Классификация организаций

Краткое описание деятельности компании, образец письма

В Интернете существует множество шаблонов для составления информационного письма. От лица управляющего, от лица коллектива, инспекции, партнеров. Можно просто взять стандартный образец и написать свое письмо. Можно также составить свое письмо, вписав все необходимые данные.

Для облегчения себе задачи в последующем заполнении писем – сохраните шаблон, и потом просто пользуйтесь им при необходимости. Стандартизированная форма хороша тем, что не нужно каждый раз придумывать что-то новое, и позволяет унифицировать все деловые документы.

Часть письма составляют формальные данные, которые обязательно должны присутствовать в письме, а другая часть – это само письмо, написанное в вольной форме.

О сведениях, которые должна находиться в информационном письме, было сказано выше. Здесь представлен образец одного видов информационного письма – обращение.

Образец информационного письма:

В соответствии с законом об обращении граждан в связи с участившимся количеством аварий на предприятии, просим вас предпринять меры по замене оборудования, чтобы избежать рисков при работе с ним.

Просим найти возможность на закупку оборудования или ремонт уже имеющего оборудования и на повышение мер безопасности на предприятии. Просим дать ответ в письменной форме в соответствии с Законом об обращении граждан на адрес: … ООО «Велосипед», Котову Андрею Владимировичу

Котов Андрей Владимирович

Грамотно написанное и оформленное информационное письмо о работе компании – это шаг к успешным переговорам или продажам. Не сложно научиться правильно составлять и оформлять информационное письмо.

Мы постарались рассказать о том, как создавать информационные письма и описание деятельности компании. Надеемся, что информация в нашей статье была вам полезной

Спасибо за внимание!

В этом видео вы на примерах узнаете, какими бывают информационные письма:

Быт вельможи

Дом знатной особы едва уступал в роскоши дворцам фараонов. Строение было меньшего размера, но стены украшались росписью, а внутри помещений устанавливали статуи. Танцовщицы ублажали взгляд вельможи, а музыканты отвлекали от мрачных размышлений. Знатный человек никогда не ходил пешком. Он садился в специальное кресло, которое несли рабы.

Дом строили из кирпича-сырца и в нем было не меньше 50 комнат. Рядом обязательно разбивали фруктовый сад, где держали птиц и животных. Еще одним признаком богатства был амбар с пшеницей.

Рядом строили маленькие домики для слуг. В них жили:

• плотники;
• ювелиры;
• пекари и другие.

Дом делился на две части — мужскую и женскую. Во вторую мог заходить только глава семьи. Вельможа питался хорошо и его рацион состоял из следующих продуктов:

• мясо и рыба;
• пиво;
• выпечка;
• финики и дыни.

Знатные особы выделялись внешним видом. Они носили белые одежды и сандалии, в то время как низшие сословия часто не могли себе позволить купить обувь. Богатые люди украшали одежду ювелирными изделиями. Например, воротники инкрустировали драгоценными камнями, а на руках носили золотые браслеты.

Знатные особы часто носили парики и накладные бородки. Для подчеркивания социального статуса они надевали головные уборы с вышивкой.

https://youtube.com/watch?v=tCUZ6owXzqM

Обрабатывающие производства

Этот раздел включает:

физическую и/или химическую обработку материалов, веществ или компонентов с целью их преобразования в новые продукты, хотя это нельзя использовать как единый универсальный критерий для определения производства (см. ниже «переработка отходов»)

Материалы, вещества или преобразованные компоненты являются сырьем, т.е. продуктами сельского хозяйства, лесного хозяйства, рыболовства, горных пород и минералов и продуктов других обрабатывающих производств. Считается, что значимые периодические изменения, обновление или преобразование продуктов относятся к производству.

