Резюме образец на работу 2021 года (обновлено: 07.08.2021)

Мои резюме на hh.ru в личном кабинете

Для осуществления поиска интересующей вакансии необходимо заранее создать анкету соискателя (резюме). Она потребуется для отклика на выбранную вакансию и для размещения в базе hh. Резюме может быть несколько. Вы можете выбирать, какое отправить работадателю.

Разместить резюме на hh.ru

Для того чтобы сформировать и разместить резюме, заходим в личный кабинет и вверху справа выбираем раздел “Создать резюме”.

Заполняем бланк по следующим блокам, внося сведения о себе лаконично и достоверно:

1. Основная информация. Фамилия и имя добавляются автоматически из анкетных данных личного кабинета. Здесь нужно указать дату рождения, место проживания, пол и опыт работы.

2. Желаемая работа. После указания строки “Есть опыт” раскрываются дополнительные поля. В них нужно указать искомую должность, зарплату, выбрать профессиональную область.

3. Опыт работы. Нужно задать периоды работы, написать названия организаций и занимаемые должности, а также вкратце описать должностные обязанности. Программа автоматически подбирает ключевые навыки, которые можно выбрать из предложенного списка. Последним пунктом является краткое описание себя. Не стоит в нем выдавать список бессвязных прилагательных. Лучше всего кратко описать свой опыт, который подходит именно под данную профессию.

4. Образование. Выберите из списка учебное заведение и заполните все поля (факультет, специализация, год окончания). Если необходимо добавить еще один ВУЗ, то воспользуйтесь ссылкой ниже.

5. Владение языком. Требуется для определенного ряда профессий.

6. Дополнительно. В данном блоке не нужно стараться заполнить все предложенные варианты. Выберите только те, которые необходимы для Вашей профессии.

Как скрыть резюме от работодателя на hh

На сайте hh можно настроить видимость своей анкеты, а можно также удалить ее полностью. Все зависит от потребностей соискателя.

Войдите в личный кабинет и слева сверху перейдите в раздел “Резюме”, где нужно кликнуть по вкладке “Мои резюме”. Откроется список всех ранее созданных анкет поиска работы, у каждой из которых есть дополнительный функционал: отобразить количество просмотров, изменить видимость и дублировать.

При переходе в “Изменить видимость” раскрывается окно, в котором нужно выбрать подходящий вариант. Функция скрытия информации от работодателя позволяет работающим соискателям совершать поиск лучшей работы. При этом их действующий работодатель об этом не узнает, так как не сможет увидеть анкеты сотрудников.

Для этого лучше выбрать одну из услуг:

• “Не видно никому”. То есть резюме сможет просмотреть только тот работодатель, которому оно было направлено.
• “Видно только по прямой ссылке”. Направляете ссылку на свое резюме в сообщении выбранному работодателю и он может ознакомиться с ним.

А также здесь можно настроить приватность, то есть скрыть личную информацию. В этом случае работодатель сможет обращаться к соискателю только через сайт hh.ru.

Как удалить резюме на hh?

После полного удаления анкеты соискателя ее будет невозможно восстановить. Обычно данной услугой пользуются те, кто нашел работу и больше не нуждается в поисках.

В личном кабинете пройдите в раздел “Резюме” и кликните по названию интересующей анкеты.

Справа вверху нажмите на знак “Корзинка”.

Появится предупреждение о том, что удаление проводится безвозвратно и рекомендуется скрыть резюме, а не удалять его.

Самые важные аспекты

Начнем с объема текста. Эксперты в области составления резюме не прекращают споры по данному вопросу. Все дело в том, что некоторые считают, что оптимальным вариантом по количеству страниц станет резюме на 3 страницы. Другие же считают, что вариант с таким количеством страниц очень невыгоден для соискателя. Так как в данный объем невозможно вместить все те данные, которые непременно нужно было бы предоставить. На самом деле, опираться нужно на практические данные. Как правило, руководители указывают на то, что читать большие документы у них просто нет времени. А значит, количество страниц должно быть минимальным, но в такой объем непременно нужно будет лаконично и точно вместить всю нужную информацию. Сделать это будет непросто, но если разбить документ на тематические блоки, то все непременно получится.

