Примеры резюме на работу

Структура и содержание резюме по разделам

При составлении резюме требуется соблюсти принятую структуру такого документа, чтобы она соответствовала принятым правилам. При этом надо отметить, что если резюме заполняется на сайтах по поиску работы, то структура документа создается автоматически и задача соискателя – заполнить разделы по предложенному образцу.

Если документ создается соискателем самостоятельно, то в таком варианте заполнение разделов осуществляется с соблюдением установленных правил и отображением необходимой информации для лучшей само-презентации.

Цель резюме и уровень дохода

Как и любой документ, заполнение резюме начинается с «шапки», в которой нужно отобразить название документа, Ф.И.О автора документа с указанием цели письма, отображающим наименование должности, на которую претендует автор послания.

При заполнении данного раздела, в качестве цели нужно заполнять наименование только одной вакансии. Даже, если соискатель способен выполнять обязанности на различных должностях, что неплохо, но в составляемом бланке нужно отображать только одну вакансию. Если же соискатель претендует на разные вакансии, то для каждого бланка, указывается различная должность.

Нередко претенденты на работу не знают, стоит или нет заполнять данные о желаемом доходе? Здесь надо подходить творчески: если претендент не знает, сколько он стоит на рынке, или боится, что может указать меньший доход, чем сможет предложит руководство фирмы, то в таком варианте лучше опустить такие данные. При этом надо быть готовым, что представитель фирмы задаст такой вопрос при собеседовании.

Конечно, лучше все-таки написать на какую зарплату рассчитывает соискатель, так как работодатель сразу оценивает – подходит ли кандидат на вакансию для фирмы или нет? Для этого можно проанализировать резюме прочих претендентов на подобные вакансии и определить средний уровень дохода на трудовом рынке, и исходя из полученных результатов записать сумму дохода в резюме.

Образование

При отображении данных в этом разделе потребуется соблюсти ряд важных требований:

1. Правильно заполнять наименование учебного учреждения, с отображением времени учебы (Начало и окончания обучения в учебном заведении).
2. Далее необходимо отобразить специализацию или наименование полученной профессии.
3. При обучении в нескольких учебных учреждениях указываются все в хронологическом порядке учебы.
4. При обучении на дополнительных курсах, семинарах применяется следующие правила: если их множество, отображаются лишь те, которые относятся к искомой вакансии.

1.1 Почему рекрутеры отклоняют резюме, не раздумывая

Для начала давайте разберемся, в каких случаях рекрутеры сразу после беглого просмотра отклоняют резюме, даже если кандидаты могли бы быть рассмотрены, а это значит, они в целом соответствуют требованиям работодателей.

• В резюме отсутствует структура, рекрутеру некогда и не хочется разбираться в плохо организованном тексте.
• Резюме слишком короткое или слишком пространное: в нем содержится избыток информации или ее явно недостаточно.
• Отсутствует название цели резюме – должности, на которую кандидат претендует.
• Завышенные претензии кандидата по доходу.
• Отсутствие контактной информации.

Если резюме не проходит этот первый фильтр, то оно оказывается в корзине, и звонить вам никто не будет. Конечно же, резюме отклонят, если вы направили его на вакансию, на которую не подходите по требованиям совсем, но не увидели этого или увидели, но все же направили резюме «наудачу».

Чтобы ваше резюме после первого просмотра было прочтено внимательно, необходимо выполнить ряд обязательных требований при его составлении и не наделать ошибок.

Топ-5 тотальных ошибок при составлении резюме

Почти каждый второй человек допускает самые элементарные ошибки и просто этого не замечает. И когда отправляется резюме, человек не понимает, почему ему не перезвонили. И что же делать дальше? Чего нужно избегать в самопрезентации? Сейчас разберем!

