальный стартовый капитал.

Необходимо лишь найти подходящий персонал и разрекламировать свой бизнес.

Оформление агентства по подбору персонала

Желательно оформить свой бизнес в соответствии с законодательными нормами. Для этого нужно открыть ИП.

На начальном этапе службу по подбору нянь можно разместить в обычной квартире.

Когда бизнес начнет приносить ощутимый доход, можно будет снять офисное помещение.

Риски и преимущества

Предприниматель, рассматривающий возможность создания агентства, должен ясно представлять себе особенности и специфику бизнеса на предоставлении услуг частной няни: зачастую даже второстепенные детали превращаются в серьезные препятствия и значительно усложняют работу компании. Очевидными преимуществами этого вида деятельности специалисты считают следующие факторы:

• Требования к размерам стартового капитала являются достаточно умеренными;
• Учитывая, сколько стоят услуги няни в час, можно говорить о высокой рентабельности бизнеса;
• Необходимость в лицензировании предприятия отсутствует;
• Для организации бизнес-процессов достаточно умения вести переговоры и убеждать клиентов, тогда как другие специфические знания не нужны;
• Стоимость услуг няни может быть скорректирована в зависимости от требований клиентов и квалификации исполнителя.

С другой стороны, вряд ли можно представить себе полную картину и разработать стратегию развития агентства без учета характерных для этого вида бизнеса рисков:

• Некоторые няни могут работать недобросовестно и даже совершать потенциально опасные и вредные для ребенка действия — в таких ситуациях агентство также несет частичную ответственность перед родителями;
• Договор на оказание услуг няни является единственным документом, устанавливающим права и обязанности сторон;
• Ожидания родителей и их требования к профессиональным обязанностям работника могут оказаться неадекватно завышенными — некоторые заказчики за умеренную плату хотят получить повара, воспитателя, санитарку и домработницу в одном лице;
• Как и любой бизнес в сфере услуг, предполагающий работу с людьми, поиск и подбор няни для требовательных заказчиков является источником стресса — днем нужно проводить десятки собеседований с кандидатами, а вечером встречаться с клиентами.

Особенности бизнеса

Агентства по подбору нянь в некоторой степени схожи с компаниями, занимающимися обычным трудоустройством граждан: и те, и другие создают базу кандидатов, а затем представляют работодателям специалистов, обладающих требуемой квалификацией

Однако процесс поиска воспитателей намного сложнее, поскольку родители при знакомстве с претендентами принимают во внимание не только их опыт и навыки, но и советы знакомых, мнение родственников, и даже прическу или стоимость маникюра у потенциального исполнителя

Для привлечения новых кандидатов используются три основных метода: публикация анкеты на сайте агентства, размещение объявлений о вакансии в газетах или на порталах, предназначенных для поиска работы, а также звонки соискателям, поместившим в интернете свое резюме. От каждой няни специалисту по подбору персонала необходимо получить сведения о состоянии ее здоровья, наличии необходимых документов, предпочтительном размере вознаграждения и возможном графике работы.

Претендентов, прошедших первичный отбор, приглашают на личное собеседование. После успешного проведения такового анкету няни помещают в базу данных и приступают к поиску родителей, требования которых соответствуют ее ожиданиям и квалификации. Заключительным этапом становится знакомство воспитателя с заказчиками и заключение трехстороннего договора о предоставлении услуг.

Чтобы поддерживать на высоте репутацию агентства, необходимо тщательно проверять все предоставляемые соискателями рекомендации и отзывы путем общения с предыдущими работодателями. Компании, работающие с обеспеченными клиентами, для сбора сведений о личности кандидата иногда даже устанавливают контакты с правоохранительными органами, проводят тестирование на полиграфе и поручают психологам составление портрета личности кандидата.

Довольные заказчики, как правило, становятся постоянными: начиная сотрудничество с подбора няни для новорожденного, они последовательно проходят все этапы и заканчивают работу с агентством подбором гувернантки или даже репетитора для подростка. Поэтому все усилия сотрудников компании должны быть направлены на удовлетворение потребностей родителей и обеспечение максимально комфортных для них условий работы.