Обязательно следует грамотно и правильно выделить все свои достижения, а также качества, которые можно считать уникальными. По сути, многие специалисты говорят о том, что резюме должно представлять собой не описание вашего карьерного пути, а наборот описание достижений. То есть, вы должны ярко показать, какую именно ценность представляете для компании. Если вы сможете грамотно подчеркнуть свои достоинства профессионального характера, то поверьте, очень скоро вы получите приглашение на собеседование.

Обратим внимание также на то, что существует некая хитрость в использовании своеобразных ключевых слов. То есть, вам нужно будет выделить для себя определенные термины и слова, которые часто использует предполагаемый работодатель

Используйте в составлении своего документа именно такую лексику, даже в том случае, если ранее вы применяли совершенно иную терминологию. Таким образом, при прочтении вашего документа, руководитель почувствует, что вы говорите на одном языке, а значит, вы идеально подходите для работы в компании. Эта незначительная хитрость в действительности способна помочь вам получить серьезный приоритет в процессе рассмотрения вашей кандидатуры.

Также не забывайте о грамотности. Свое резюме вы должны детально вычитать, стараясь максимально исключать формирование опечаток, определенных ошибок, использования непонятных слов. Грамотное составление – один из основных аспектов вашего успеха. Работодателю непременно бросятся в глаза все ошибки, если они есть в тексте. И как говорит статистика, после нахождения нескольких ошибок, работодатели просто теряют интерес к кандидату и не продолжают чтение документа. Соответственно, вам нужно в данном вопросе быть очень внимательными. Ведь по сути, от грамотности написания и составления зависит то, прочтет руководитель ваше резюме или же нет.

Не забывайте и о форматировании документа. Все дело в том, что отсутствие форматирования создает неряшливый и некрасивый текст, который просто не хочется читать. Вам же нужно сделать все возможное, чтобы текст был привлекательным даже визуально

Поэтому используйте выравнивание, применяйте те шрифты, которые являются общепринятыми в деловом стиле, формируйте четкую структуризацию по блокам, подчеркивайте ту информацию, которая имеет особо важное значение. В тоже время сильно не увлекайтесь подчеркиваниями и выделениями

Также обратим ваше внимание на то, что сегодня появилось весьма значительное количество ресурсов, на страницах которых можно найти шаблоны таких документов. Вы можете воспользоваться ими в качестве своеобразного примера, что поможет вам сократить расход времени на составление собственного резюме

Кроме того, рекомендуем вам к просмотру видео.

Как составить резюме на работу

Резюме – это развернутая визитная карточка, которая при грамотном составлении должна вызвать интерес у работодателя к конкретному человеку.

Одно из основных требований – краткость: это важно не только для экономии времени нанимателей, но и для лучшего запоминания наиболее важной информации. Слишком длинные резюме никто не читает (сегодня все ценят свое время), они в большинстве случаев сразу отправляются в урну

Оптимальный вариант – не более 1-2 страниц. При составлении помните: его нужно написать так, чтобы после беглого просмотра наниматель пригласил вас на интервью.

Стиль написания – деловой, шрифт – Times New Roman или Arial (эти варианты обычно используются в офисных документах). Желательно наличие фото: это делает документ более запоминаемым

Пишите о самом важном, подробности можно будет рассказать на собеседовании

Резюме должно легко читаться, причем это касается как стиля изложения, так и форматирования. Например, ключевые навыки или личные качества лучше оформить маркированным списком, другие важные моменты можно выделить курсивом или жирным шрифтом.