Произведенная продукция может быть готовой к потреблению или может представлять полуфабрикат для последующей обработки. Например, продукт очистки алюминия используется как сырье для первичного производства алюминиевых изделий, например алюминиевой проволоки, которая в свою очередь будет использована в необходимых конструкциях; производства техники и оборудования, для которого данные запасные части и аксессуары предназначены. Производство неспециализированных компонентов и деталей машин и оборудования, например двигателей, поршней, электромоторов, клапанов, шестеренок, подшипников, классифицируется в соответствующей группировке раздела «Обрабатывающие производства», независимо от того, в состав каких машин и оборудования могут входить эти предметы. Однако производство специализированных компонентов и аксессуаров посредством отливки/формовки или штамповки пластиковых материалов включает в себя группировка . Сборка комплектующих частей и деталей также отнесена к производству. Данный раздел включает сборку целостных конструкций из составляющих компонентов, произведенных самостоятельно или приобретенных. Переработка отходов, т.е. переработка отходов для производства вторичного сырья вошла в группировку (деятельность по обработке вторичного сырья). Хотя может производиться физическая и химическая переработка, это не считается частью обрабатывающего производства. Первичной целью данных видов деятельности является основная переработка или переработка отходов, которая классифицирована в разделе (водоснабжение; канализация, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений). Однако производство новых готовых изделий (в противовес продукции, произведенной из вторичного сырья) относится ко всему производству в целом, даже если в данных процессах использованы отходы. Например, производство серебра из отходов пленки считается производственным процессом. Специальное техобслуживание и ремонт промышленных, коммерческих и подобных машин и оборудования в целом указаны в группировке (ремонт и установка машин и оборудования). Однако ремонт компьютеров, бытовых устройств указан в группировке (ремонт компьютеров, предметов личного пользования и хозяйственно-бытового назначения), в то же самое время ремонт автомобилей описывается в группировке (оптовая и розничная торговля и ремонт автотранспортных средств и мотоциклов). Установка техники и оборудования как узкоспециализированная деятельность классифицирована в группировке

Примечание

Переработка подразумевает следующие виды деятельности, задействованные в производстве и определенные в данном классификаторе:

• переработка свежей рыбы (извлечение устриц из раковин, филетирование рыбы), выполняемые не на борту рыболовецкого судна, см. ;
• пастеризация молока и розлив по бутылкам, см. ;
• выделка кожи, см. ;
• распиловка и строгание древесины; пропитка древесины, см. ;
• печать и родственные ей виды деятельности, см. ;
• восстановление протектора шин, см. ;
• производство готовых к применению бетонных смесей, см. ;
• гальванопокрытие, металлизация и тепловая обработка металла, см. ;
• механическое оборудование для ремонта или переборки (например, двигателей автомобилей), см.

Также существуют виды деятельности, включенные в процесс переработки, которые отражены в других разделах классификатора, т.е. они не классифицируются как обрабатывающие производства.

Они включают:

Кто и как классифицирует персонал

Международная организация труда делит трудящихся на три категории:

1. «Белые воротнички». Специалисты, занятые нефизическим трудом. Это могут быть офисные или школьные работники (учителя, завучи).
2. «Синие воротнички». Это рабочий класс. Они занимаются ручным трудом, получают почасовую зарплату или сдельную за объем работ.
3. «Серые воротнички». Обслуживающий персонал. Это официанты, уборщицы, грузчики. 

В развитых странах управленческий штат предприятия подразделяют на следующие категории:

• top management – высшее звено (генеральный директор);
• middle management – среднее звено (руководители подразделений);
• lower management – низшие звенья (руководители подотделов, групп, бригадиры).

В России руководителей предприятия классифицируют следующим образом:

• линейные – генеральный директор, начальник цеха; 
• нелинейные – функциональные руководители (например, технический директор, HR-директор).

Обычный персонал, согласно ст. 15 ТК РФ, классифицируют в зависимости от специальности, квалификации и должности. Наиболее распространенное разделение – по степени квалификации персонала: 

• высококвалифицированные кадры (например, авиатехник, шеф-повар или кардиолог);
• квалифицированные (бухгалтер или сварщик);
• неквалифицированные (дворник, грузчик).