• Первая и самая главная ошибка – грамматические и стилистические ошибки и присутствие опечаток. Даже не там поставленная запятая может сильно повлиять на рассмотрение вашего резюме. Будьте внимательнее и проверяйте все тщательно
• Вторая ошибка, когда в документе сделан акцент на обязанности, а не на результаты. Необходимо описать свои профессиональные успехи на прошлых работах. Рассказать чего вы достигли и сделали для компании.
• Слишком много текста. Почти никто в школе не любит читать большие произведения, нагоняющие скуку. Так и работодатель не хочет тратить свое драгоценное время на большое количество текста.
• Отсутствие цели. Когда в документе не обозначена цель, то он сразу летит в «корзину». Именно поэтому необходимо рассказать о том, чего вы хотите. Какую должность вы хотите получить и почему? Для каждой компании документ должен быть разным.
• Резюме как «под копирку». Шаблонный документ, который не выделяет вас как личность и профессионала, навряд ли сможет впечатлить рекрутера.

Посмотрите видео в тему:

# Как оформить резюме образец

Немаловажную роль в составлении современного резюме играет красивое и лаконичное оформление. Главное правило – оформление не должно усложнять чтение!

К тому же, не всем работодателям нравятся нестандартные подходы. Они воспринимают анкету, исключительно, как документ, который несет в себе необходимую информацию о соискателе. Поэтому внедряя творческие идеи, будьте готовы, что они попросту не принесут результата.

Резюме — это деловой документ и должен быть составлен по всем правилам делопроизводства. Что касается, бухгалтеров, инженеров, врачей – работа людей подобной сферы деятельности требует точности, скрупулезности и неукоснительного выполнения должностных обязанностей, поэтому им следует по максимуму выдерживать официальный стиль.

Стилистические требования к бланку:

Используйте деловой шрифт (предпочтительно Times Roman, Arial, Tahoma, Garamon).
Рекомендуется 12 размер шрифта и одинарный межстрочный интервал.
Каждый раздел должен быть четко отделен от предыдущего.
Жирный шрифт только для заголовков и особо важной информации.
Верхние и нижние отступы должны быть не менее 1.5 см, а боковые – не менее 2 см.
Все листы, кроме первого, должны быть пронумерованы.

В большинстве случаев, работодатели приветствуют стандартные виды бланков. Поэтому простое и ненавязчивое оформление произведет нужный эффект – продемонстрирует вашу подготовку, желание и умение качественно выполнять работу.

Создай идеальное резюме онлайн

Творческие профессии приветствуют и креативный подход от соискателей. Однако, нужно быть готовым, что в отделе кадров не воспримут творчество и отнесут Вас к разряду трудноуправляемых сотрудников.

Если вы решили впечатлить рекрутера нестандартным вариантом оформления – дайте возможность, также изучить привычный вид резюме и отправьте ему оба варианта.

Стоит также отметить наличие чувства вкуса. Если вам кажется, что вы сотворили шедевр – не спешите отправлять его потенциальным работодателям. Лучше убедитесь в этом наверняка, поскольку далеко не всегда наше мнение соответствует реальности.

Почему хорошее резюме нужно всем

Представьте себя на месте работодателя. Вы владелец маленькой фирмы. За свои деньги – зарплату сотрудника хотите получать наибольшую ценность. На почту пришло 35 резюме. Все кажутся неплохими ребятами, но вам нужно выбрать одного.

Начинаете придираться к анкетам: некоторые слишком похожи, у других информации не хватает. И тут находите самородок – формат и деловой стиль общения соблюдены. Вы еще незнакомы с человеком, но документ говорит о пунктуальности, аккуратности и точности, хотя речи об этом там не идет. Вы приглашаете его в компанию, и он успешно проходит собеседование.

Вывод. Этот соискатель не лучше и не хуже всех, просто он сделал акцент на достоинства и потратил 40 минут на правильное заполнение.

Структура резюме

Три главных блока резюме — личная информация, образование и опыт работы. Что указывать в каждом из них?

Образование

С детского садика начинать не стоит, школу/гимназию указывай лишь в том случае, если её профиль перекликается с должностью, на которую ты претендуешь. Или когда ты окончил её с серебряной или золотой медалью. Укажи годы обучения в вузе и/или колледже, полное название учебного заведения, факультет, специальность, специализацию. Ещё не окончил учёбу — обозначь это (неполное высшее, 3-й курс и т. д.)

Если ты прошёл тренинг или курс, который соотносится с предлагаемой вакансией, не забудь пометить это в профессиональном резюме.