Сопроводительное письмо к резюме

Прежде чем, отправить заявку работодателю, нужно составить лаконичный сопровождающий текст. Он должен содержать Ваше имя, название компании, в которую направлен документ и контакты для связи

Тем не менее, важно соблюдать официальную стилистику письма

Зачем писать сопроводительное письмо

Личное обращение говорит о том, что письмо не является рассылкой и адресовано конкретной компании
Следовательно, повышен уровень интереса.
Если переписка происходит с посредником, важно внести конкретику.
Без размытых качеств можно указать эксклюзивные навыки: знание определенных систем или языков программирования.
Если удастся привлечь внимание, то нужно “ловить на горячем”, оставляя контакты на видном месте. Поиск — это лишнее усилие, которое существенно влияет на шансы одобрения.
Фамилия и имя в полной форме находятся рядом, чтобы собеседник мог пометить себе главную информацию, при этом использован смягчающий постскриптум.
Это актуально и для других специальностей
При дублировании на английском, важно соблюдать верную терминологию.

2.1 Цель резюме и уровень дохода

В самой шапке пишем свои фамилию имя и отчество, указываем цель резюме – название должности, на которую претендуем. Слово резюме можно написать в самом начале, а можно его пропустить совсем. На ваше усмотрение.

Что учитывать при оформлении раздела.

• В цели пишем название только одной должности, если можете выполнять обязанности на разных должностях – это очень хорошо, но резюме должны составляться на каждую должность отдельно.
• Заполнять или нет информацию о доходе? Если не знаете, сколько стоите на рынке, или считаете, что можете написать меньше, чем предложит работодатель, то тогда не пишите ничего, но будьте готовы к тому, что рекрутер резюме отложит, сразу звонить не будет, чтобы выяснить, какой доход вы рассматриваете. Если вы его заинтересовали остальной информацией, то при звонке вам все равно придется озвучить свои пожелания по заработной плате.
• Лучше провести анализ резюме других соискателей и вакансий работодателей, оценить средний уровень заработной платы на рынке. Далее определиться, какую заработную плату вы готовы рассматривать, и внести данные в резюме.
• Почему рекрутеры охотнее общаются с теми кандидатами, кто указывает свои ожидания по заработной плате? Потому что в этом случае они понимают, совпадают ли ваши запросы с возможностями компании.

Что такое резюме?

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы

Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление сопроводительного письма.

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

Как написать резюме правильно, а продать себя дорого?

Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:

Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале
Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.

Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать
Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину»

Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.

Адаптируй резюме под свою профессию

Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.

Соотношение профессии с задачами, которые необходимо указать в резюме:

Виды резюме
Должность	Задача показать
Продавец	где деньги
Технарь	где навыки
Маркетолог	где проекты
Бухгалтер	безупречность
Юрист	точность
Дизайнер	креатив
Рабочий	надежность
Секретарь	универсальность
СМИ, медия	уникальность
Топ-менеджер	масштаб
HR	бизнес-ориентацию
Операционщик	улучшение процессов

1. Структура страниц по типу «Лендинг». Резюме должно быть интересным. Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочитать до конца. Соблюдайте порядок заполнения по пунктам с использованием общепринятых норм. Стандартный вид не допускает использование фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.
2. Используй только деловой стиль. Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его самостоятельно простыми и понятными выражениями. Предложения используйте короткие, без сложных стилистических конструкций. Можно воспользоваться шаблонами.
3. Грамотность. Недопустимы в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.
4. Честность. Не нужно преувеличивать и сочинять. Все факты биографии должны быть подтверждены документально. Обман может открыться в любой момент и сыграть плохую шутку.
5. Используй форматирование:

• шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.
• высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк. Предпочтительно весь документ выдержать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного увеличить).
• не применять в резюме таблицы, это создает неудобство работы для рекрутера;
• удалите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком много полезной площади документа;
• списки выделять маркировано;
• при наличии ссылок на портфолио применяй короткие ссылки, есть хороший сервис — goo-gl.su

Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме: советы, готовые примеры

Главное — это правильно написать сопроводительное письмо к резюме

Многие соискатели работы предоставляют работодателю только резюме. Но есть еще один документ, который увеличит ваши шансы на получение вакантной должности — это сопроводительное письмо. Его обычно читают перед изучением самого резюме. Это письмо играет огромную роль в восприятии и трактовании информации, которая изложена в резюме.