Классификация работников в организациях

Профессионально-квалификационная структура персонала помогает расставить кадры на предприятии. Она объединяет три понятия:

• профессиональная структура – представители различных профессий;
• квалификационная структура – рабочие различной квалификации;
• содержание квалификации – знания, умения, навыки, опыт и другие составляющие для выполнения конкретной работы.

В качестве критериев персонала работодатели используют социальные, демографические и профессиональные признаки работников:

1. Половозрастная структура. Руководитель старается соблюдать паритет между мужчинами и женщинами, поэтому в его компании работает примерно одинаковое количество мужчин и женщин. Также он стремится набирать работников разных возрастных групп. Одни – молодые, инициативные, предлагают новые идеи, а другие – опытные и стабильно выполняют свои функции, но с менее гибким мышлением.
2. По семейному статусу. По своему опыту руководитель знает, что семейные работники более надежны, так как они заинтересованы в стабильной и хорошо оплачиваемой работе. Но есть и риски: например, женщины с маленькими детьми часто уходят на больничный. 
3. По образованию. Практически на любом предприятии требуются кадры с высшим, средним или неоконченным образованием.
4. Стаж работы. В производственный отдел руководитель предприятия нанимает рабочих, несмотря на опыт. В отделе есть мастер, который готов обучить новеньких. Но в технический и научно-исследовательский отделы руководитель ищет специалистов с опытом работы от трех лет. 

Работников также делят:

1. По функциям, которые специалист выполняет в производственном процессе. Например, одни рабочие собирают оборудование, другие – упаковывают его, маркетологи проводят рекламную кампанию.
2. По роду занятий (специалист с высшим образованием, служащий, частный предприниматель).
3. По сроку работы. Например, бухгалтер пять лет работает в компании – он постоянный специалист. Инженер-технолог ушла в декрет, на ее место взяли другого специалиста – это временный работник. Студент летом устроился продавцом в ларек мороженого – это сезонная работа. 

Рассмотрим еще одну классификацию персонала, которая применяется во многих организациях для его разделения на группы:

• формы производственной деятельности (прокладка электрики или составление сметы);
• тарифные разряды (они определяют соотношение заработной платы и квалификации) – всего их восемь;
• классы квалификации – выше мы их уже рассмотрели;
• модель заработной платы: может быть сдельная, премиальная, классическая;
• уровень механизации труда – насколько автоматизирована работа.

Коды ОКВЭД для инфобизнеса

58.11 Издание книг

58.11.2 Издание книг, брошюр, рекламных буклетов и аналогичных изданий, включая издание словарей и энциклопедий на электронных носителях

58.11.4 Издание атласов, карт и таблиц на электронных носителях

58.13 Издание газет

58.13.1 Издание газет в печатном виде

58.13.2 Издание газет на электронных носителях

58.14 Издание журналов и периодических изданий

58.14.1 Издание журналов и периодических публикаций в печатном виде

58.14.2 Издание журналов и периодических публикаций на электронных носителях

58.19 Виды издательской деятельности прочие

59.20 Деятельность в области звукозаписи и издания музыкальных произведений

59.20.1 Издание аудиовизуальных произведений на магнитных, электронных и цифровых носителях

47.91.1 Торговля розничная по почте

47.91.2 Торговля розничная, осуществляемая непосредственно при помощи информационно-коммуникационной сети Интернет

47.91.3 Торговля розничная через Интернет-аукционы

47.91.4 Торговля розничная, осуществляемая непосредственно при помощи телевидения, радио, телефона

73.20.2 Деятельность по изучению общественного мнения

85.41 Образование дополнительное детей и взрослых

59.11 Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ

59.13 Деятельность по распространению кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ

63.91 Деятельность информационных агентств

Похожие:

Все бланки и формы на filling-form.ru

Littleone 2009-2012 > Клуб путешественников > Финляндия — столица Швеции (C) > какой род занятий у 6 месячного ребенка?