На Западе «резюме» не всегда пишут как «resume», слово иногда заменяют латинским «curriculum vitae» (CV), что переводится как «жизнеописание»

Опыт работы

Есть опыт — укажи, где ты работал прежде: название компании, занимаемая должность, период работы. Кратко перечисли обязанности. Не забудь и о достижениях, если таковые имеются.

Сотрудничал с несколькими компаниями — перечисли их в обратном порядке. Первым должно идти твоё последнее место работы.

Устраиваешься на работу впервые? Компенсируй отсутствие профессионального опыта описанием других твоих преимуществ в пункте «Достижения» (см. ниже).

Другие блоки

Первых три пункта — личная информация, образование, опыт работы — обязательные. Но помимо них мы советуем при возможности дать дополнительную информацию.

Ключевые навыки

Перечисли в этом пункте свои главные навыки и профессиональные качества. К примеру, опытный юрист напишет, сколько лет он работает в сфере юриспруденции, обозначит специализацию (например, экономическое право), укажет число выигранных дел, назовёт основные профессиональные качества (аналитический склад ума, стрессоустойчивость, хорошая память и т. д.).

Нередко в вакансии работодатель прописывает конкретные требования к кандидату на должность. Если они совпадают с твоими навыками, необходимо это указать.

Всё чаще от соискателя требуется уверенное владение компьютером и знание английского языка

Достижения

Профессиональные успехи указываются в пункте «Достижения». Это не абстрактные формулировки, а конкретные примеры. Работодатель больше поверит фактам и цифрам, чем пустой болтовне. Перечисли весь полезный опыт, который может повлиять на твоё трудоустройство.

Портфолио

Представителям таких творческих профессий, как фотограф, художник, дизайнер, журналист, модель и др. для трудоустройства необходимо приложить к резюме портфолио. Его советуем оформлять на отдельном сайте. Например, behance.net, wordpress.com, artstation.com.

14 основных принципов успешного резюме

Правило 1. Работодатели ненавидят заезженные слова вроде “коммуникабельность”, “стрессоустойчивость”. Им эти слова ни о чем не говорят. Другое дело, если вы разъясните, в каких условиях проявляется это качество.

Правило 2. Как грамотно оформлять. Пользуйтесь шрифтом Times New Roman или Arial. Выставляйте размеры:

• заголовок – 20,
• подзаголовок – 14,
• основной текст – 12.

Сверху и справа – отступ 2 см, с левой стороны – 2,5 см. Межстрочный интервал – одинарный. Не пользуйтесь таблицами – это пережиток прошлого.

Правило 3. Адаптируйте резюме под специальность. Универсальных шаблонов не существует. Ваша задача – показать навыки и достижения, соответствующие должности. Маркетологам и консультантам нужно показать, как они приносили деньги компании, а журналисту – общительность и креативность. Если вы хотите сменить профессию и работать дома, советую посмотреть подборку курсов по удаленной работе.

Профессия	Что ожидает увидеть работодатель
Юрист	Точность
Дизайнер	Неординарное мышление
Секретарь	Универсальность
Рабочий	Надежность
Бухгалтер	Безупречность
Продавец	Прибыльность
Маркетолог	Привлечение клиентов и денег
Топ-менеджер	Масштабность
Системный администратор	Скорость мышления

Правило 4. Короткие предложения. Абзацы до 5 строк. Без сложных терминов. Пользуйтесь маркированными и нумерованными списками. Обращайтесь только на “Вы” без перехода на личности. Советую прочитать книгу Норы Галь “Слово живое и мертвое”.

Правило 5. Перед отправкой или распечаткой проверьте текст на ошибки.

Правило 6. Сохраняйте документ только в формате docx. Другие форматы либо считаются устаревшими, либо верстка может съехать. Для креативного резюме с инфографикой приемлем pdf. За рубежом тоже пользуется популярностью.

Правило 7. Не используйте слова “должны”, “обязаны”, “не”.

Правило 8. Не пишите от руки. Почерк у всех разный. Не факт, что работодатель правильно его растолкует или поймет что-нибудь. Если нет принтера дома, попросите знакомых или сходите в копировальный центр.

Правило 9. Ограничьтесь 2 страницами. Подробности оставьте для сопроводительного письма и собеседования.