Вот советы, что должно быть в строгой структуре сопроводительного письма:

Приветствие:

• К примеру, «Уважаемый, (имя, должность)», «(Имя), добрый день». Или на английском языке: «Dear, (name)».
• Вы можете обратиться персонально, если письмо направлено лично директору компании, завода, фирмы, или обращение нужно письмо к должности, а именно специалистам определенного департамента: «Уважаемый начальник отдела кадров» и так далее.

Основная часть:

• Напишите, на какую должность вы являетесь претендентом.
• Объясните, чем именно заинтересовала вас данная вакансия. Например, новые функции, интересные задачи, продукт и так далее.
• После этого укажите опыт работы и проекты, которые не указаны в резюме, но могли бы быть полезными для данной работы.
• Укажите, какая у вас мотивация к данной вакансии.

Прощание:

Напишите «С уважением» и укажите ваши контактные данные.

Посмотрите готовые примеры сопроводительных писем соискателей работы:

Сопроводительное письмо к резюме
Сопроводительное письмо к резюме
Сопроводительное письмо к резюме

Личные данные в резюме

3 Раздел личные данные предназначен для личной информации о вас как о кандидате, которую вы считаете необходимой сообщить будущему работодателю. Обычно в личных данных резюме указывается информация о дате рождения, адресе, семейном положении, составе семьи, наличии или отсутствии детей и т.д. Содержание, расположение, как и вообще наличие или отсутствие этого раздела зависят от целей и способов передачи резюме.

Раздел резюме личные данные имеет больше смысла, если вы составляете резюме для какого-то конкретного работодателя. Если вы составляете резюме для размещения в интернет, можно обойтись без этого раздела или если он необходим, например, для вашей должности критичны пол, возраст или местоположение, то можно ограничиться общими данными. Например, вместо даты рождения можно указать возраст (число полных лет). Вместо адреса можно указать город, если он большой, то еще какой-нибудь ориентир, например ближайшую станцию метро или название района.

Раздел 5: Дополнительные сведения

В этом разделе целесообразно обозначить ваши навыки, не имеющие прямого отношения к работе, но благодаря которым вы будете лучше и качественнее ее выполнять.

Например:

• Владение ПК,
• Знание иностранных языков,
• Наличие водительских прав
• Наличие автомобиля и др.

Все эти факторы в той, либо иной мере могут повлиять на лояльность работодателя, и этим не стоит пренебрегать.

Личные качества

Здесь так же будет правильно подчеркнуть свои личные качества, которые, по вашему мнению, могут быть весьма полезны в профессиональном плане. И я повторюсь, этим не стоит пренебрегать!

Подумаем, как это написать в резюме на работу, именно по своей профессии? Ну, давайте несколько примеров! Допустим, вы претендуете на должность бухгалтера. Наверное, работодатель захочет увидеть в вас человека умного, трудолюбивого, дисциплинированного, педантичного, усидчивого и самостоятельного. А если вы претендуете на должность юриста предприятия? Вы должны быть грамотным, энергичным, самостоятельным, способным к быстрому обучению и нестандартным подходам.

Впрочем, поставьте себя на место руководителя предприятия и постарайтесь понять, какими личными качествами должен обладать человек, которого вы бы сами хотели бы видеть в своей команде.

Наверное, не стоит указывать в резюме те личные качества, которыми вы явно не обладаете. Либо вы должны быть уверены, что сможете перестроить себя и стать другим человеком на новой работе.

Стоит ли перечислять свои отрицательные стороны? Только если считаете, что они ярко выражены и не могут помешать вашей карьере.

Рекомендации с предыдущего места работы

Если вы мирно расстались со своим прошлым работодателем, который ценил ваши профессиональные качества, то имеет смысл попробовать заручиться его поддержкой на будущее.

Что нужно сделать? Провести переговоры с бывшими коллегами из числа руководителей, которые могли бы порекомендовать вас будущему нанимателю. В случае согласия последних, вы можете внести их данные в свое резюме. Т.е. вы указываете ФИО сотрудника, его должность в компании и номер телефона.

Сами рекомендации в резюме, конечно же, являются положительным фактором и при всех прочих обстоятельствах могут помочь вам победить в борьбе среди претендентов на вакантную должность.

