Образец резюме мастера участка

Содержание резюме: пункты

Для доктора важны личные характеристики — указывайте, осознавайте правдивость в реальности. К важным личным качествам врачей относятся самообладание, критическое мышление в стрессовых ситуациях, корректность, внимательность, хорошая память, терпеливость, спокойствие. Общение с пациентами не должно быть грубым, некорректным, бестактным.

Профессиональные навыки перечисляйте скрупулезно. Указывайте важные для направления параметры:

●умение работать с электронной техникой;

●снятие и чтение УЗИ, ЭКГ;

●полноценный сбор анамнеза;

●знание анатомических особенностей пациента, психологических;

●умение оказать медицинскую помощь быстро;

●мгновенная ориентация в ситуации и неотложные действия;

●правильное ведение медицинской документации;

●опыт работы с детьми, беременными, пожилыми.

Выберите из списка характеристики под направление, добавляйте собственные пункты в соответствии с приобретенными навыками.

Указывайте основное образование, дополнительное прохождение курсов по повышению квалификации. Среди дополнительной информации указывайте знания в работе с компьютером, электронной базой, иностранные языки, рекомендации.

Резюме главврача: отличия

Главврач контролирует процессы выздоровления пациентов, работу врачей. В CV главврача указывайте управленческое образование, опыт работы в подобном направлении. К основным обязанностям главного врача относятся:

●организация работы персонала больницы;

●контроль за выполнением действий;

●соответствие методов управления современным государственным нормам;

●постоянное составление статистики, анализ выполнения врачами обязанностей;

●контроль за выполнением правил трудового распорядка.

Должность главврача достается опытным докторам, умеющим коммуницировать с пациентами, представлять сторону больницы в суде при необходимости. В зависимости от выбранного направления в медицинской деятельности вы меняете пункты CV, добавляете новые графы. Общее количество объема не превышает трех страниц. Оптимальный объем составленного резюме — до двух стран

Что такое резюме?

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы

Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление .

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

Скачать пример резюме мастера участка:

Базанов Василий Валериевич(Vasily V. Bazanov)

Цель: Замещение вакантной должности мастера участка.

Образование:

сентябрь 1995 г. – июнь 1998 г., Инженерно-строительный институт СПбПУ Петра Великого, факультет «Инженерные системы зданий и сооружений», специальность «Инженер-строитель», диплом специалиста.

Дополнительное образование:

июль – декабрь 2001 г. — Курсы 1С Бухгалтерия, учебный центр переподготовки «Универсал», г. Санкт-Петербург.

Опыт работы:

Мастер участка

июнь 2000 г. – май 2009 г., ООО «СПТовСтрой», г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— руководство обособленным подразделением;
— планирование, бюджетирование и организация деятельности подразделения;
— финансовая и материальная отчетность перед руководством;
— подбор и обучение персонала;
— организация работ и учет рабочего времени;
— ведение учета показателей работы подразделения в 1С;
— расчет и выплата ЗП персоналу;
— контроль за соблюдением ТБ и ОТ.

Мастер участка

март 2010 г. – настоящее время, ООО «СимфСтрой», г. Симферополь.
Функциональные обязанности:
— организация бесперебойной работы участка;
— своевременная расстановка или замена работников;
— участие в разработке, тестировании и внедрении новых технологий, оборудования;
— координирование тарифов отдельных видов работ и ежесменных норм, назначенных для выполнения;
— анализ регламента рабочего времени и расхода материалов;
— проверка качественных характеристик и выявление недостатков выпускаемого сырья или услуг;
— проведение мотивационных бесед по предотвращению и недопущению брака и улучшению качества производимого товара;
— контроль за своевременным техническим осмотром промышленного оборудования;
— участие в заседаниях комиссии по повышению уровня профессиональной квалификации работников, по премированию и дисциплинарных взысканиях сотрудников;
— проведение текущего инструктажа работников на рабочем месте;
— контролирование соблюдения рабочими правил технической и пожарной безопасности;
— ведение первичной, текущей и плановой документации, подготовка отчетных материалов.