Сколько потребуется вложений и сколько можно заработать

Оказание услуг присмотра за детьми на дому – один из тех видов бизнеса, который практически не требует вложений. Необходимо лишь наличие относительно просторного помещения, где воспитанники смогли бы свободно играть. Затрат потребует разве что закуп игрушек и детской библиотечки – приблизительно около 5 000 руб.

Как правило, работающие мамы заинтересованы в полном дне пребывания малыша у няни. В этом случае расчет примерного заработка будет следующим:

№	Наименование	Показатель
1	Количество часов пребывания (8.00-19.00), только в будни	11
2	Численность детей от 2 до 5 лет	3
3	Стоимость 1 часа пребывания (включая 4-х разовое питание)	100 руб.
4	Коэффициент загрузки	0,9
Итого ежедневный доход:	2 970 руб.

Расходы на здоровое детское питание (каши, супы, запеканки, фрукты, овощи, молочные продукты) ориентировочно составят 500 руб. на 1 ребенка.

Материал в тему: Маркетинговые исследования рынка детского питания в России.

Итого за месяц няня сможет заработать:

(11 часов*3*100 руб.*0,9*22 дня) – (500 руб.*22 дня *3) = 65 340-33 000 = 32 340 руб. при полном рабочем дне, пятидневке.

Однако можно работать и неполный день, отводя ребенка в садик или школу, водя его на кружки и секции или забирая из школы к себе до прихода родителей с работы. Правда, в этом случае больше одного-двух подопечных взять будет сложно, т.к. потребуется совмещать расписания занятий и кружков.

№	Наименование	Показатель
1	Количество часов, только в будни: 1 час привести (отвести) ребенка; 3 часа сводить на кружок, дождаться с занятий; 2 часа помощь в подготовке уроком младшему школьнику или игры (прогулка) с ребенком до прихода родителей.	3-6
2	Численность детей от 2 до 8 лет	1-2
3	Стоимость 1 часа пребывания (без питания)	200 руб.
4	Коэффициент загрузки	0,9
Итого ежедневный доход:	540-2 160 руб.

Итого за месяц можно заработать:

1. При загрузке 3 часа в день с 1 ребенком: 3*1*200 руб.*0,9*22 дня = 11 880 руб.
2. При загрузке 6 часов в день с 2 детьми: 6*2*200 руб.*0,9*22 = 47 520 руб.

Требования к персоналу

В качестве необходимого персонала для работы агентства выступают администратор агентства и непосредственно няни.

В основные обязанности администратора входит организационная работа агентства, оформление документов, поиск клиентов, встречи с заказчиками и пр. Требования: опыт работы в управляющей должности, высшее профильное образование. Заработная плата – 35 000 рублей в месяц.

К подбору нянь стоит подходить максимально строго. Потенциальным кандидатом на должность няни может являться женщина в возрасте от 30 до 55 лет, не имеющая вредных привычек, обладающая уравновешенным характером, спокойным тембром голоса. Важным моментом является наличие медицинской книжки или справки о состоянии здоровья, владение навыками оказания первой медицинской помощи, знаниями о психологических и физиологических особенностях детей, а также педагогическое или психологическое прошлое. В ряде случаев может понадобиться знание иностранных языков или навыки работы с музыкальными инструментами. Заработная плата представляет определенный процент со стоимости заказа. Количество нянь в штате зависит от количества заказов. В первое время оптимальным вариантом будет загрузка имеющимися заказами трех нянь, параллельно следует размещать на сайте каталог нянь с отзывами клиентов для того, чтобы каждая семья могла подобрать себе няню по собственному усмотрению.

Далласский клуб покупателей (2013)

Рону Вудруфу, американцу с диагнозом СПИД, медики дали месяц жизни, но мужчина не согласился с приговором врачей, и вышел на партизанскую тропу войны с болезнью. Обходя федеральные запреты, Рон находил нетрадиционные, не одобренные в США новые лекарства, чем продлил свои дни. Техасец помогал другим людям, обреченным официальной медициной, получать нелицензированные препараты, создав «Клуб покупателей». Героя из 1980-х сыграл Мэттью МакКонахи, специально сбросивший 22 кг, еще один актер фильма – Джаред Лето для роли похудел на 13 кг.