Не забудьте воспользоваться этим преимуществом, если у вас есть такая возможность, а особенно в том случае, если ваша должность находиться в высоко конкурентной нише.

Хорошо, подведем итог и посмотрим что у нас получилось в конечном итоге…

Как написать грамотное резюме. Образец

Практический образец того, как правильно составить резюме на работу можно рассмотреть на примере должности администратора ресторана и маркетолога.

Соловьева Анна Владимировна Администратор ресторана Заработная плата: от 30 000 рублей Москва 14.12.1991 Телефон: +70976547711 Семейное положение: не замужем
Опыт работы
1. Название компании	Паб «Junior Jack»
Период работы	08.2013-11.2014
Должность	Администратор
Профессиональные обязанности	— встреча и размещение посетителей; — контроль работы официантов; — контроль работы барменов; — проведение расчета посетителей; — инвентаризация хоз. товаров.
Профессиональные достижения	— избавление от постоянных недостач на баре, путем еженедельной инвентаризации и введением системы штрафов.
2. Название компании	Ресторан «Мальта»
Период работы	01.2015-02.2017
Должность	Администратор
Профессиональные обязанности	— встреча и размещение посетителей; — прием заказов; — работа при заказе банкетов и оформление бронирования столиков; — проведение расчета посетителей; — контроль работы персонала; — обучение персонала.
Профессиональные достижения	— улучшение обслуживания за счет обучения персонала стандартам; — увеличение общего количества клиентов; — увеличения количества постоянных клиентов за счет введения гибкой системы скидок.
Образование
Название учебного заведения	Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ
Период обучения	2008-2013
Факультет и специальность	Гостиничное и ресторанное дело
Знаки отличия	Диплом с отличием
Ведомости о повышении квалификации, прохождении курсов или тренингов	Онлайн-курс о ресторанном бизнесе от «Международной академии бизнеса».
Профессиональные навыки	— знание стандартов обслуживания; — знание специфики блюд европейской кухни; — программа 1С (уровень уверенного пользователя); — умение проводить инвентаризацию товара; — навыки управление коллективом (более 10 человек);
Дополнительная информация	Иностранные языки: английский – средний уровень; немецкий – начинающий. График работы: готова к ненормированному рабочему дню.
Рекомендации	Предоставлю по запросу.

Андреев Михаил Маркетолог Заработная плата: от 50 000 рублей Москва 15.10.1987 Телефон: +70897765121 Семейное положение: женат, есть ребёнок
Опыт работы
1. Название компании	ООО «Клевер» (строительные материалы)
Период работы	06.2012-03.2017
Должность	Маркетолог
Профессиональные обязанности	— обзор рынка строительных материалов; — анализ конкурентной среды; — формирование конкурентной ценовой политики; — разработка и ведение рекламной кампании; — ведение ежемесячной отчетности.
Профессиональные достижения	— переход на незанятую нишу строительных материалов благодаря качественному анализу рынка (период перехода – 1 год); — увеличение уровня продаж на 50%; — привлечение новых клиентов благодаря эффективной рекламной политике.
Образование
Название учебного заведения	Московский политехнический университет
Период обучения	2005-2010
Факультет и специальность	Экономика
Ведомости о повышении квалификации, прохождении курсов или тренингов	Тренинг Андрея Ливанова «Продвижение товаров и услуг в сети Интернет»
Профессиональные навыки	— анализ рынков поставщиков и рынков сбыта; — продвижение товаров и услуг через Интернет: оптимизация сайтов, таргетинговая реклама, социальные сети; — проведение презентаций; — работа с деловыми документами;
Дополнительная информация	Иностранные языки: English – Advanced; Заграничный паспорт: есть. Готовность к командировкам: только недолгосрочные.
Рекомендации	Предоставлю по запросу.

Корректно составленное резюме поможет вам раскрыть свои профессиональные качества перед потенциальным работодателем. Наличие фотографии, а также качественно структурированной информации даст максимальное представление о вас и может натолкнуть рекрутёра к следующему шагу – собеседованию.