Правило 10. Распечатывайте на плотной бумаге хорошими чернилами, чтобы текст не смазался.

Правило 11. Пишите продающее название должности в графе опыта работы и цели. Вместо менеджера по маркетингу определенного товара лучше назвать себя бренд-менеджером.

Правило 12. Не надо указывать ожидаемый уровень зарплаты. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Правило 13. Следуйте стандартному плану. Не добавляйте блоки от себя. Можно креативно оформлять, но содержание нужно оставить прежним.

Правило 14. Будьте честными. Вас обязательно проверят на собеседовании. Провал неизбежен. Если не знаете Excel, то не пишите, что делаете таблицы как профессионал.

Как написать раздел «Достижения», чтобы вас взяли на работу?

Главным плюсом в данном блоке является – правда! Только представьте: вы присвоили себе какой – либо титул. Вас взяли на работу. Все прекрасно. Но в какой-то день, правда всплывает наружу и (а что дальше придумайте сами). Просто представьте, в какой неловкой ситуации вы окажетесь.

И так, что же нужно написать в разделе «Достижения»?

• Пишите все коротко и ясно.
• Не используйте причастия, деепричастия и существительные в косвенных падежах. Например: вместо «помогла увеличить продажи …» используйте «увеличил/ла прибыль компании …»
• «НЕТ» размытым фразам.

Пишите все по делу. Не стоит использовать общие фразы. Указывайте программы, процент привлеченных покупателей и т.д.

Заполнить резюме онлайн и скачать бесплатно

Составить эффективное и правильное резюме под силу не каждому. Далеко не все могут описать свой опыт и свои достижения на предыдущих рабочих местах, представив себя в выгодном свете. В наибольшей степени это относится к представителям сугубо технических профессий – в своей сфере они настоящие профессионалы, но создать хорошее резюме им не под силу.

При отсутствии соответствующих умений можно обратиться к профильным специалистам. Они соберут все необходимые сведения и облачат их в красивую обёртку. Стоимость составления резюме под ключ варьируется от 1,5 до 15 тыс. рублей, в зависимости от региона. Для многих такие суммы являются недоступными. Дешевле всего воспользоваться специальными сервисами, позволяющими составить резюме онлайн.

Один из таких сервисов представлен на данной странице. Его преимущества:

• Лёгкость в составлении резюме – достаточно правильно заполнить поля.
• Продуманная структура – соискателю не придётся раздумывать над правильностью расположения отдельных блоков.
• Не нужно платить – сервис предоставляется абсолютно бесплатно, он не требует оплаты подписок и внесения разовых платежей.

Составьте профессиональное резюме онлайн, указав личные и контактные данные, рассказав о своём опыте работы и достижениях на предыдущих рабочих местах, указав ожидаемый уровень дохода. Также в нём указываются сведения об образовании, должностные обязанности на предыдущих рабочих местах, полученные ранее навыки и личные качества.

Заполните форму онлайн, скачайте уже готовое резюме и предоставьте его работодателю.

Создать резюме онлайн смогут представители любых профессий:

• Провизоры и фармацевты.
• Бухгалтера и финансовые аналитики.
• Товароведы и торговые представители.
• Финансисты и экономисты.
• Кассиры и продавцы.
• Страховые агенты и агенты по продажам.
• Программисты и веб-мастера.
• Автослесари и крановщики.
• Химики-технологи и инженеры-лаборанты.
• Водители и мотористы.
• Дизайнеры и звукорежиссёры.

Заполните все поля онлайн и получите готовое к печати форму резюме. Чтобы сделать его ещё более эффективным и заметным в глазах потенциального работодателя, воспользуйтесь нашими рекомендациями – они помогут создать резюме, значительно увеличивающее шансы устроиться на высокооплачиваемую работу по выбранной специальности.

1. Образец резюме на работу 2021 года: составляем правильно

Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?

В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.

1.1 Зачем и для кого

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать,  пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?

1. Правды.
2. Полноты и корректности информации.
3. Конкретности.
4. Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Если сделаем информацию резюме еще и интересной  и запоминающейся – мы точно в десятке кандидатов – лидеров, чьи шансы на получение новой работы выше, чем у всех остальных.