Просмотр полной версии : какой род занятий у 6 месячного ребенка?

что писать в анкете не нашла в топиках(((

ничего нужно писАть только если куда то ходит — садик например мы указывали № и адрес сада в консульстве, если что, допишете

)))Не могу удержаться))) «активный бездельник»,особенно если как на аве)))

Ага,такая радостная «улыба»)))

можете ничего не писать в этом пункте)

сегодня сдала анкету род занятий-дошкольник , строка ниже- находится дома.

Основные классификации организаций

Рассмотрим классификацию организаций, что означает объединение их по ряду критериев, таким как размер, отношение к прибыли, организационно-правовая форма формализация, форма собственности, вид деятельности и т.д. (рисунок 1 и 2):

 
Рисунок 1 — Классификация организаций по критерию формализации

Нужна помощь преподавателя?
Опиши задание — и наши эксперты тебе помогут!

Описать задание

 
Рисунок 2 — Классификация организации по иным критериям

По формам собственности организации подразделяют на:

• частные, 
• государственные (муниципальные и федеральные),
• другие организации.

В зависимости от организационно-правовой формы организации могут создаваться в форме:

• хозяйственных обществ или товариществ; 
• потребительских или производственных кооперативов;
• государственных унитарных предприятий; 
• объединений (союзов, ассоциаций); 
• и иных форм, которые предусмотрены законодательством.

По отношению к прибыли компании подразделяются на коммерческие и некоммерческие организации. Первые в качестве основной цели своей деятельности ставят извлечение прибыли, вторые не стремятся распределять или извлекать полученную прибыль между участниками.

Масштаб предприятия и рабочего процесса

В РФ открыто большое количество самых разных предприятий. У многих из них есть одно яркое отличие – их размер. Он бывает трех видов:

• крупный;
• средний;
• мелкий.

О малой организации говорят, когда штат работников составляет до 15 человек. Исключение – строительная или промышленная фирма. В ней порог – 200 человек.

Экономика сегодня развивается так быстро, что преимущественно крупные организации могут устоять из-за внушительной доли на мировом рынке. В то же время мелкие организации также способны преодолеть период изменений за счет своей гибкости и подстройки под конкретные пожелания покупателей.

Коды ОКВЭД для гостиниц и предприятий общепита

55.10 Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания

55.20 Деятельность по предоставлению мест для краткосрочного проживания

55.30 Деятельность по предоставлению мест для временного проживания в кемпингах, жилых автофургонах и туристических автоприцепах

55.90 Деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания

56.10 Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания

56.10.1 Деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания

56.10.2 Деятельность по приготовлению и/или продаже пищи, готовой к непосредственному употреблению на месте, с транспортных средств или передвижных лавок

56.10.21 Деятельность предприятий общественного питания с обслуживанием на вынос

56.10.22 Деятельность передвижных продовольственных лавок по приготовлению и/или продаже пищи, готовой к употреблению

56.10.23 Деятельность вагончиков, палаток по приготовлению и продаже мороженого

56.10.24 Деятельность рыночных киосков и торговых палаток по приготовлению пищи

56.10.3 Деятельность ресторанов и баров по обеспечению питанием в железнодорожных вагонах-ресторанах и на судах

56.21 Деятельность предприятий общественного питания по обслуживанию торжественных мероприятий

56.29 Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания

56.29.1 Деятельность организаций общественного питания, поставляющих готовую пищу (для транспортных и строительных компаний, туристическим группам, личному составу вооруженных сил, предприятиям розничной торговли и другим группам потребителей) по договору

56.29.2 Деятельность столовых и буфетов при предприятиях и учреждениях

56.29.3 Деятельность по доставке продуктов питания учебным, спортивным и прочим учреждениям (по льготным ценам)

56.29.4 Деятельность социальных столовых, буфетов или кафетериев (в офисах, больницах, школах, институтах и пр.) на основе льготных цен на питание

56.30 Подача напитков

Должна ли деятельность организации соответствовать ОКВЭД?