Что писать нельзя

Кроме неуместного креатива, есть еще масса нюансов, которые не украсят CV претендента

Из-за них рекрутер не удостоит анкету вниманием:

Отсутствие графы желаемой должности. Это воспринимается как: «Хочу устроиться хоть куда»

Сейчас в приоритете соискатели, заинтересованные в работе на определенной позиции, а не просто в рабочем месте.
Фраза «не важно» в любой из граф. Человек имеет полное право не вдаваться в подробности своей личной жизни, просто не добавляйте пункт, например «Семейное положение»

А вот уровень зарплаты рекомендуется все-таки обозначить.
Рябь в оформлении. Избыток выделений (жирным, курсивом, подчеркиванием, маркером, а самое страшное — заглавными буквами) раздражает читателя.
Лишние детали. Зачем рекрутеру знать, почему претендентка развелась с бывшим мужем, бездетна, хотя ей уже 30, и живет на съемной квартире, — к работе это не относится. Не перегружайте анкету лишними деталями.
Не относящиеся к делу заслуги. Успешный человек хочет это продемонстрировать. Но соискателя, к примеру, вакансии врача, никак не характеризует то, что в студенческие годы он выиграл литературный конкурс.

А самое важное — нельзя врать. Как бы ни хотелось приукрасить общую картину, на собеседовании всплывет отсутствие нужных знаний или навыков

Лекарства от всех болезней не существует. Все-таки невозможно составить одно-единственное CV на все вакансии.

Пользуясь готовыми вариантами, избегайте распространенных ошибок:

1. Есть соблазн приписать себе обязанности или навыки из примера.
2. Есть риск «смешать» приведенные данные с фактическими.
3. Нет мотивации изучить требования конкретной компании к анкете претендента.

Поэтому на каждую вакансию в каждую фирму предусмотрите индивидуальный файл. Но приведем несколько удачных образцов удачного заполнения отдельных граф:

И не слишком удачных…

Из отклика на вакансию продавца:

3 сервиса для создания уникального резюме

За рубежом уже принято рассылать необычные резюме. У нас пока такой привилегией пользуются только дизайнеры, журналисты, программисты. Все течет и меняется, может быть, оригинальная анкета станет вашим пропуском на работу мечты.

Быстро и легко вы можете создать резюме на этих сервисах:

1. Canva. Выбирайте из 15 бесплатных заготовок с приятным дизайном. Все, что нужно – вставить свое фото и написать о себе. Пользоваться могут только зарегистрированные пользователи. Сохранение доступно в форматах PDF, PNG или JPG.
2. Rezume. Простое резюме, которое привыкли у себя видеть работодатели, сделаете за 5 минут. Регистрируйтесь, заполняйте готовую анкету и сохраняйте.
3. . Сервис на английском языке и больше заточен под Америку. Но если вы собираетесь на зарубежные биржи фриланса или в компанию, то сайт подходит идеально.

Такую привлекательную и лаконичную анкету можно сделать в Canva.

5 сервисов для составления крутого резюме

Существуют специализированные сервисы для создания резюме. На них можно найти и скачать примеры грамотно составленных самопрезентаций.

Поговорим о них подробнее.

• myresume.ru. На этом сервисе можно выбрать стильный шаблон для создания эффектной самопрезентации, которая непременно впечатлит рекрутера.
• rezzume.ru. На сайте можно найти примерные образцы 2020 года и готовые шаблоны. После составления документа, есть возможность его скачать. Данный сайт поможет выпускникам и тем, кто не может разобраться в структуре.
• Vizualize. Сайт позволяет создавать резюме в виде лендинга. Много шаблонов, на которых нужно заполнить лишь необходимые поля.
• Pathbrite. Данный сайт прекрасно подойдет выпускникам и тем, кто впервые ищет работу. Так же этот сайт используют в качестве ресурса для получения знаний студенты.
• ResumUP. Здесь также имеются образцы по заполнению и готовые шаблоны с визуализацией. Единственный минус: не удобное перемещение по сайту и так же он на английском языке.
• CVmaker. Блоки в резюме разделены на отделы, которые потом можно будет подкорректировать и скачать на свой компьютер.