Но от аргументов к делу. Начнем и создадим образец резюме на работу 2021 года.

Как составить резюме на работу, примеры

Чтобы знать, как грамотно составить резюме, нужно сконцентрироваться на основных событиях из своей профессиональной биографии. Самопрезентация должна иметь следующую структуру:

1. Название
2. Желаемая должность
3. Контактные данные
4. Образование
5. Опыт работы
6. Дополнительная информация
7. Личные качества
8. Рекомендации

Учтите, последовательность некоторых разделов резюме может корректироваться. Помимо этого, в зависимости от специальности, могут добавляться новые разделы.

Например, если вы ищете работу копирайтера, обязательно добавьте в документ ссылку на портфолио или раздел с примерами работ.

Кроме того, мы настоятельно рекомендуем добавить личную фотографию в резюме.

Теперь по порядку, как составить хорошее резюме, чтобы привлечь внимание работодателя

Раздел № 1 — Название/Имя, фамилия, отчество

Здесь пишется слово «Резюме» и имя его владельца.

Например: Резюме Щербины Александра Валериевича

Также можно отказаться от названия, и просто написать имя, фамилию и отчество. Оба варианта хороши. Выбирайте, что вам больше нравится.

Раздел № 2 — Желаемая должность

В этом разделе указывается должность, на которую претендует соискатель. Например:

Желаемая должность: маркетолог

Это одна из самых важных частей резюме.

Вот как будет выглядеть документ после заполнения трех разделов.

Раздел № 4 — Образование

При наличии нескольких образований, стоит писать их по порядку. Писать следует в обратном хронологическом порядке. Например:

Уманский государственный педагогический университет имени Павла Тычины, 2008–2013 гг., Специальность: Финансы (магистр)

Кировоградский институт регионального управления и экономики, 2003–2008 гг.,Специальность: Учет и аудит (специалист)

Обязательно включите в резюме информацию и о курсах, тренингах, семинарах. Это значительно увеличить ваши шансы и позволит найти работу своей мечты.

Раздел № 5 — Опыт работы

Начинать следует с последнего места работы, если их было несколько. Информацию о работах не соответствующих специальности, на которую претендуете, можно упустить.

Рекомендуется детально описать должностные обязанности и достижения. Например:

Опыт работы:

В разделе «Достижения» нужно избегать таких формулировок, как:

• работала над увеличением продаж;
• сокращала затраты на оборудование;
• принимала участие в разработке удобной системы хранения архивов.

Правильно будет написать:

• увеличила объемы продаж на 25 % за полгода;
• сократила затраты на содержание оборудования на 30 %;
• ввела удобную систему хранения архивных документов.

Причем некоторые слова лучше выделить жирным шрифтом, для подчеркивания.

В итоге у вас должно получиться что-то наподобие вот этого:

Раздел № 6 — Дополнительная информация

Здесь нужно указать ваши профессиональные навыки и сильные стороны, которые помогут эффективней выполнять поставленные задачи на новом месте работы. Именно из этого блока работодатель узнает, что же на самом деле вы умеете, в каких программах работаете и др. Сюда обычно пишут:

Уровень владения компьютером и специальными программами. Актуально для тех, чья работа связана с ПК: бухгалтера, дизайнеры, программисты и т. д. Пример:

Дополнительная информация:

Уверенный пользователь 1С; эксперт в пакете MS Office, 1С:Предприятие (5 лет опыта) и М.Е.Dос (3 года опыта). Знаю, как работать в интернете, находить нужную информацию.

Знание языков

Особо важно это указать для работы переводчиком, журналистом и др. И вообще, может работодатель ищет полиглота

Например:

Знание языков: английский разговорный.

Наличие транспорта и навыков вождения. Это для торговых представителей, водителей и т. д. Нужно указать категорию водительских прав, стаж и наличие своего автомобиля. Например:

Есть личный автомобиль, категория В, стаж 4 года.

Раздел № 7 — Личные качества

Тут не стоит перегибать палку и указывать только те качества, которые по существу относятся к будущей работе. Например, для бухгалтера — это умение анализировать, внимательность, усидчивость, пунктуальность, собранность, любовь к цифрам. А для таких творческих профессий таких, например, как дизайнер, лучше написать: чувство стиля, развитое творческое воображение, нестандартный взгляд на проблему, креативность.