Код ОКВЭДа никоим образом не влияет на специализацию предпринимателя или организации. Не ограничивает права и обязанности предпринимателя. Однако стоит ответить, что сейчас в 2021 году, когда борьба нашей власти направлена на борьбу с незаконным обналичиванием денежных средств

Банки часто обращают внимание на соответствие ОКВЭДа организации реальной деятельности. Часто несоответствие  вышеупомянутых может служить причиной для закрытия счета в банке

Таким образом, банки в первую очередь действуют в соответствии с положениями 115 ФЗ.

Ситуации, требующие замены:

Менять код придется также в том случае, если бизнес развивается, стабильно принося больший доходы.

При решении директора предприятия сменить профиль занятия.

В случаях, когда требования о замене не будут выполнены на субъект ИП возлагается ответственность в виде штрафных санкций или уголовной ответственности. В зависимости от степени нарушения.

Об основном и неосновных видах деятельности

Основным можно считать направление деятельности, дающее коммерческому предприятию или предпринимателю максимальный доход. Все оставшиеся – относят к второстепенным или неосновным.

У вновь создаваемого предприятия его определяет учредитель, ориентируясь на то, какой главной деятельностью будет заниматься новое предприятие и при регистрации указывает первым. От этого не будет зависеть налогообложение, сумма налогов и число сдаваемых отчетов. Неосновными станут все другие виды деятельности, которые указаны при его регистрации.

Так же поступает и предприниматель

Ему придется отнестись к этому выбору с особым вниманием, если они намеревается нанимать работников. Страховые взносы в ФСС «на травматизм» придется отчислять с их зарплаты, а это напрямую зависит от основной деятельности

У более рискованной – выше тариф взносов.

Для действующего предприятия основным видом деятельности будет считаться имеющий самую большую долю в общем объеме выпуска продукции или услуг по результатам предшествующего финансового года. И делается это для установления класса риска и соответствующего ему размера страховых взносов «на травматизм». ООО должны самостоятельного подтвердить в ФСС свой основной вид деятельности и сделать это до 15 апреля, иначе будет назначена самая высокая ставка взносов на основании всех ОКВЭД, что указаны при регистрации.

С точки зрения бухучета, основная деятельность та, что приносит доходы, способные покрыть затраты на ее производство, то есть, приносящая прибыль. А неосновная – та, у которой затраты покрываются другими источниками финансирования.

Если оценить основные фонды предприятия, те, что относятся к основному виду деятельности, участвуют в процессе производства и непосредственно влияют на экономику предприятия (объекты, участвующие в производстве и влияющие на его результаты), к неосновному – призваны удовлетворять потребности работников, бытовые и культурные (жилой фонд, дошкольные учреждения, сооружения для спорта и т.п. на балансе предприятия).

Может оказаться, что в качестве основного названа деятельность:

• В сфере туризма.
• В сфере страхования, включая страхование жизни.
• Товарных и фондовых бирж.
• Финансовых предприятий.

Эту деятельность можно назвать исключительной, потому что вести другие с ними невозможно. Так что ни о каких неосновных видах деятельности здесь речь идти не может.

Создавая новое предприятие, отнеситесь со всей ответственностью к определению той деятельности, которой планируете заниматься. От этого решения во многом зависят не только налоги, но и будущий успех.

Зачем необходимы коды экономической деятельности?

ОКВЭД2 – часть системы стандартизации РФ. Целей для введения кодов несколько, и они отражены в Приказе № 14-ст.

ОКВЭД2 необходим для:

• классификации деятельности организаций по видам при их регистрации;
• разграничения основного и иных видов деятельности той или иной организации;
• утверждения правовых актов, с целью государственного регулирования того или иного вида деятельности;
• сбора и обобщения статистических данных о том, какой деятельностью занимаются организации в стране;
• обеспечения возможности кодирования информации в различных информационных системах, применяемых на территории РФ;
• обеспечения органов государственной власти сведениями о видах деятельности фирм в аналитических целях.