Топ-5 тотальных ошибок при составлении резюме

Почти каждый второй человек допускает самые элементарные ошибки и просто этого не замечает. И когда отправляется резюме, человек не понимает, почему ему не перезвонили. И что же делать дальше? Чего нужно избегать в самопрезентации? Сейчас разберем!

• Первая и самая главная ошибка – грамматические и стилистические ошибки и присутствие опечаток. Даже не там поставленная запятая может сильно повлиять на рассмотрение вашего резюме. Будьте внимательнее и проверяйте все тщательно
• Вторая ошибка, когда в документе сделан акцент на обязанности, а не на результаты. Необходимо описать свои профессиональные успехи на прошлых работах. Рассказать чего вы достигли и сделали для компании.
• Слишком много текста. Почти никто в школе не любит читать большие произведения, нагоняющие скуку. Так и работодатель не хочет тратить свое драгоценное время на большое количество текста.
• Отсутствие цели. Когда в документе не обозначена цель, то он сразу летит в «корзину». Именно поэтому необходимо рассказать о том, чего вы хотите. Какую должность вы хотите получить и почему? Для каждой компании документ должен быть разным.
• Резюме как «под копирку». Шаблонный документ, который не выделяет вас как личность и профессионала, навряд ли сможет впечатлить рекрутера.

Посмотрите видео в тему:

Вопросы и ответы:

Сегодня довольно распространенная практика при поиске работы отсылать потенциальному работодателю свое резюме. При этом, у многих соискателей при оформлении такого документа возникают различные вопросы.

Приведем некоторые их них.

Нужно ли прикреплять к резюме фото?

Надо отметить, что руководители учреждений иногда выдвигают обязательные требования к оформлению резюме некоторых вакансий. К одному из таких требований относится фотография в документе, например, на должность администраторов, секретарей-референтов и прочих вакансий, где требуется приятная внешность. В данном варианте на вопрос «Нужно ли прикреплять фотографию?» – ответ положительный – «Да нужно».

Если же в работодатель не ставит вопрос об обязательном прикреплении фото, то можно ее не приклеивать, однако если соискатель хочет привлечь внимание работодателя, то можно приклеить ее по личной инициативе. Ведь фотоснимок является первым визуальным знакомством работодателя с потенциальной кандидатурой на трудоустройство

По фотоснимку руководитель фирмы попробует определить адекватность соискателя, его характер и пр. Ведь первое впечатление играет важную роль в дальнейшей судьбе соискателя на вакансию.

Почему рекрутеры отклоняют резюме, не раздумывая

Причины для этого могут быть различные, к примеру:

1. В резюме не создана структура, руководитель фирмы нет времени прочитывать плохо оформленный текст.
2. Резюме через-чур краткое, с недостаточностью информации или наоборот слишком длинное с избытком сведений.
3. Нет наименования цели послания (вакансии, на которую претендует соискатель).
4. Слишком большие претензии к размеру дохода.
5. Нет контактных данных.

Чтобы резюме после беглого взгляда было с вниманием прочитано, требуется заполнить документ в соответствии с обязательными требованиями и без ошибок

Сопроводительное письмо является обязательным?

Сопроводительное письмо – это документ, отправляемый работодателю совместно с резюме. Такое письмо, обычно, является сообщением, с приложенным резюме в виде прикрепленного файла.

Является ли такое письмо обязательным? Скорее всего нет, ведь в резюме все отмечено. В то же время, сопроводительное письмо способно выгодно отобразить соискателя вакансии в глазах руководства учреждения еще до прочтения резюме.

Статистика точек зрения по данному вопросу следующая:

1. Более 90% работодателей рассматривают резюме, без учета сопроводительных писем.
2. Около 8% руководителей фирм изучают резюме, которые сопровождаются хотя бы формальными сопроводительными посланиями.
3. И только 1-2 % руководителей компаний полностью отказываются рассматривать резюме без сопроводительных писем.

Выводы делайте сами.