Давайте посмотрим, как это выглядит.

Раздел № 8 — Рекомендации

У потенциального работодателя доверие существенно увеличится, если в резюме будут указаны контакты прежних руководителей, оставленные для рекомендаций. Таким образом, работодатель сможет удостовериться в вашем профессионализме.

Желаемый уровень оплаты труда можно указать здесь или во втором пункте «Желаемая должность».

Вуаля, резюме готово. Что дальше?

🚩 Составить и скачать резюме онлайн

Чтобы не тратить время на поиск правильно оформленного бланка и структурирования информации в анкете, заполните необходимые поля и получите грамотную анкету не покидая сайта. Вы сможете скачать его на компьютер или телефон, и без лишней головной боли, отправить работодателю красивое резюме.

Резюме также можно разделить на несколько видов, в зависимости от структуры или способа презентации себя. Давайте разберемся, как можно классифицировать бланки и для чего они нужны.

Структура построения резюме этого типа достаточно универсальна и вероятно знакома каждому. Хронологическое резюме подразумевает под собой идущий в обратной хронологической последовательности обзор мест работы с указанием компаний, должностей, обязанностей и достижений.

Это наиболее часто встречающийся и самый распространенный тип анкеты для трудоустройства, такой шаблон привыкли видеть все работодатели.

Резюме данного вида может быть полезно, когда есть необходимость скрыть недостаток опыта работы

Главное внимание такого резюме направлено на достоинства кандидата — профессиональным заслугам и навыкам. Однако, далеко не все работодатели готовы рассматривать кандидатуру без хронологии

Функциональное резюме подойдет для сфер занятости, в которых умения и навыки более важны.

Такой вид объединяет в себе два предыдущих вид. Он дает возможность перечислить весь свой опыт, дополнив каждый пункт описанием своих достижений или навыков.

Такой способ позволяет более детально составить резюме, что предоставит работодателю полную картину.

Это резюме создается под специально отведенную должность в конкретной компании и содержит в себе лишь тот опыт, достижения и навыки, которые требуются для этой должности. Работодателю будет гораздо легче понять, что кандидат соответствует критериям и сможет квалифицированно исполнять поставленные цели.

Данный вид резюме подойдет тем, кто работал одновременно на разных работодателей. В таком случае, предъявление хронологического резюме будет ошибкой, вы произведете впечатление непостоянного соискателя и склонность к частой смене работы.

Основная цель — рассказать о результатах. Поэтому в таком резюме следует указывать на свои профессиональные навыки, перечислить проекты с указанием дат, над которыми вы работали, а перечисление компаний можно вовсе исключить или оставить на самый конец.

Оформление — это важная часть создания анкеты для трудоустройства. Благодаря красивому внешнему виду и структуризации данных можно добиться необходимого внимания работодателя.

Стандартная разметка для документов подобного вида: верхнее, правое и нижнее поле с отступом 2 сантиметра, левое 2,5 сантиметра, допуск сужения границ на 1 сантиметр. Из шрифтов, лучше всего выбрать «Times New Roman» или «Arial», а размер шрифта 12-14.

Внешний вид резюме, которое отправлено по электронной почте или доставлено лично в руки, будет отличаться, это тоже необходимо учитывать.

В название резюме следует добавить четко сформулированную, требуемую должность. Хотите работать юристом, в названии резюме укажите «Юрист», если сварщиком, то «Сварщик», к тому же для сварщика можно добавить разряд.

Расскажите о ваших личных качествах, о том какой вы как человек, расскажите о вашем чувстве юмора, получаете ли вы удовольствие от общения с людьми, насколько конфликтный вы человек. Но тут главное знать меру. Не стоит писать про себя слишком много.