Категории персонала

Делят на производственный и непроизводственный.

Первый занимается трудом, который можно «потрогать». Например, кондитер испек торт, рабочий покрасил стены, бухгалтер составил отчет.

Производственный штат предприятия подразделяется на категории:

1. Рабочие. Они работают физически. Рабочий персонал делят на основной и вспомогательный. Первые трудятся в производственных цехах, а вторые обслуживают производство. К вспомогательным относят официантов, грузчиков, уборщиков.
2. Служащие. У них преобладает интеллектуальный труд. Например, управление, бухучет, юриспруденция и другое. Служащих делят на 3 группы: руководители компании или ее отделов, их заместители; специалисты (экономисты, юристы); служащие (делопроизводители, технические специалисты).

Это мы рассмотрели производственный персонал. Непроизводственный – специалисты, которые работают в непромышленных сферах. Они не создают ничего материального, но их труд не менее важен. Это могут быть работники ЖКХ или поликлиник.

Коды ОКВЭД для торговли автотранспортными средствами и мотоциклами, их техобслуживания и ремонта

45.11 Торговля легковыми автомобилями и грузовыми автомобилями малой грузоподъемности

45.11.1 Торговля оптовая легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами

45.11.2 Торговля розничная легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами в специализированных магазинах

45.11.3 Торговля розничная легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами прочая

45.11.31 Торговля розничная легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами через информационно-коммуникационную сеть Интернет

45.11.39 Торговля розничная легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами прочая, не включенная в другие группировки

45.11.4 Торговля оптовая легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами за вознаграждение или на договорной основе

45.11.41 Торговля оптовая легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами через информационно-коммуникационную сеть Интернет за вознаграждение или на договорной основе

45.11.49 Торговля оптовая легковыми автомобилями и легкими автотранспортными средствами за вознаграждение или на договорной основе прочая

45.19 Торговля прочими автотранспортными средствами

45.19.1 Торговля оптовая прочими автотранспортными средствами, кроме пассажирских

45.19.2 Торговля розничная прочими автотранспортными средствами, кроме пассажирских, в специализированных магазинах

45.19.3 Торговля розничная прочими автотранспортными средствами, кроме пассажирских, прочая

45.19.31 Торговля розничная прочими автотранспортными средствами, кроме пассажирских, через информационно-коммуникационную сеть Интернет

45.19.39 Торговля розничная прочими автотранспортными средствами, кроме пассажирских, прочая, не включенная в другие группировки

45.19.4 Торговля оптовая прочими автотранспортными средствами, кроме пассажирских, за вознаграждение или на договорной основе

45.19.41 Торговля оптовая прочими автотранспортными средствами, кроме пассажирских, через информационно-коммуникационную сеть Интернет за вознаграждение или на договорной основе

45.19.49 Торговля оптовая прочими автотранспортными средствами, кроме пассажирских, за вознаграждение или на договорной основе прочая

45.20 Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

45.20.1 Техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей и легких грузовых автотранспортных средств

45.20.2 Техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств

45.20.3 Мойка автотранспортных средств, полирование и предоставление аналогичных услуг

45.31 Торговля оптовая автомобильными деталями, узлами и принадлежностями

45.31.1 Торговля оптовая автомобильными деталями, узлами и принадлежностями, кроме деятельности агентов

45.31.2 Деятельность агентов по оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями

45.32 Торговля розничная автомобильными деталями, узлами и принадлежностями

45.40 Торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; техническое обслуживание и ремонт мотоциклов

45.40.1 Торговля оптовая мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями

45.40.2 Торговля розничная мотоциклами, их деталями, составными частями и принадлежностями в специализированных магазинах

45.40.3 Торговля розничная мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями прочая

45.40.4 Деятельность агентов по оптовой торговле мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями

45.40.5 Техническое обслуживание и ремонт мотоциклов

Рекомендации Росстата по определению основного вида деятельности

Госстатистика рекомендует относить к нему тот, что создает самую большую часть от валовой добавленной стоимости, считая при этом совсем необязательным, чтобы доля его превышала 50%.