Профессиональные навыки:

— опытный пользователь ПК;
— знание 1С Бухгалтерии;
— знание ТБ и ОТ и контроль за их соблюдением;
— опыт управления персоналом, руководство обособленным подразделением;
— навыки планирования, бюджетирования и организации деятельности подчиненных;
— опыт ведения учета показателей работы подразделения в 1С;
— расчет и выплата ЗП персоналу;
— навыки разработки, тестирования и внедрения новых технологий, оборудования;
— навыки проведения инструктажа и мотивационных бесед по предотвращению и недопущению брака и улучшению качества производимого товара;
— опыт проведения технического осмотра промышленного оборудования;
— навыки ведения первичной, текущей и плановой документации, подготовки отчетных материалов и др.

Личные качества:

— честность;
— внимательность;
— пунктуальность;
— ответственность;
— коммуникабельность.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат, есть дети.
Есть собственный автомобиль.
Вредных привычек не имею.
Готов на переезд в другой город, командировкам.
Хобби: чтение, тренажерный зал.

Скачать образец резюме
Создать резюме онлайн

Надеемся, что составленный нами пример резюме на должность мастера участка, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Как написать резюме на работу правильно?

Задача любого резюме – выделить соискателя на фоне других претендентов на ту или иную должность. Руководитель или HR-специалист получит большое количество одинаковых «безликих» резюме, среди которых нужно отобрать подходящих специалистов.

Часть из них отправится в дальний ящик или шредер, на столе останутся лишь некоторые из них. Чтобы устроиться на работу по выбранной вакансии, необходимо попасть именно в эту стопку.

Чтобы резюме легче было редактировать, используйте готовые образцы в формате Word. Открыть такой формат можно с помощью программ OpenOffice, Microsoft Word и с помощью онлайн редактора Google Docs.

От хорошего резюме потребуется правильная структура, чёткость и краткость, наличие продающих свойств. Оно должно дать представление о незаменимости соискателя на открытой вакансии. Как это сделать – рассказано далее.

Правильная структура заполнения

Правильно составленное резюме включает в себя следующие блоки:

• Заголовок – здесь указывается, на какую должность претендует соискатель.
• Сведения о соискателе – в этом разделе указываются ФИО, место проживания, дата рождения, контактные данные (укажите телефон и адрес электронной пользы), семейное положение. В этот же раздел вставляется фотография соискателя.
• Должность и зарплата – ещё раз указывается должность, прописываются требования по заработной плате. Указывайте адекватный размер желаемой заработной платы, чтобы не отпугнуть руководителя или HR-специалиста.
• Сведения об опыте работы – укажите наименования предыдущих мест работы, впишите сведения о занимаемых ранее должностях, укажите род деятельности данных предприятий. Отметьте, в чём заключалась суть вашей работы ранее, избегая общих фраз – только конкретика.
• Сведения об образовании – укажите сведения, напрямую относящиеся к вакансии. Вряд ли кому-то будет интересно наличие свидетельства о прохождении курсов по дизайну, если вы устраиваетесь на должность страхового агента по продаже страховок ОСАГО.
• Сведения о навыках и достижениях – укажите, чего вы достигли и чему научились на предыдущих рабочих местах. Как и в случае с образованием, указываемые навыки должны напрямую относиться к должности, на которую вы претендуете.
• Дополнительные сведения о себе – укажите свои сильные черты, не относящиеся к сведениям о полученных навыках.

Используйте данную структуру, если составляете резюме с нуля, никуда не заглядывая. Пользоваться уже заполненными образцами и стандартными бланками проще, здесь уже соблюдена нужная структура. Ещё проще — воспользоваться сервисом по составлению резюме онлайн.

Советы по заполнению резюме

Со структурой всё понятно – следуем последовательности блоков и заполняем их полезной информацией, которая должна буквально заставить работодателя взять соискателя на работу. При заполнении резюме пригодятся полезные советы:

В блоке «О себе» не рекомендуется писать ничего того, что может не понравиться потенциальному работодателю. Например, его могут отпугнуть резкие политические взгляды.

Что такое резюме и для чего оно необходимо?

Перед составлением документа следует сесть и подумать, как лучше представить себя в зависимости от намеченной вакансии и трудового опыта.

• Хронологическое. Здесь перечисляют трудовой опыт и образование в обратном хронологическом порядке. Это классический формат самопрезентации, который будет оценен старшими менеджерами по найму либо кадровиками в консервативных областях, таких как бухгалтерский учет, право, государственная служба.
• Функциональное. Позволяет выделить конкретные навыки и активы без перечисления мест, где человек трудился. Подходит для людей без большого опыта работы. Можно использовать и опытным работникам, если необходимо сосредоточиться на достижениях, а не перечислять каждую должность с конкретными деталями.
• Комбинированное. Это своего рода компромисс между первыми двумя разновидностями. Вначале указываются достижения и навыки, а ниже перечисляется кратко хронологические разделы – последние два-три рабочих места и наиболее значимое образование.