Оригинальное названиеDallas Buyers ClubЖанрДрама, биографияАктерыМэттью МакКонахи, Дженнифер Гарнер, Джаред Лето…СтранаСШАРейтингКинопоиск – 7.9, IMDb – 8.0Возрастные ограничения18+

Краткий анализ

Перед прочтением данного анализа рекомендуем ознакомиться со стихотворением Няне.

История создания – было создано в 1826 г., опубликовано посмертно в сборнике стихотворений поэта.

Тема стихотворения – воспоминания о няне.

Композиция – Стихотворение создано в форме монолога-обращения к няне. Оно не делится на смысловые части, каждая его строка – деталь портрета пожилой женщины, на строфы произведение тоже не делится.

Жанр – послание.

Стихотворный размер – написано четырёхстопным ямбом, рифмовка перекрёстная АВАВ.

Метафоры – «подруга дней моих суровых», «медлят поминутно спицы», «тоска, предчувствия, заботы теснят твою всечасно грудь».

Эпитеты – «голубка дряхлая», «наморщенные руки», «забытые вороты», «чёрный отдалённый путь».

Зачем нужен договор?

Наличие договора на услуги няни является дисциплинирующим фактором и весомым аргументом в спорах как для родителей, так и для воспитателя: четко оговоренные права и обязанности сторон заставляют их действовать в рамках соглашения, не позволяя превысить полномочия и потребовать от оппонента выполнения каких-либо нежелательных действий. В документе указывают все основные детали: сколько стоят услуги няни, каким образом происходит оплата, предоставляются ли ей выходные и отпускные дни, каков порядок продления или расторжения контракта.

Договор рекомендуется дополнить приложением, в котором оговариваются не только прямые обязанности по уходу за ребенком, но и способы их выполнения:

• Какие места для прогулок являются предпочтительными;
• Следует ли избегать контакта с определенными детьми или домашними животными;
• Чем нужно и чем запрещено кормить ребенка;
• Порядок действий в случае проявления недомогания или получения травмы;
• Когда и как долго ребенку разрешается смотреть телевизор или играть в компьютерные игры;
• Будут ли входить расходы на проезд в стоимость услуги няни для ребенка;
• Когда и каким образом няня будет обедать.

В договоре желательно отразить даже незначительные пункты, которые могут впоследствии превратиться в предмет спора. Содержание этого документа должно быть одобрено обеими сторонами — и родителями, и няней.

Технология открытия службы по подбору няни

Служба по подбору няни является неким посредником между соискателем и работодателем. Данный вид деятельности имеет узкую направленность и не требует огромных капиталовложений. Основными расходами станет лишь аренда помещения и его обустройство.  

При создании интерьера стоит придерживаться единого классического стиля. Потребуется установить минимальное количество мебели: стол и стул для работника агентства, диванчик – для клиентов.  

Успех в деятельности зависит от предоставления качественных услуг

Именно поэтому особое внимание стоит уделять при отборе кандидатов, проверяя их квалификацию. Прекрасно, если они смогут предоставить рекомендации с прошлых мест работы. 

О чем фильм «Няня»

Итак,
молодая учительница Кейт уходит из школы, чтобы стать няней семилетней
девочки-сироты. Подруга советует ей быть осторожнее, но что может случиться? Ведь
это всего один ребенок, тогда как совсем недавно она воспитывала сразу 25
спиногрызов.

Перед отъездом героиня заглянула к матери, та по ходу находится в психиатрической клинике и не совсем адекватна. Это, кстати, ключевой момент для понимания фильма. Нет, мать вполне нормально и осознанно говорит с дочерью, но как-то слишком быстро переключается на свои рисунки. А рисует она какую-то жуть.

Интересно,
девочка-сирота Флора живет в огромном особняке или даже скорее замке. У нее
есть старший брат Майлз, но он учится в школе-пансионе и как раз находится там.
Кроме них в этом огромном доме живет только экономка – миссис Гроуз. Иногда
пару раз в месяц приходят слуги, чтобы убраться.

Экономка сразу предупреждает Кейт, что эти дети очень особенные. В частности они чистых кровей. По странной причине Флора никогда не выходит из поместья и не очень любит ходить в восточное крыло. А еще Флора просит Кейт, чтобы та не бросала ее, как предыдущая няня. Кейт конечно же уверяет девочку, что ни за что этого не сделает. Но видимо, выбора у нее не будет.

Кадр из фильма «Няня»