Всякую иную деятельность, связанную с любыми областями производства товаров или услуг, относят к второстепенным, и как основную ее не определяют.

Практика показывает, что практически невозможно по отдельно взятому  виду деятельности получить реальный показатель добавленной стоимости. А потому, чтобы определить основной вид деятельности, возможно использовать другие показатели:

• Оборот товаров, услуг – оценивается его доля в общем объеме по конкретному виду деятельности– если организация коммерческая. Финансовые организации, равно как и страховые, называют основным видом тот, что указан в учредительных документах.
• Средняя численность работников – оценивается доля каждого вида деятельности в численности работающих на предприятии и выбирается тот, у которого она наибольшая – если организация некоммерческая. Подобные порядок не действует, в случаях с органами госвласти, бюджетными и общественными организациями, когда основной вид деятельности тот, который указан в уставных документах и остается неизменным.
• Выручка от реализации товаров, услуг – в случае с индивидуальным предпринимателем.

Что такое ОКВЭД и зачем он нужен?

ОКВЭД — это Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности.

В настоящее время действует ОКВЭД 2 ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Предыдущие редакции: ОКВЭД ОК 029-2001 (КДЕС Ред.1) и ОКВЭД ОК 029-2007 (КДЕС Ред. 1.1) отменены с 1 января 2015 г.

ОКВЭД используется при решении задач связанных с:

• классификацией и кодированием видов экономической деятельности, заявляемых хозяйствующим субъектом при регистрации;
• определением основного и дополнительных видов экономической деятельности, осуществляемых хозяйствующими субъектами;
• разработкой нормативных правовых актов, касающихся государственного регулирования отдельных видов экономической деятельности;
• осуществлением государственного статистического наблюдения по видам деятельности за субъектами национальной экономики и социальной сферы;
• подготовкой статистической информации для сопоставлений на международном уровне;
• кодированием информации по видам экономической деятельности в информационных системах и ресурсах;
• обеспечением потребностей органов государственной власти и управления в информации о видах экономической деятельности при решении аналитических задач.

Структура ОКВЭД может быть представлена в следующем виде:
XX — класс
XX.X — подкласс
XX.XX — группа
XX.XX.X — подгруппа
XX.XX.XX — вид

При регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей необходимо указывать коды ОКВЭД состоящие не менее чем из 4-х цифр. При указании кода группы из 4-х цифр — указывать входящие в эту группу коды — не обязательно (например при указании коды 62.02 «Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий» — указывать коды 62.02.1, 62.02.2, 62.02.3, 62.02.4, 62.02.9 — не обязательно — они уже входят в указанную группу).

Для удобства навигации по ОКВЭД Вы можете использовать стандартные «горячие клавиши» работающие в любом браузере на десктопе:

• поиск по странице — Ctrl+F
  • следующий результат — Ctrl+G
  • предыдущий результат — Shift+Ctrl+G
• пробел — перелистывает на один экран вниз
• Shift+пробел — перелистывает на один экран вверх
• перейти на начало страницы — Home
• перейти в конец страницы — End
• Alt+← — назад
• Alt+→ — вперед
• добавить в закладки — Ctrl+D

Масштаб предприятия и рабочего процесса

В РФ открыто большое количество самых разных предприятий. У многих из них есть одно яркое отличие – их размер. Он бывает трех видов:

• крупный;
• средний;
• мелкий.

О малой организации говорят, когда штат работников составляет до 15 человек. Исключение – строительная или промышленная фирма. В ней порог – 200 человек.