В век цифровых технологий редко какое предприятие просит бумажный вариант резюме. Обычно рассматриваются электронные документы. Кадровики получают их по электронке, просматривают на официальном сайте компании или анализируют данные поисковых систем. При этом используются алгоритмы для поиска и фильтрации – без этого значительные объемы информации не обработать.

Резюме бывает двух типов – расширенное либо краткое. Последнее занимает страницу и более популярно. Самый укороченный вариант – объявление о поиске работы в газете. Двух-трехстраничную презентацию следует направлять, если ее затребуют рекрутеры. Обычно длинные резюме составляют в медицине, образовании, науке и творческой среде. Так, самопрезентация художника может включать обширный список персональных и групповых выставок.

Как вставить ключевые слова в резюме – на видео:

3 сервиса для создания уникального резюме

За рубежом уже принято рассылать необычные резюме. У нас пока такой привилегией пользуются только дизайнеры, журналисты, программисты. Все течет и меняется, может быть, оригинальная анкета станет вашим пропуском на работу мечты.

Быстро и легко вы можете создать резюме на этих сервисах:

1. Canva. Выбирайте из 15 бесплатных заготовок с приятным дизайном. Все, что нужно – вставить свое фото и написать о себе. Пользоваться могут только зарегистрированные пользователи. Сохранение доступно в форматах PDF, PNG или JPG.
2. Rezume. Простое резюме, которое привыкли у себя видеть работодатели, сделаете за 5 минут. Регистрируйтесь, заполняйте готовую анкету и сохраняйте.
3. . Сервис на английском языке и больше заточен под Америку. Но если вы собираетесь на зарубежные биржи фриланса или в компанию, то сайт подходит идеально.

Такую привлекательную и лаконичную анкету можно сделать в Canva.

🚩 Составить и скачать резюме онлайн

Чтобы не тратить время на поиск правильно оформленного бланка и структурирования информации в анкете, заполните необходимые поля и получите грамотную анкету не покидая сайта. Вы сможете скачать его на компьютер или телефон, и без лишней головной боли, отправить работодателю красивое резюме.

Резюме также можно разделить на несколько видов, в зависимости от структуры или способа презентации себя. Давайте разберемся, как можно классифицировать бланки и для чего они нужны.

Структура построения резюме этого типа достаточно универсальна и вероятно знакома каждому. Хронологическое резюме подразумевает под собой идущий в обратной хронологической последовательности обзор мест работы с указанием компаний, должностей, обязанностей и достижений.

Это наиболее часто встречающийся и самый распространенный тип анкеты для трудоустройства, такой шаблон привыкли видеть все работодатели.

Резюме данного вида может быть полезно, когда есть необходимость скрыть недостаток опыта работы

Главное внимание такого резюме направлено на достоинства кандидата — профессиональным заслугам и навыкам. Однако, далеко не все работодатели готовы рассматривать кандидатуру без хронологии

Функциональное резюме подойдет для сфер занятости, в которых умения и навыки более важны.

Такой вид объединяет в себе два предыдущих вид. Он дает возможность перечислить весь свой опыт, дополнив каждый пункт описанием своих достижений или навыков.

Такой способ позволяет более детально составить резюме, что предоставит работодателю полную картину.

Это резюме создается под специально отведенную должность в конкретной компании и содержит в себе лишь тот опыт, достижения и навыки, которые требуются для этой должности. Работодателю будет гораздо легче понять, что кандидат соответствует критериям и сможет квалифицированно исполнять поставленные цели.

Данный вид резюме подойдет тем, кто работал одновременно на разных работодателей. В таком случае, предъявление хронологического резюме будет ошибкой, вы произведете впечатление непостоянного соискателя и склонность к частой смене работы.

Основная цель — рассказать о результатах. Поэтому в таком резюме следует указывать на свои профессиональные навыки, перечислить проекты с указанием дат, над которыми вы работали, а перечисление компаний можно вовсе исключить или оставить на самый конец.