1. Объем резюме не должен быть больше нескольких листов А4, причем не помешает разместить основную информацию на главном листе.
2. Если содержание резюме растянулось на несколько листов, следует пронумеровать листы.
3. Если объем резюме меньше одного листа А4, следует разместить информацию таким образом, чтобы информация заняла всю страницу.
4. Резюме, в первую очередь, является официальным документом, поэтому должно быть оформлено в едином стиле.
5. Проверьте анкету на отсутствие ошибок. У резюме с орфографическими ошибками — очень малые шансы пройти отбор.
6. Каждый раздел следует отделять от предшествующих, жирный шрифт используется только для заголовков

Образец резюме на работу в Беларуси

Сразу стоит отметить, что при устройстве на работу в Беларуси резюме не играет главной роли. Высококвалифицированного опытного специалиста с блестящим образованием пригласят на хорошую должность, даже если автобиография с данными об опыте будут нацарапаны на мятом клочке бумаги. Однако все когда-то являются начинающими специалистами, которым для старта движения по карьерной лестнице, необходимо для начала превратиться из потенциального кандидата в реального сотрудника.

Образец заполнения резюме в РБ можно без труда отыскать в интернете. На его просторах представлено множество вариантов, но как же выбрать наиболее выигрышный?

Итак, хороший образец резюме на работу в Беларуси должен содержать: личные качества кандидата, его основные достижения, навыки, опыт работы и информацию о полученном образовании.

Примечательно то, что важным моментом, на который обращают внимание все работодатели, является прилагаемое фото. Лучше если оно будет деловым, нейтральным, портретным

Пример резюме для РБ без фото однозначно будет проигрывать документу с его наличием. Поэтому демонстрацией внешнего вида не стоит пренебрегать.

Если вы не являетесь начинающим специалистом, то графа, посвященная опыту работы – ваша основная часть резюме. Уделите ей максимум внимания, представив все данные о своем профессиональном пути.

На заметку! Отрицательно могут сказаться длительные промежутки между увольнением и приемом на новую должность, поэтому при наличии таковых, подготовьте заранее «беспроигрышное» обоснование.

Если в пункте «опыт работы» указать толком нечего, то сделайте упор на индивидуальных навыках. Образец резюме в Беларуси может выглядеть так: «Не смотря на отсутствие должного опыта, я владею узкоспециализированными навыками, свойственными моей профессии, которые мне удалось приобрести благодаря самообразованию (прохождению курсов, обучению и другое).

Вы можете скачать образец заполнения резюме для РБ и попробовать заполнить его самостоятельно в нескольких исполнениях.

Источник статьи: http://blanki.biz/resume/obrazec-rezyume-na-rabotu-v-belarusi/

Структура и разделы классического резюме

На сегодняшний день не существует каких-либо строгих требований к оформлению резюме, но несть общепринятые правила относительно разделов и информационной составляющей документа.

Контактная информация. Указываются личные данные: ФИО (полностью), дата рождения (или возраст), город проживания, контактные данные (номера телефонов, электронный адрес, skype).

Фотография (при выборе бланка резюме с фото). Портретное фото в деловом стиле на нейтральном фоне. Если у вас такого нет, сделайте это фото в студии или упустите этот пункт.

Пожелания к работе. Цель (желаемая должность) — указывается название должности, на которую подается резюме. Также по необходимости можно указать желаемый уровень заработной платы и график работы.

Образование. Месяц и год поступления/окончания учебного заведения, его полное название, факультет и специальность, полученная квалификация и форма обучения.

Если у вас есть дополнительное образование, касающееся вакансии, например, курсы или тренинги, их вы можете указать после описания основного образования.

Опыт работы. Один из самых важных разделов. В хронологическом порядке перечисляются предыдущие места работы. Указывается период работы (месяц, год), занимаемая должность, название компании и функциональные обязанности, которые выполнялись за время работы на занимаемой должности. Также не лишним будет добавить достижения, если таковы имеются.

Профессиональные навыки. Перечисляются те профессиональные навыки и знания, которые непосредственно относятся к желаемой должности.

Личные качества. Указываться 5-7 личностных качеств. Личностные характеристики входят в набор факторов, которые учитываются при выборе кандидатов на вакантную должность.

Дополнительная информация. Раздел предназначенный для дополнительных сведений: семейное положение, увлечения и хобби, наличие водительского удостоверения и личного автомобиля, служба в армии, возможности ездить в командировки и т.д.

Опыт или образование?