Экономика сегодня развивается так быстро, что преимущественно крупные организации могут устоять из-за внушительной доли на мировом рынке. В то же время мелкие организации также способны преодолеть период изменений за счет своей гибкости и подстройки под конкретные пожелания покупателей.

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Russian Classification of Economic Activities

ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) по состоянию на 2019 год

(в ред. Изменения 1/2015 ОКВЭД 2, утв. Приказом Росстандарта от 26.05.2015 N 423-ст,2/2015 ОКВЭД 2, утв. Приказом Росстандарта от 17.08.2015 N 1165-ст,3/2015 ОКВЭД 2, утв. Приказом Росстандарта от 10.12.2015 N 2146-ст,4/2015 ОКВЭД 2, утв. Приказом Росстандарта от 10.12.2015 N 2147-ст,5/2016 ОКВЭД 2, утв. Приказом Росстандарта от 17.02.2016 N 40-ст)

Каждый человек изъявивший желание открыть свое дело, при регистрации ИП, или юридического лица, обязан указывать вид деятельности по классификатору кодов ОКВЭД 2019 года.

Процесс выбора кода нередко вызывает трудности у начинающих предпринимателей из-за незнания того, зачем нужен ОКВЭД и на что он влияет. В статье мы разберем основные вопросы которые появляются у предпринимателей при необходимости указать код ОКВЭД для своей деятельности.

Что такое классификатор ОКВЭД 2019 и для чего предназначен?

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) — это список кодов и пояснений к ним, которые характеризуют деятельность, которой планирует заниматься новый субъект предпринимательской деятельности.

Согласно ОКВЭД на классификацию никак не влияют форма собственности или источник инвестирования, поэтому для ИП и ООО существует единый классификатор кодов ОКВЭД.

На сегодня, классификатор ОКВЭД 2019, охватывает практически все виды деятельности существующие на территории РФ. Поэтому для удобства использования классификатора , была создана особая структура в виде кодировок:

• класс имеет условное обозначение — XX;
• подкласс — ХХ.Х;
• группа — ХХ.ХХ;
• подгруппа — ХХ.ХХ.Х;
• вид — ХХ.ХХ.ХХ.

Чтобы понять зачем нужен классификатор кодов ОКВЭД, следует знать его основные функции:

• классификация и кодирование видов экономической деятельности, заявляемых предпринимателями при регистрации;
• определение основного и дополнительных видов экономической деятельности, осуществляемых предпринимателем
• Сбор информации о субъектах хозяйствования для дальнейшего учета;
• кодирование информации по видам экономической деятельности в информационных системах и ресурсах;

Говоря простыми словами коды дают государственным органам представление о том, чем занимается ИП в стандартизированной форме

Как выбрать ОКВЭД в 2019 году

При выборе вида деятельности, следует знать, что существует два вида ОКВЭД: основной и дополнительные. Это обусловлено тем, что не существует ограничений по количеству выбираемых кодов, но основной вид деятельности следует выделить.

Так, если предприниматель занимается розничной торговлей и арендой транспорта. Ему необходимо определиться какое из направлений является основным, ведь именно от основного вида деятельности зависит размер взносов, которые придется платить в фонд социального страхования.

Чтобы правильно выбрать код необходимо совершить несколько простых действий:

• Определить какой деятельностью будет заниматься организация;
• Найти в справочнике нужный раздел;
• Выбрать код, который соответствует выбранной деятельности;
• Занести его в заявление на регистрацию ИП или ООО.

В случае, если вы решили расширить/изменить список своей деятельности, вам, обязательно, нужно добавить/изменить коды ОКВЭД. Для этого необходимо написать заявление на внесение дополнений и отнести его в ту организацию, где происходила регистрация фирмы и первоначальных кодов. В соответствии с вашим заявлением будут внесены необходимые изменения. Если этого не сделать своевременно, предпринимателя ожидают штрафные санкции.

Для поиска кода по тексту используйте сочетание клавиш

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U