Оформление — это важная часть создания анкеты для трудоустройства. Благодаря красивому внешнему виду и структуризации данных можно добиться необходимого внимания работодателя.

Стандартная разметка для документов подобного вида: верхнее, правое и нижнее поле с отступом 2 сантиметра, левое 2,5 сантиметра, допуск сужения границ на 1 сантиметр. Из шрифтов, лучше всего выбрать «Times New Roman» или «Arial», а размер шрифта 12-14.

Внешний вид резюме, которое отправлено по электронной почте или доставлено лично в руки, будет отличаться, это тоже необходимо учитывать.

В название резюме следует добавить четко сформулированную, требуемую должность. Хотите работать юристом, в названии резюме укажите «Юрист», если сварщиком, то «Сварщик», к тому же для сварщика можно добавить разряд.

Расскажите о ваших личных качествах, о том какой вы как человек, расскажите о вашем чувстве юмора, получаете ли вы удовольствие от общения с людьми, насколько конфликтный вы человек. Но тут главное знать меру. Не стоит писать про себя слишком много.

1. Объем резюме не должен быть больше нескольких листов А4, причем не помешает разместить основную информацию на главном листе.
2. Если содержание резюме растянулось на несколько листов, следует пронумеровать листы.
3. Если объем резюме меньше одного листа А4, следует разместить информацию таким образом, чтобы информация заняла всю страницу.
4. Резюме, в первую очередь, является официальным документом, поэтому должно быть оформлено в едином стиле.
5. Проверьте анкету на отсутствие ошибок. У резюме с орфографическими ошибками — очень малые шансы пройти отбор.
6. Каждый раздел следует отделять от предшествующих, жирный шрифт используется только для заголовков

Как грамотно составить резюме

На рынке труда в нашей стране достаточно большой популярностью пользуется такой формат презентации соискателя. Но, к сожалению, большинство людей сейчас не могут грамотно составить собственное резюме. Это должен уметь делать каждый, так как от этого зависит ваше трудоустройство, соответственно, и дальнейшая судьба.

Успех будет зависеть непосредственно от грамотности составленного документа. Здесь необходимо продемонстрировать будущему работодателю свои положительные стороны. Такая простая бумага, которую можно составить даже в стандартной программе word, способна сформировать у начальника первое впечатление о сотруднике.

Запомните! Резюме не должно быть написано от руки. Составление такого документа сразу продемонстрирует ваши способности работы за компьютером, поэтому представьте бумагу в печатном варианте, либо отдайте предпочтение онлайн рассылке.

Кроме этого, стоит уделить внимание во время создания резюме:

• грамотности;
• читаемости.

Ошибки при составлении резюме

1. Избегайте аббревиатур, которые будут непонятны рекрутеру. Лучше вообще отказаться от таких сокращений.
2. Не применяйте шаблонные фразы, они не представляют интереса для менеджера по подбору персонала. Замените скучные фразы более живыми. Например, вместо коммуникабельности используйте «легко договариваюсь с клиентами», вместо клиентоориентированности напишите «ставлю интересы клиента на первый план».
3. Если у вас имеется перерыв в трудовой карьере, то это объяснимо. Пропишите в резюме причину возникновения разрыва.

Например, между двумя работами находилась в декрете.

1. Маленький хитростью является отсутствие даты окончания работы на последнем месте. Так создается впечатление, что резюме было составлено еще до увольнения. Это та ошибка которую кадровики могут простить. ️
2. Правила составления резюме не содержат требования по указанию причины увольнения. Поэтому не нужно как-то пояснять их. Складывается сразу вопрос: «Может это враньё?».
3. Пункт с рекомендациями также желательно не включать в резюме. Лучше представить список рекомендателей при собеседовании. А пространство презентации займите лучше детальным описанием опыта работы и навыков.

Фраза «Рекомендации предоставлю по запросу» будет восприниматься, как высокомерное отношение. Советуем этого не писать, а предоставить данные при собеседовании.

Как написать резюме правильно, а продать себя дорого?

Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:

Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале
Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.

Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать
Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину»

Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.

Адаптируй резюме под свою профессию

Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.