Далее при составлении резюме часто возникает вопрос, в какой последовательности вести рассказ о своем образовании и опыте работы. Что ставить на первое место? Ответ на этот вопрос таков: решите, что важнее для конкретного работодателя (ваши практические знания и навыки или диплом престижного вуза). Также можно задаться вопросом, что именно выставляет вас в лучшем свете?

В целом молодым специалистам с небольшим стажем лучше всегда начинать с раздела об образовании, а профессионалам с богатым опытом – с раздела о работе, чтобы соответствовать ожиданиям работодателя.

Общепринятые нормы составления резюме требуют начинать описание своей трудовой деятельности с последнего рабочего места и далее двигаться к первому. Иными словами, сначала пишем о компании, в которой вы трудились в 2015 году, плавно спускаясь к 1915 году. Это правило относится и к разделу об образовании.

Виды резюме

В нем показана история вашей работы, причем первыми отображаются последние должности. Хорошо работает, когда у вас обширный опыт в той же области, что и должность, на которую претендуете.

Функциональное

Резюме навыков полезно, когда вы начинаете новую карьеру. Оно фокусируется на опыте и навыках, а не истории работы. Функциональные резюме содержит перечень квалификаций и достижений.

Комбинированное

Сочетает эти два аспекта. Сначала перечисляют навыки, затем историю работы.

Все резюме для устройства на работу должны быть адресными. Как это сделать правильно? Выделяйте навыки и опыт, наиболее актуальные для имеющейся должности. Чтобы создать целевой документ, берите учетные данные и образование, которые лучше всего соответствуют вакансии, и включите в раздел «Сводка квалификаций». Также убедитесь, что оно содержит ключевые слова, использованные при размещении вакансии.

Как составить простое резюме

Контактные данные – начните с основных сведений в произвольной форме, таких как имя, номер телефона, адрес электронной почты и ссылка на профиль LinkedIn (зарегистрируйтесь, если нет).
Профессиональное резюме – от 50 до 150 слов, опишите ваш опыт.
Профессиональные качества для резюме – перечислите наиболее актуальные навыки и компетенции.
Достижения – затем перечислите ключевые карьерные достижения, подкрепленные фактами, статистикой или ссылками. Демонстрируйте, что можете повысить ценность организации.
Опыт работы – самый подробный раздел с указанием должностей в обратном порядке, начиная с последнего. Укажите имена, должности и основные обязанности

Важно дать количественную оценку своим достижениям. Сосредоточьтесь на своей ценности в организации.
Образование и квалификация – кратко укажите полученную квалификацию, год окончания, название учебного заведения.
Ссылки – включите сведения о двух рекомендациях, в идеале – от бывших работодателей

Если вы выпускник и без опыта работы, укажите в резюме данные о преподавателе. Рефери-рекрутеры и работодатели ценят людей, кто может рассказать, как вы использовали свои навыки и опыт раньше.
Формат документа – большинство организаций загрузят резюме в свою базу данных, поэтому убедитесь, что оно имеет общепринятый формат. Мы рекомендуем четко составленный документ Microsoft Word без необычного форматирования или шрифтов
Хотя креативное резюме на работу может привлечь внимание, ATS с трудом обработает его.
Заключительные проверки – не забудьте проверить правописание, это первое впечатление, которое сложится о вас.
Наконец, отправьте бланк резюме и сопроводительное письмо, если потребуется. Не нужно прилагать копии сертификатов, квалификаций или рекомендаций
Но не забудьте захватить их на собеседование.

Заключение

Друзья, чтобы получить работу мечты, нужно правильно себя преподнести работодателю. В этом вам помогут грамотно написанные данные.

Если вы потратите на него достаточно времени и вложите свой труд, потенциальный начальник это заметит и оценит. И на это потребуется лишь несколько минут. Вам необходимо за 5 минут привлечь руководителя к своей кандидатуре. Еще и без своего личного присутствия! Но все это вполне реально. Учитесь правильно составлять документ, и тогда вас точно пригласят на собеседование!

Ну а это уже тема отдельной статьи, которая скоро выйдет.

Подписывайтесь на наш блог и не пропускайте самые интересные новости.

До встречи!