Соотношение профессии с задачами, которые необходимо указать в резюме:

1. Структура страниц по типу «Лендинг». Резюме должно быть интересным. Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочитать до конца. Соблюдайте порядок заполнения по пунктам с использованием общепринятых норм. Стандартный вид не допускает использование фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.
2. Используй только деловой стиль. Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его самостоятельно простыми и понятными выражениями. Предложения используйте короткие, без сложных стилистических конструкций. Можно воспользоваться шаблонами.
3. Грамотность. Недопустимы в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.
4. Честность. Не нужно преувеличивать и сочинять. Все факты биографии должны быть подтверждены документально. Обман может открыться в любой момент и сыграть плохую шутку.
5. Используй форматирование:

• шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.
• высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк. Предпочтительно весь документ выдержать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного увеличить).
• не применять в резюме таблицы, это создает неудобство работы для рекрутера;
• удалите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком много полезной площади документа;
• списки выделять маркировано;
• при наличии ссылок на портфолио применяй короткие ссылки, есть хороший сервис — goo-gl.su

Структура хорошего резюме для устройства на работу

Определенного стандарта заполнения документа нет, но многим рекрутерам удобнее воспринимать стандартную форму, которая содержит следующие сведения о претенденте:

• Название документа — резюме и указать ф. и. о. человека, ищущего работу.
• Цель — формулировка интересующего места. Пример: соискание должности юриста.
• Все данные о физическом лице — дата рождения, адрес по прописке, контактные телефоны, электронная почта, семейное положение.
• Образовательный уровень соискателя вакансии. В этом разделе нужно перечислить все учебные заведения в порядке их окончания и указать полученную специальность.
• Следующий раздел — профессиональный стаж. Претендент на должность перечисляет все места своей работы, начиная с последнего. Помимо наименования работодателя и продолжительности трудового договора нужно указать занимаемую должность, при желании — кратко описать круг обязанностей.
• Основные достижения — раздел резюме, на который все работодатели смотрят особенно пристально. При этом важны термины, употребляемые специалистами той или иной профессии: увеличил объем продаж, сократил издержки, разработал новую технологию и успешно внедрил ее и т. д. Не стоит писать о том, что вы принимали участие в таком-то проекте или работали над увеличением прибыльности — такие сведения не предполагают конкретики.
• Раздел с дополнительной информацией о соискателе вакантной должности. Здесь человек указывает свои навыки и знания, позволяющие ему успешно себя реализовать в выбранной профессии. Самые распространенные: уверенное владение ПК, опыт работы в специализированных программах, владение одним или несколькими иностранными языками, наличие водительских прав и т. д.
• Заключительный раздел резюме — перечисление личных качеств кандидата на вакантную должность. К примеру, бухгалтера красят такие черты характера, как пунктуальность, ответственность, собранность, аналитические способности и т. д. Дизайнеры могут указать креативность, чувство стиля, многозадачность и проч.

Рекомендации от предыдущих работодателей могут приятно дополнить резюме специалиста. Чтобы новый шеф смог проверить информацию, необходимо оставить контакты лиц, выписавших рекомендательные письма.

Случаи, когда креатив в резюме пошел на пользу

Оригинальное резюме поможет заполучить работу, когда оно составлено в контексте фирмы и должности.

Сабрина Сакоццио мечтала работать в телерадиосети CBC Radio 3. Девушка оформила резюме как страницу соцсети. Генеральный, увидев его, сказал: “Разве оно не великолепно? Она взяла известный формат – страницу в Facebook и переделала его”.

Пратт не смог взять Сабрину в компанию, потому что вакансия была уже закрыта. Но он опубликовал резюме в блоге.

Примеру Сабрины последовал русский SMM-менеджер Ренат Янбеков. Он разослал в крупные digital-агентства резюме в виде профиля Одноклассников, благодаря которому нашел работу.

Франсис – дизайнер по профессии. Сделал резюме в виде силуэта головы и поделил блоки на два полушария головного мозга. В левом, отвечающем за логику и расчеты, указаны: достижения, образование, навыки. В правом, благодаря которому фантазируем и творим – интересы, награды. А центр мозга – личная информация.

Рик Мандон оформил резюме для друга. После этого ему так часто писали с просьбами сделать похожее, что он сделал сайт orangeresume.com. Там каждый может заказать уникальную анкету.

Рик считает, что креативность нужна везде. Просто ее нужно адаптировать под должность, на которую вы претендуете.

Московский дизайнер Анастасия Смолина подошла к созданию резюме в духе своей профессии. Взяла белое платье и написала всю информацию о себе. Она так увлеклась, что немножко изрисовала и руки.